阜寧縣招標(biāo)投標(biāo)中心招聘公告

Tag: 阜寧縣招聘公告 2012-11-15 【打印】

　　阜寧縣招標(biāo)投標(biāo)中心公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)我縣招標(biāo)投標(biāo)中心工作發(fā)展需要，經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全縣招聘工作人員3名，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及報(bào)名條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

　　4、身體健康；

　　5、具備招聘崗位要求的招聘條件。

崗位代碼	招聘單位	經(jīng)費(fèi)來源	招聘崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷	其它條件
01	縣招標(biāo)投標(biāo)中心	全額撥款事業(yè)單位	招標(biāo)采購管理人員	1	資產(chǎn)評估、采購管理、建筑工程、道路橋梁與渡河工程	本科及以上	阜寧戶籍
02			信息及網(wǎng)絡(luò)管理人員	1	電子信息、自動化、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)通信工程	本科及以上
03			信息及網(wǎng)絡(luò)管理人員	1	視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、動畫、數(shù)字媒體、藝術(shù)設(shè)計(jì)	本科及以上

　　二、招聘辦法

　　1、報(bào)名。報(bào)考者須持本人居民身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明、一寸近期同底免冠照片3張（在職人員同時(shí)需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明），于2012年11月22日—24日（上午8：00—11：30，下午2：30—6：00）到阜寧縣招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室報(bào)名（阜寧縣審計(jì)局大樓四樓405室，聯(lián)系電話：89791628 89791619），并交納考試費(fèi)100元。

　　2、資格審核。按照崗位招聘條件，由縣人社部門會同縣招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合資格條件的方可參加統(tǒng)一考試。所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，達(dá)不到開考比例的，須經(jīng)市公開招聘主管部門的同意，可適當(dāng)降低開考比例，如不能降低開考比例的，取消招聘計(jì)劃。

　　3、考試�？荚嚪绞綖楣P試和面試。

　�。�1）筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招投標(biāo)法》等方面的基礎(chǔ)知識（卷面分?jǐn)?shù)為100分）。筆試結(jié)束后，按報(bào)考者筆試成績，從高分到低分按不高于招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選。報(bào)考者的筆試成績須達(dá)60分合格線，低于合格線的不得進(jìn)入面試程序。

　�。�2）面試。面試主要測試報(bào)考者的思維分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等（評分標(biāo)準(zhǔn)為100分）。招聘職位的面試人數(shù)形不成競爭的，報(bào)考者的面試成績須達(dá)60分合格線，低于合格線的一律不予錄取。面試成績當(dāng)場通知考生。

　　4、確定擬招聘對象。面試結(jié)束后，以報(bào)考者的筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算報(bào)考者的綜合成績（保留小數(shù)點(diǎn)兩位）。依據(jù)報(bào)考者的綜合成績，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（若綜合成績相同，取面試成績高者；若筆試、面試成績均相同的，則按第一學(xué)歷、學(xué)位證書的條件順序確定人選）。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》（《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知）。

　　5、體檢。組織擬招聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　6、考察考核。由縣人社部門會同縣招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室對體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行綜合考察考核。因體檢、考察考核不合格的，依據(jù)報(bào)考者綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　7、公示。對考察考核合格的擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期間如個(gè)人自愿放棄或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的被取消招聘資格的，不再替補(bǔ)。

　　8、聘用。對公示無異議的擬招聘人員，經(jīng)提請縣委、縣政府和縣編委審批后，由縣人社、編制部門辦理聘用和列編手續(xù)。

　　三、聘用待遇

　　凡聘用人員均實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，試用期及正式聘用后的工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　1、招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督（電話：0515-87238508）。負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)部門及工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作政策法規(guī)，認(rèn)真遵守人事紀(jì)律，參加招聘的考生須遵守招聘公告的有關(guān)規(guī)定，并填寫《誠信承諾書》，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2、本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。

　　五、信息查詢

　　招聘公告及招聘結(jié)果的公示等相關(guān)信息請登陸：

　　中國阜寧（www.funing.gov.cn）

　　阜寧人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fnldbzj.gov.cn）

　　阜寧縣招標(biāo)投標(biāo)網(wǎng)（http://www.fnzbb.com/fnztb/）

　　咨詢電話：0515-89791619

　　阜寧縣人力資源和社會保障局

　　阜寧縣招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室

　　閱讀此文的人還閱讀了：

　　江蘇事業(yè)單位考試適用教材推薦

收藏此頁