江蘇公務(wù)員錄用考試二級(jí)面試考官第五期班招生通知
省委組織部 省人力資源社會(huì)保障廳 省公務(wù)員局關(guān)于做好“江蘇省公務(wù)員錄用考試二級(jí)面試考官第五期班”招生工作的通知
各市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位：為進(jìn)一步加強(qiáng)我省公務(wù)員錄用面試考官隊(duì)伍建設(shè)，提高面試考官隊(duì)伍的整體素質(zhì)，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）現(xiàn)將“江蘇省公務(wù)員錄用考試二級(jí)面試考官第五期班暨南京師范大學(xué)‘行政管理’（公務(wù)員考試方向）研究生課程進(jìn)修班”招生工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織管理
江蘇省公務(wù)員錄用考試二級(jí)面試考官第五期班培訓(xùn)在“江蘇省人才選拔面試考官培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳和省公務(wù)員局相關(guān)處室負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作，省人事考試中心和南京師范大學(xué)公共管理學(xué)院具體負(fù)責(zé)教學(xué)安排和日常管理工作。
二、招生對(duì)象和方法
（一）符合下列條件之一者，可申報(bào)參加培訓(xùn)：
1.《江蘇省公務(wù)員錄用考試三級(jí)面試考官資格證書(shū)》持有兩年以上者，年齡45周歲以下。
2.從事干部人事工作：省級(jí)機(jī)關(guān)副處以上職務(wù)的在職人員，市、縣級(jí)機(jī)關(guān)副科以上職務(wù)的在職人員，企事業(yè)單位副處以上職務(wù)或副高以上職稱(chēng)的在職人員，具有本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下。
各市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)考錄工作的處室主要負(fù)責(zé)人、人事考試中心主要負(fù)責(zé)人、省直各單位人事（干部）處主要負(fù)責(zé)人，凡沒(méi)有參加二級(jí)面試考官培訓(xùn)的，均應(yīng)積極參加本期培訓(xùn)。
（二）招生方法：各市參培人員名單經(jīng)所在單位人事（組織）部門(mén)審核同意報(bào)所在市人力資源社會(huì)保障局匯總后，報(bào)省人事考試中心；省直單位（含高校和科研單位）參培人員名單經(jīng)所在單位人事（組織）部門(mén)審核同意后，報(bào)省人事考試中心。
請(qǐng)各市和省直有關(guān)單位于2012年12月30日前將參培人員名單按規(guī)定格式報(bào)省人事考試中心。
三、考試與證書(shū)
本期培訓(xùn)班為期一年半時(shí)間，學(xué)習(xí)方式以自學(xué)和集中面授相結(jié)合。完成相應(yīng)課程學(xué)習(xí)后通過(guò)結(jié)業(yè)考試，成績(jī)合格并完成論文答辯，可獲得省委組織部和省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局頒發(fā)的《江蘇省公務(wù)員錄用考試面試考官資格證書(shū)》（二級(jí)）和南京師范大學(xué)頒發(fā)的“行政管理”專(zhuān)業(yè)研究生課程進(jìn)修班《結(jié)業(yè)證書(shū)》。取得上述證書(shū)的人員，通過(guò)教育部組織的“行政管理”專(zhuān)業(yè)在職人員申請(qǐng)碩士學(xué)位資格考試，即可獲得在南京師范大學(xué)申請(qǐng)“行政管理”專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位的資格。研究生課程班所學(xué)課程可以折算成碩士階段學(xué)分，通過(guò)碩士學(xué)位論文答辯，即可獲得南京師范大學(xué)“管理學(xué)”碩士學(xué)位。
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)地點(diǎn)
學(xué)費(fèi)參照教育部研究生課程進(jìn)修班的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，全部費(fèi)用合計(jì)8000元/人（不含考察費(fèi)用），由南京師范大學(xué)負(fù)責(zé)收取。培訓(xùn)地點(diǎn)在南京師范大學(xué)公共管理學(xué)院，學(xué)員食宿由學(xué)校統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。
