2013年揚州市公務員考試簡章
揚州市2013年考試錄用公務員和參照管理單位工作人員簡章
2013年我市各級機關（含參照管理單位）面向社會公開考試錄用公務員和參照管理單位工作人員361名，其中：市級機關（含參照管理單位）95名、縣(市、區(qū))級機關（含參照管理單位）169名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關97名。另外，有關工作委托管理的省以下垂直管理部門及其所屬機構52名。根據中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局《關于印發(fā)〈江蘇省2013年考試錄用公務員工作實施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕50號）等文件精神，特制定本簡章。
一、報考條件和招考對象
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
�。ㄈ�18周歲以上、35周歲以下（1977年2月22日至1995年2月28日期間出生）。全日制普通高校2013年碩士以上學位應屆畢業(yè)研究生（非在職）以及定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位，年齡可放寬至40周歲（1972年2月22日以后出生）。同時，報考人民警察（含法院系統(tǒng)司法警察）職位的，年齡條件還須按照人力資源和社會保障部、公安部、司法部、國家公務員局《關于調整公安機關和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》（人社部發(fā)〔2011〕115號）要求執(zhí)行，即：地市及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡，一般不超過30周歲（1982年2月22日以后出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲（1977年2月22日以后出生）；報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲（1987年2月22日以后出生）；
�。ㄋ模┚哂写髮Ｒ陨蠈W歷，部分定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位可放寬至中專、高中學歷；
�。ㄎ澹﹫罂挤ㄔ骸z察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位（不含司法警察、法醫(yī)等職位）須具有國民教育序列法律本科以上學歷（含普通高校以及通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等方式取得的國家教育行政部門承認的學歷）；
�。┚邆湔Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
（七）報考公安人民警察和法院司法警察職位的人員還須具備招考人民警察簡章規(guī)定的條件；
（八）具備《揚州市2013年考試錄用公務員和參照管理單位工作人員職位表》中擬報考職位所要求的其他資格條件；
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下列情形之一人員不受本人戶籍(指社會人員，下同)或生源地（指應屆畢業(yè)生，下同）限制，可報考全市符合規(guī)定條件的職位：
1、具有研究生學歷并取得相應碩士以上學位的人員；
2、全日制普通高校2013年本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生；
3、符合政策性安置、調配等條件的人員（如：夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等，其配偶或父母戶籍在揚州市及所轄縣、市、區(qū)的）；
4、在聘期內的省選聘大學生村官；
5、參加“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者服務期滿考核合格后未滿2年的；
6、符合本簡章“一、報考條件和招考對象”所列（十）、（十一）、（十二）之一有關定向招考規(guī)定并報考相應職位者。
報考人員除規(guī)定不受本人戶籍或生源地限制的外，其他報考全市符合規(guī)定條件的職位，應系揚州市（含所轄縣、市、區(qū)）戶籍（生源）；
（十）定向招考大學生村官的職位（職位代碼為“90”—“93”），招考對象為：我市聘期滿3年且考核合格，現仍在我市村（社區(qū)）任職的省選聘大學生村官；
�。ㄊ唬┒ㄏ蛘锌�“面向服務基層項目人員”的職位（職位代碼為“94”—“96”），招考對象為：經我省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”）、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者；聘期滿3年且考核合格的省選聘大學生村官；經我市、縣（市、區(qū)）組織人社部門選派，到農村（社區(qū)）和基層一線服務期滿考核合格的人員；
�。ㄊ┒ㄏ蛘锌純�(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位（職位代碼為“98”），招考對象為：我市各縣（市、區(qū)）本轄區(qū)內工作表現優(yōu)秀，任職滿2年的現任優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任（不含省選聘大學生村官）。
2010年1月1日以后新錄用的公務員和參照管理單位工作人員、現役軍人、在讀非2013年應屆普通高校畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務員（參照管理單位工作人員）、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構成與本人有《中華人民共和國公務員法》第六十八條規(guī)定的回避關系的職位。
二、考錄單位、職位、類別及具體條件
可通過以下網站查詢《揚州市2013年考試錄用公務員和參照管理單位工作人員職位表》：
揚州黨建網（dj.yangzhou.gov.cn）
揚州人力資源和社會保障網（hrss.yangzhou.gov.cn）
揚州人事考試網(www.yzrsks.com)
三、報名與資格初審
