2013年連云港市灌南縣部分事業(yè)單位招聘公告
連云港市灌南縣2013年部分事業(yè)單位高層次人才公開招聘公告
灌南縣財(cái)政局灌河半島經(jīng)濟(jì)區(qū)分局和人社局人才中心（代招）是灌南縣全額撥款事業(yè)單位。為保證工作正常開展，2013年需招聘高層次人才15名�，F(xiàn)按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)[2012]75號(hào)）文件精神，制定公開招聘方案如下：一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
高層次人才是指具有碩士研究生以上學(xué)歷的人員。
1、招聘條件：
�。�1）基本素質(zhì)好，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法。
�。�2）具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷。
�。�3）招聘崗位表中所規(guī)定的其他條件。
（4）報(bào)名人員年齡要求在30周歲以下（1983年1月1日后出生）。
（5）身體健康。
2、招聘崗位及人數(shù)：
詳見附件：《連云港市灌南縣部分事業(yè)單位2013年高層次人才公開招聘崗位表》
二、招聘方式
招聘按結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行。
面試組織嚴(yán)格執(zhí)行《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）文件規(guī)定。
面試時(shí)間：2013年4月17日，地點(diǎn)另行通知。
三、報(bào)名
1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、2013屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件以及近期同底一寸免冠照片3張。有工作單位者，需單位出具同意報(bào)考證明。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2013年4月11日－16日，上午8：30－11：30、下午2：30－5：30，在灌南縣人力資源和社會(huì)保障局（灌南縣政府大樓326室）報(bào)名。
3、聯(lián) 系 人：左然昭
聯(lián)系電話：0518-83698833。
4、凡報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的，報(bào)市級(jí)公開招聘綜合管理部門相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，所報(bào)崗位被取消的，征求本人意見可調(diào)劑報(bào)考其他符合條件的崗位。
四、體檢
依據(jù)面試成績(jī)（遇同分加試，加試方式另定），按招聘指標(biāo)1：1比例確定體檢人選，體檢合格者經(jīng)公示一周后，作為擬聘用人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按對(duì)應(yīng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
體檢合格者進(jìn)入擬聘用公示名單，在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、舉報(bào)投訴電話
公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向考試組織單位、公開招聘綜合管理部門提出，受理單位應(yīng)及時(shí)處理。
電話：0518-83698833
八、聘用辦法及待遇
公開招聘的研究生按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。首次就業(yè)的畢業(yè)生仍執(zhí)行國家規(guī)定的見習(xí)期，見習(xí)期一年。試用期及見習(xí)期滿后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員列入事業(yè)單位編制，享受國家規(guī)定的同類人員待遇。
九、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由灌南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
灌南縣部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.xls
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