五、開(kāi)學(xué)日期
定于2013年元月舉行“江蘇省公務(wù)員錄用考試二級(jí)面試考官第五期班開(kāi)班典禮”。請(qǐng)各地、各單位通知學(xué)員按入學(xué)通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)和參加開(kāi)班典禮。
聯(lián)系人：朱勝?gòu)?qiáng)
聯(lián)系電話：025-83236081 83236167（傳真）
附件：
1.二級(jí)面試考官培訓(xùn)班參訓(xùn)人員名單上報(bào)格式
2.江蘇省公務(wù)員錄用考試二級(jí)面試考官第五期班暨“行政管理”（公務(wù)員考試方向）研究生課程進(jìn)修班招生簡(jiǎn)章
中共江蘇省委組織部
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
江蘇省公務(wù)員局
附件2
江蘇省公務(wù)員錄用考試二級(jí)面試考官第五期班暨南京師范大學(xué)“行政管理”（公務(wù)員考試方向）研究生課程進(jìn)修班
招生簡(jiǎn)章
一、招生對(duì)象符合下列條件之一并經(jīng)江蘇省公務(wù)員主管部門(mén)資格審核通過(guò)者：
1.《江蘇省公務(wù)員錄用考試三級(jí)面試考官資格證書(shū)》持有兩年以上者，年齡45周歲以下。
2.從事干部人事工作：省級(jí)機(jī)關(guān)副處以上職務(wù)的在職人員，市、縣級(jí)機(jī)關(guān)副科以上職務(wù)的在職人員，企事業(yè)單位副處以上職務(wù)或副高以上職稱(chēng)的在職人員，具有本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下。
二、培養(yǎng)目標(biāo)
通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)面試主考官的工作；具有較為豐富的面試工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)應(yīng)考人員的評(píng)價(jià)公正、客觀；掌握常規(guī)面試題本的設(shè)計(jì)和編制方法，并能夠承擔(dān)新的面試方法的試驗(yàn)工作；對(duì)目前的面試工作能夠提出有益的建議。
三、課程體系和時(shí)間安排
課程體系分為三個(gè)部分：“必備知識(shí)類(lèi)”、“面試業(yè)務(wù)類(lèi)”和“拓寬知識(shí)類(lèi)”。三個(gè)部分的課程性質(zhì)均為碩士研究生課程教學(xué)水平。
“必備知識(shí)類(lèi)”、“面試業(yè)務(wù)類(lèi)”課程的學(xué)習(xí)和考試需12個(gè)月時(shí)間，“拓寬知識(shí)類(lèi)”課程的學(xué)習(xí)需4個(gè)月時(shí)間，社會(huì)考察和論文寫(xiě)作、答辯需2個(gè)月時(shí)間。完成全部課程約需18個(gè)月。
課程體系如下：
�。ㄒ唬┍貍渲R(shí)類(lèi)： 計(jì)240課時(shí)
中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究 （王 躍教授） 30
行政管理理論與實(shí)踐 （王云峻教授） 30
心理與教育測(cè)量的理論與方法 �。ㄓ嗉卧淌冢� 30
人力資源的開(kāi)發(fā)與管理 （趙永樂(lè)教授） 30
管理心理學(xué) �。▍窃龌淌冢� 30
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) �。ê谌式淌冢� 30
邏輯理論與方法 （李志祥副教授）30
行政倫理 （王小錫教授） 30
（二）面試業(yè)務(wù)類(lèi)： 計(jì)200課時(shí)
工作分析與面試要素設(shè)計(jì)研究 （盛宇華教授） 20
結(jié)構(gòu)化面試基本原理 （譚頂良教授） 20
面試命題方法與技巧研究 （陳社育副院長(zhǎng)）30
面試過(guò)程的操作與控制研究 （陳社育副院長(zhǎng)）30
面試組織管理的科學(xué)化研究 （張永清主任） 30
面試質(zhì)量評(píng)估與評(píng)分科學(xué)性研究 （余嘉元教授） 30
面試模擬演練 （潘繼紅主任等）40
�。ㄈ┩貙捴R(shí)類(lèi)： 計(jì)40課時(shí)
公共政策理論與實(shí)踐研究 （錢(qián)再見(jiàn)教授） 10
公務(wù)員法律基礎(chǔ) （韋寶平教授） 10
公務(wù)員寫(xiě)作理論與技巧 （張建勤副教授）10
創(chuàng)新戰(zhàn)略與政策 （葉明教授） 10
�。ㄋ模⿲�(zhuān)家講座 （考試中心和南師大共同組織）60