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考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。報考人員在揚州人事考試網上按職位要求和網上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間：
2013年2月22日09:00-2月28日16:00；
資格初審時間：
2013年2月22日09:00-3月1日16:00；
繳費時間：
2013年2月22日09:00-3月2日16:00。
報名網址：揚州人事考試網(www.yzrsks.com)。
報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后進行繳費，完成繳費，方視為通過該職位資格審查。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用。
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1、報考人員應按職位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
招考單位根據報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格乃至錄用資格。
2、報考人員在全省范圍內只能選擇一個單位中的一個職位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證；在報名時間截止前，資格初審未通過的，可改報其他職位。
考生應在規(guī)定時限內盡早選擇職位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他職位。
3、考生報名時可選擇省內筆試考區(qū)，就近參加筆試。
4、開考比例為3︰1，報名結束后，達不到開考比例的職位，由組織人社部門按規(guī)定的程序、辦法核減該職位招考計劃，直至取消該職位。被取消職位的原報考人員，可補報其他符合條件的職位，補報名時間：3月4日9:00-16:00。
5、報名前，請務必認真閱讀中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局《江蘇省2013年考試錄用公務員公告》、《江蘇省2013年考試錄用公務員報考指南》，江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公安廳、江蘇省公務員局《江蘇省公安機關2013年考試錄用公務員（人民警察）簡章》以及本簡章等文件，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報職位。
6、享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，先在網上繳費，于2013年3月25日-26日憑相關單位出具的證明材料到筆試所在地考試機構（揚州市：市人事考試管理辦公室----百祥路6號)，經其審核確認后辦理減免考務費用手續(xù)，退還報名費。
7、通過報名資格初審的報考人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。
（三）網上打印準考證
通過報名資格審查的報考人員，自行登錄報名確認的網站（揚州市：揚州人事考試網）下載并打印準考證，時間：2013年3月19日-23日。
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報考資格初審工作，市級機關由招考單位（部門）負責；縣（市、區(qū)）級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關由該縣（市、區(qū)）公務員主管部門負責；省以下垂直管理部門由招考單位所屬市級主管機關負責。報名期間，招考單位應公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內安排專人值班，回答報考人員的咨詢。各審核單位（部門）要根據規(guī)定的報考資格條件和職位所要求的資格條件及時對報考申請進行審查，并在報考人員提交報名信息起24小時內提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
對通過報名資格審查的人員，各審核單位（部門）應下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時使用。
市公務員主管部門對資格審查工作進行指導和監(jiān)督。
四、筆試
�。ㄒ唬┕部颇抗P試分為A、B、C三類：
A類筆試科目：《公共基礎知識》（A）、《行政職業(yè)能力測驗》（A）、《申論》三科；
B類筆試科目：《公共基礎知識》（B）、《行政職業(yè)能力測驗》（B）兩科；
C類筆試科目：《公共基礎知識》（C）、《行政職業(yè)能力測驗》（C）兩科。
考試范圍見《江蘇省2013年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。
考試不指定輔導用書，各級公務員主管部門不得舉辦也不得委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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時間：2013年3月24日。具體安排如下：
上午08:00-09:30《公共基礎知識》（A、B、C）
10:10-11:50《行政職業(yè)能力測驗》（A、B、C）
下午14:00-16:30《申論》
報考人員應攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。
五、面試人選確定和報考資格復審
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公共科目筆試閱卷結束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究確定各類職位最低合格分數線。
各級公務員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據筆試總成績，從高分到低分按對應職位計劃錄用人數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準）確定參加面試的人選。各職位之間不進行調劑。
