2013年無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘公告（三）
2013年無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(三）
為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)同意，無錫市醫(yī)院管理中心(以下簡稱“醫(yī)管中心”)直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員共333人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘對(duì)象與條件
本次招聘對(duì)象為具有本科及以下學(xué)歷（位）非醫(yī)管中心系統(tǒng)在編的人員。基本條件為：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備報(bào)聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件。（詳見附件一）
5、招聘對(duì)象年齡一般在35周歲及以下（按1977年5月31日及以后出生推算）；有特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員可放寬到45周歲。
6、戶籍不限。
二、有關(guān)說明
1、本公告中所指應(yīng)屆畢業(yè)生是指2013年及2012年未就業(yè)的畢業(yè)生。
2、招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限，以2013年6月6日向前推算。
三、報(bào)名及審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月31日至6月6日（上午：8：00—11：00；下午：1：30—5：00），雙休日除外。
2、報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，到相應(yīng)單位人事部門報(bào)名。（詳見附件二）
3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)身份證及符合崗位招聘條件的證明材料等原件。
�。�1）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，有學(xué)歷（位）證書、尚未使用的畢業(yè)生報(bào)到證等證明材料的必須據(jù)實(shí)提供。
�。�2）有工作經(jīng)歷者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供單位從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格及學(xué)歷（位）證書等證明材料。
（3）應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《2013年無錫市醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件三），并附本人近期一寸免冠彩照1張。
4、應(yīng)聘人員每人只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
5、應(yīng)聘人員統(tǒng)一交納筆試費(fèi)100元，進(jìn)入綜合考核測(cè)評(píng)程序的人員，還須交納考試費(fèi)100元；開考時(shí)尚未支付考試費(fèi)用的視為放棄考試。
�。ǘ┵Y格審查
1、應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審，并經(jīng)醫(yī)管中心資格復(fù)審合格后，方可參加筆試。
2、資格復(fù)審過程中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，則取消其報(bào)名資格，已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還；如考試結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員弄虛作假的，考試成績視為無效，且不退還考試費(fèi)。
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、考試實(shí)施辦法
1、開考比例：本次招聘開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到1：3比例的，核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。核減或取消招聘崗位的變更公告在招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布，被取消招聘崗位的報(bào)名人員可以在變更公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高難以形成競(jìng)爭的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意后，可降低開考比例。
2、考試方式：本次招聘采取筆試和綜合考核測(cè)評(píng)的考試方式（綜合考核測(cè)評(píng)可包括面試或面試與實(shí)踐能力考核相結(jié)合的方式，具體見招聘單位網(wǎng)站上通知）。
�。�1）衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位的集中筆試由醫(yī)管中心統(tǒng)一組織。筆試成績統(tǒng)一在醫(yī)管中心網(wǎng)站上查詢，并按各招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3比例，從高分到低分依次確定并公布進(jìn)入綜合考核測(cè)評(píng)程序的人員名單。
�。�2）綜合考核測(cè)評(píng)由醫(yī)管中心組織各招聘單位實(shí)施。
3、考試時(shí)間：具體時(shí)間由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。
4、考試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本理論、知識(shí)等基礎(chǔ)要素；綜合考核測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，包括測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等方面要素。
考試不組織考前培訓(xùn)，不制訂考試大綱，不指定專門用書。
5、考核總成績確定：筆試成績占考核總成績的40%，綜合考核測(cè)評(píng)成績占考核總成績的60%。招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3的，考核總成績60分為合格。
五、錄取及聘用
1、各招聘單位根據(jù)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員的考核總成績按1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢。如因考核總成績相同造成確定人員數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，應(yīng)及時(shí)組織同分人員加試，并按加試成績排名確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、體檢合格人員經(jīng)考察合格后，擬錄用人員名單在市公開招聘綜合管理部門、醫(yī)管中心和相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站上公示７個(gè)工作日。公示無異議的，由招聘單位負(fù)責(zé)辦理錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在公示期滿三個(gè)月內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，將取消其錄用資格。
3、在體檢、考察過程中，因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的，由各招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見，經(jīng)醫(yī)管中心審核后，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，按成績排名從高分到低分順延遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在單位網(wǎng)站上公布。相應(yīng)招聘崗位聘用審批手續(xù)結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
六、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招聘崗位、招聘條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：
無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：jswx.hrss.gov.cn
無錫市醫(yī)院管理中心網(wǎng)站：yg.chinawuxi.gov.cn
本公告由醫(yī)管中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0510-85259253。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作本著貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共無錫市紀(jì)委：0510-81820726
無錫市人力資源和社會(huì)保障局：0510-81822453
無錫市醫(yī)院管理中心紀(jì)委：0510-85259236
附件一：2013年無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘崗位簡介表（三）.xls
附件二：各招聘單位地址及聯(lián)系電話.doc
附件三：2013年無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
無錫市醫(yī)院管理中心
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