江蘇沛縣：學(xué)分制管理公務(wù)員培訓(xùn)
去年以來(lái)，江蘇省沛縣人社局創(chuàng)新培訓(xùn)考評(píng)制度，以學(xué)分制管理提升“考、培”效果，提高公務(wù)員隊(duì)伍執(zhí)行能力。
該縣為每位參加培訓(xùn)學(xué)員制定學(xué)員手冊(cè)，將每次培訓(xùn)的學(xué)分目標(biāo)、培訓(xùn)出勤、考試成績(jī)，人事部門考評(píng)意見(jiàn)等培訓(xùn)情況登記在冊(cè)，記錄在案，進(jìn)行學(xué)分制管理。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制，將培訓(xùn)成績(jī)與年終考核相掛鉤，年終考核評(píng)優(yōu)參考培訓(xùn)情況、考評(píng)意見(jiàn)。
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