報考公安人民警察和法院司法警察職位的人員，資格復審前，在公共科目筆試合格人員中，根據筆試總成績，從高分到低分按對應職位計劃錄用人數5倍比例（不足該比例的以實際人數為準）確定參加體能測評的對象，體能測評按《關于印發(fā)〈公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）〉的通知》執(zhí)行。鑒于體能測評的競爭性和淘汰性，為保證每位入圍體能測評考生公平競爭的機會，凡不能及時參加者視為自動放棄。體能測評合格者參加體檢。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。在體檢合格人員中，根據筆試總成績，從高分到低分按對應職位計劃錄用人數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準）確定參加面試的人選。
�。ǘ﹫罂假Y格復審
面試前，對面試人選進行報考資格復審。資格復審時，報考人員應提供招考職位簡章要求的相關證明材料。其中普通高校2013年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》等。其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證（學位證）、戶籍證明、所在單位同意報考的證明（報名前，報考人員特別是在職中小學教師，應征得所在單位同意；所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領取體檢通知書時提交；如在體檢前規(guī)定時間內，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。報考公安機關人民警察和法院司法警察職位的人員，所在單位同意報考的證明也應及時提供，鑒于其考錄程序的特殊性，最遲必須在考察政審前提交；逾期不提交的，視為該考生自動放棄報考資格）等。上述證明材料均要出示原件并提供復印件。
復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同職位的筆試合格（公安人民警察和法院司法警察體檢合格）人員中，根據筆試總成績從高分到低分依次遞補面試人選直至面試名單公布。
報考資格復審工作，按照資格初審工作職責分工要求和《江蘇省2013年考試錄用公務員報考指南》中“關于資格審查問題”的相關規(guī)定進行。
六、面試與考試總成績計算
（一）面試
面試采用結構化面試的形式。面試成績不設合格線，但形不成競爭職位的考生，面試成績達到60分為合格。面試成績由主考官當場通知考生。
揚州市人民政府外事辦公室01、03職位入選面試的人員在面試前須分別進行英語、日語口語測試。測試時間、地點另行通知。
（二）考試總成績計算方法
面試結束后，按公共科目筆試均分占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。此外，揚州市人民政府外事辦公室01、03職位考試總成績計算方法另行公布。
七、體檢和考察
根據報考人員的考試總成績，按對應職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（對報考公安機關人民警察和法院司法警察職位的人員，按此確定直接進入考察政審程序人選）。如其中同一職位考生考試總成績相同，以公共科目筆試總成績從高分到低分確定參加體檢（招警考察政審）人員；如公共科目筆試總成績仍然相同，則以《行政職業(yè)能力測驗》分數從高到低確定參加體檢（招警考察政審）人員。體檢由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招考單位（部門）按有關規(guī)定組織考察，對報考法院、檢察院、公安、司法系統(tǒng)的人員，還要按有關規(guī)定進行政審。各地公務員主管部門負責監(jiān)督、指導和檢查。
因體檢或考察（政審）不合格等出現缺額時，按該職位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補。
八、公示
考察（政審）合格者，由錄用審批機關在有關網站公示，期限為7天，接受社會和考生監(jiān)督。
九、錄用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由招錄單位（部門）按照規(guī)定將擬錄用人員材料報公務員主管部門審批，經批準發(fā)給錄取通知書，辦理有關錄用審批手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用。2013年應屆畢業(yè)生，領取錄取通知書時，須提供畢業(yè)學歷（學位）證書原件及復印件。被錄用的人員與相關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事、勞動等關系，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。
錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補。
錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級�？己瞬缓细裾�，取消錄用資格，個人自主擇業(yè)。具體按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》執(zhí)行。
十、其他事項
�。ㄒ唬﹫罂脊踩嗣窬斓木唧w條件、考錄程序和方法及實施主體等同時執(zhí)行《江蘇省公安機關2013年考試錄用公務員（人民警察）簡章》的規(guī)定。
�。ǘ┍竞喺轮�“以上”、“以下”、“以后”均包括本項。
�。ㄈ┪幢M事宜根據省2013年考試錄用公務員（參照管理單位工作人員）有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀律與監(jiān)督
考錄工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考錄紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：揚州市紀委（監(jiān)察局）0514-82985110，揚州市委組織部0514-87866380, 揚州市監(jiān)察局駐市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0514-80978252。
十二、本簡章和省以下垂直管理部門及其所屬機構考錄工作受托事項，由中共揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會保障局負責解釋
政策咨詢電話：0514-87866365 0514-80978061
考務咨詢電話：0514-85888970 0514-85888971
中共揚州市委組織部
揚州市人力資源和社會保障局
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