2012年江蘇省三級(jí)面試考官淮安市培訓(xùn)班三大特點(diǎn)
為進(jìn)一步規(guī)范淮安市公務(wù)員錄用面試工作，加強(qiáng)淮安市面試考官隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)江蘇省公務(wù)員局、省人事考試中心批準(zhǔn)，2012年江蘇省三級(jí)面試考官淮安市培訓(xùn)班于11月6日至11月8日在淮安市順利舉行，來自淮安市市（縣）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位213名組織、人社等部門的干部參加了本次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)有這樣幾個(gè)特點(diǎn)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，辦班規(guī)格較高
公務(wù)員三級(jí)面試考官的素質(zhì)的高低，事關(guān)公務(wù)員招考工作的質(zhì)量，事關(guān)招考工作的公平、公正，省、市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)非常重視。省人社廳副巡視員、省人事考試中心主任潘繼紅親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；省人社廳公務(wù)員管理局副局長(zhǎng)李剛到會(huì)講話，加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)的重要意義進(jìn)行了闡述；市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)、黨組書記江澤清就本次培訓(xùn)班做了動(dòng)員，明確了本次培訓(xùn)班的目的及重要性。
二、內(nèi)容精煉，教師講課精彩
培訓(xùn)班聘請(qǐng)了省公務(wù)員局考錄處張學(xué)英處長(zhǎng)、河海大學(xué)趙永樂教授、南京師范大學(xué)譚頂良教授、省人事考試中心朱波副主任、省人社廳電教中心張永清主任，分別講授了公務(wù)員招錄制度、人才開發(fā)與面試、面試的基本理論、面試的組織管理與控制、面試技術(shù)及其操作。授課內(nèi)容有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撘罁?jù)，還有很好的針對(duì)性和可操作性，受到了學(xué)員的歡迎，培訓(xùn)班學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
為增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)班還進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試，我中心挑選了9名學(xué)員分別擔(dān)任考官和計(jì)分員、監(jiān)督員，邀請(qǐng)了三名大學(xué)生作為模擬面試考生，展開一場(chǎng)面試情景模擬。場(chǎng)上考官與考生一問一答，場(chǎng)下學(xué)員專注觀摩，效果非常好。模擬面試結(jié)束后，省人社廳副巡視員、省人事考試中心主任潘繼紅對(duì)模擬面試進(jìn)行了總結(jié)性的點(diǎn)評(píng)。潘主任隨機(jī)抽取了幾名學(xué)員讓其對(duì)面試進(jìn)行分析，各個(gè)學(xué)員從自己的角度提出了不同的意見和建議，這種方式使學(xué)員將理論知識(shí)和實(shí)踐進(jìn)行了更好的結(jié)合。
三、秩序井然，學(xué)員學(xué)有所得
為保證課堂教學(xué)質(zhì)量，我們嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律。一是為每位學(xué)員制作了席位卡，要求學(xué)員按學(xué)號(hào)有序就座；二是按照省廳要求，學(xué)員每節(jié)課上課前要準(zhǔn)時(shí)簽到；確因工作原因缺課，需履行請(qǐng)假手續(xù)，缺課兩次以上不得參加考官資格證書考試；三是課堂上要保持安靜，不得接聽手機(jī)。雖然培訓(xùn)班的學(xué)員都是市直或縣區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的骨干，工作比較繁忙，但都能克服困難，遵守培訓(xùn)班紀(jì)律。為了鞏固學(xué)習(xí)效果，11月8日培訓(xùn)班還統(tǒng)一進(jìn)行了考試，試卷由省人社廳統(tǒng)一批改，考試合格者由省人社廳統(tǒng)一頒發(fā)江蘇省公務(wù)員面試三級(jí)考官資格證書。
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