鎮(zhèn)江市政府工作部門公務員第三期軍訓4月7日展開
4月7日上午,鎮(zhèn)江國防園小禮堂氣氛熱烈，“加強紀律性，增強執(zhí)行力”的口號和著嘹亮的軍歌聲，此起彼伏，來自市政府工作部門的180名公務員精神飽滿地參加第三期公務員軍訓動員會。市委常委、鎮(zhèn)江軍分區(qū)司令員曹寅，副市長李衛(wèi)平，鎮(zhèn)江軍分區(qū)政委宋建新，鎮(zhèn)江軍分區(qū)副司令員姜海巖出席會議，副市長李衛(wèi)平在會上作了動員講話。市各有關部門負責同志參加了動員會，軍訓教官代表和學員代表作了表態(tài)發(fā)言。會后，市委常委、鎮(zhèn)江軍分區(qū)司令員曹寅，副市長李衛(wèi)平等領導檢查了軍訓學員的內務衛(wèi)生狀況，并向工作人員詳細詢問了學員餐飲等生活保障情況。
據了解，第三期軍訓公務員放棄了清明小長假部分休息時間，4月6日就已進駐國防園，提前做好軍訓準備。三期參訓學員紛紛表示要繼續(xù)發(fā)揚一、二期軍訓公務員的嚴守紀律、刻苦訓練的良好作風，以實際行動鞏固前兩期軍訓取得的成果，進一步提高思想認識，強化紀律意識，增強執(zhí)行能力，以優(yōu)異的成績圓滿地完成本次軍訓任務。
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泰州市將實施“年輕公務員成長計劃”
近期，泰州市委組織部、泰州市人社局、公務員局聯合印發(fā)了《2013年泰州市公務員培訓工作要點》，要求緊密圍繞市委、市政府“爭創(chuàng)全省轉型升級示范區(qū)”和建設“三個名城”的戰(zhàn)略，進一步健全公務員培訓管理機制，提高公務員培訓管理科學化水平，全面推進公務員隊伍思想道德建設和能力建設。
泰州市2013年公務員培訓的重點是加強十八大精神學習、法治理念的主題教育活動和危機處理的在職專題培訓。在常規(guī)培訓的基礎上，把促進年輕公務員素質提升作為今年公務員培訓工作的重點，將重點實施“年輕公務員成長計劃”。做到豐富初任培訓內容，強化試用期實踐鍛煉，有計劃安排新錄用公務員到基層單位見習，并在職業(yè)導師的指導下實現多崗位鍛煉。加強年輕公務員的機關工作適應能力的培養(yǎng)，重點是語言表達、溝通協調和公文寫作等基本功的培訓。計劃通過1年左右的培訓，使年輕公務員成為合格的公務員，通過2年左右的培養(yǎng)，使年輕公務員成為能干的公務員，通過3年左右的鍛煉，使年輕公務員成為優(yōu)秀的公務員。
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