宿遷市選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生政策待遇
宿遷市選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生政策待遇
一、享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級。從起薪之月起，按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜椛鐣ｋU，并辦理人身意外傷害保險；按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼。
二、每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。
三、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。
四、任職滿3年、考核合格的，在3年內(nèi)報考省內(nèi)高校碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
五、全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)（不含縣級政府駐地）村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。
六、到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣（區(qū)）政府所在地。
七、參加“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學(xué)生村官每人提供人身意外和重大疾病保險。
八、省級設(shè)立每年1000萬元的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民引導(dǎo)資金，實施“創(chuàng)業(yè)富民?陽光育才”再擔(dān)保工程，為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生村官提供創(chuàng)業(yè)貸款再擔(dān)保服務(wù)，支持到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)富民。
九、為每名到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生提供寬帶、《大學(xué)生村官報》、《大學(xué)生村官園地》。
十、“985”工程高校本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，有志到基層干事創(chuàng)業(yè)的，可申請參加駐村實習(xí)，對駐村實習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀、本人愿意、基層需要、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)組織考察合格，并報批、體檢、公示后，辦理聘用手續(xù)。
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