�。ㄎ澹┛蒲蟹较� （考試中心和南師大共同組織）
�。⿲W(xué)術(shù)交流 �。蠋煷蠛涂荚囍行墓餐M織）30
（七）論文寫(xiě)作和答辯 （南師大教授指導(dǎo)）20
以上課程總計(jì)590課時(shí)，除“面試模擬演練”、“ 學(xué)術(shù)交流”、“論文寫(xiě)作和答辯”的90課時(shí)外，其余500面授課時(shí)計(jì)劃用11次（每次40－50課時(shí)）完成（包括考試課時(shí)）。“專(zhuān)家講座”根據(jù)邀請(qǐng)專(zhuān)家的具體情況，穿插在每次面授過(guò)程中。
擬安排專(zhuān)家講座（張永桃教授、張鳳陽(yáng)教授、李英武副教授、章凝教授、趙永賢副部長(zhǎng)、莊同保副部長(zhǎng)、潘繼紅副巡視員，李剛副局長(zhǎng)、沈小健調(diào)研員等）
三、辦學(xué)方式、管理與辦學(xué)地點(diǎn)
南京師范大學(xué)公共管理學(xué)院按照國(guó)家有關(guān)研究生課程進(jìn)修班的培養(yǎng)要求，具體組織教學(xué)和部分課程設(shè)置及學(xué)籍管理，省人事考試中心負(fù)責(zé)與南京師范大學(xué)公共管理學(xué)院共同商定教學(xué)科目和師資人選、會(huì)同南京師大研究生處遴選參加培訓(xùn)的考官人選和發(fā)證工作。
南京師范大學(xué)公共管理學(xué)院派1名有責(zé)任心的同志擔(dān)任班主任，省人事考試中心派一名同志擔(dān)任總聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)班級(jí)的教學(xué)和生活管理。
培訓(xùn)班采用分段學(xué)習(xí)、集中面授與自學(xué)相結(jié)合，面試實(shí)踐與理論學(xué)習(xí)研究相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。
辦學(xué)地點(diǎn)、教學(xué)場(chǎng)所設(shè)在南京師范大學(xué)公共管理學(xué)院。
第五期培訓(xùn)計(jì)劃招收130名學(xué)員，擬于2012年底前完成招生工作，2013年元月舉行開(kāi)學(xué)典禮，屆時(shí)將邀請(qǐng)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)和南京師范大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)參加。
四、考試與證書(shū)
學(xué)員完成全部課程學(xué)習(xí)，通過(guò)相應(yīng)考試，成績(jī)合格并完成論文答辯，可獲得江蘇省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳和省公務(wù)員局頒發(fā)的《江蘇省公務(wù)員錄用考試面試考官資格證書(shū)》（二級(jí)）和南京師范大學(xué)頒發(fā)的“行政管理”專(zhuān)業(yè)（公務(wù)員考試方向）研究生課程進(jìn)修班《結(jié)業(yè)證書(shū)》。
對(duì)取得南京師范大學(xué)“行政管理”專(zhuān)業(yè)研究生課程進(jìn)修班《結(jié)業(yè)證書(shū)》的學(xué)員，只要通過(guò)教育部組織的“行政管理”專(zhuān)業(yè)在職人員申請(qǐng)碩士學(xué)位資格考試，即可獲得在南京師范大學(xué)申請(qǐng)“行政管理”專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位的資格。研究生課程班所學(xué)課程可以折算成碩士階段學(xué)分，通過(guò)碩士學(xué)位論文答辯，即可獲得南京師范大學(xué)“管理學(xué)”碩士學(xué)位。
五、培訓(xùn)費(fèi)用
本屆培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)參照第四屆學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為（含教材、證書(shū)費(fèi)用）：組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)及蘇北地區(qū)學(xué)員每人6000元；其他學(xué)員每人8000元；所收費(fèi)用用于教學(xué)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。
未盡事宜由省人事考試中心與南京師范大學(xué)公共管理學(xué)院協(xié)商解決。
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