2012年9月蘇州市相城區(qū)元和街道招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)，保持一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的社區(qū)干部隊(duì)伍，根據(jù)上級(jí)相關(guān)精神，結(jié)合街道實(shí)際，經(jīng)元和街道黨工委、辦事處研究，決定在元和街道范圍內(nèi)公開選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)工作。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、選聘崗位
社區(qū)工作人員
二、選聘范圍、對(duì)象及條件
(一)、范圍對(duì)象
公開選聘到社區(qū)工作的高校畢業(yè)生為全日制普通高�；驀窠逃髮＜耙陨蠈W(xué)歷且為元和街道戶籍或生源的畢業(yè)生(戶籍在冊(cè)時(shí)間以簡章發(fā)布日前有效)。
(二)、選聘條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，熱愛社區(qū)基層工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，服從組織安排。
3.身體健康，年齡在28周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
4.選聘人數(shù)：公開選聘30人，其中男性15人，女性15人。
三、公開報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2012年9月26日、27日兩天(9：00-16：00)。
(二)報(bào)名方式：全部采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：元和街道組織人事辦(蘇州市相城區(qū)元和街道嘉元路959號(hào)元和街道辦事處機(jī)關(guān)7樓)。
(四)報(bào)名資料：報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生為畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、獎(jiǎng)勵(lì)證書，上述材料請(qǐng)?zhí)峁┰�，并自備�?fù)印件一份，另外需提供本人近期免冠一寸照片4張(在背面注明姓名)。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《2012年元和街道選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)工作報(bào)名登記表》(一式3份)。
(五)資格審查：街道組織人事辦現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員所持有效證件進(jìn)行報(bào)考資格審查。
四、考試
(一)筆試
1.2012年10月8日(上午9：00—11：30，下午13：00—16：30)考生到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期視作自動(dòng)放棄。
2.筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試一門，主要包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》以及社區(qū)管理基本知識(shí)等。
3.筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4.成績公布：成績將在相城區(qū)人才網(wǎng)上公布。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績按選聘人數(shù)(分男女)分別從高分到低分按2：1的比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生到街道組織人事辦通知領(lǐng)取《面試通知書》。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
3.面試方式：本次公開選聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4.成績計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)分別從高分到低分確定通過面試人員，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
五、體檢和考察
1.根據(jù)筆試和面試成績各占50%，總分從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員。
2.總分成績相同時(shí)，中共黨員和具備《社會(huì)工作者資格證書》的報(bào)考人員優(yōu)先進(jìn)入體檢。
3.體檢具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
4.體檢和考察由街道組織人事部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
六、管理和待遇
1.考察合格的，由街道相關(guān)部門負(fù)責(zé)與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期間，由所在社區(qū)負(fù)責(zé)日�？己撕湍甓瓤己�，對(duì)年度考核不合格的人員，所在社區(qū)可提前解除合同。合同期滿，未獲得社會(huì)工作者資格證書的人員，合同期滿后不再續(xù)約。聘任在社區(qū)工作滿三年且表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)街道組織人事部門考察后可直接進(jìn)入所在社區(qū)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，同時(shí)對(duì)表現(xiàn)突出的可選拔進(jìn)社區(qū)“兩委”班子。
2.到社區(qū)工作的高校畢業(yè)生在合同期間，工資報(bào)酬按元和街道社區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其它
本簡章由元和街道黨工委組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：65757133(元和街道組織人事辦)
監(jiān)督電話：69221110(元和街道紀(jì)檢監(jiān)察室)
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社區(qū)工作人員
二、選聘范圍、對(duì)象及條件
(一)、范圍對(duì)象
公開選聘到社區(qū)工作的高校畢業(yè)生為全日制普通高�；驀窠逃髮＜耙陨蠈W(xué)歷且為元和街道戶籍或生源的畢業(yè)生(戶籍在冊(cè)時(shí)間以簡章發(fā)布日前有效)。
(二)、選聘條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，熱愛社區(qū)基層工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，服從組織安排。
3.身體健康，年齡在28周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
4.選聘人數(shù)：公開選聘30人，其中男性15人，女性15人。
三、公開報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2012年9月26日、27日兩天(9：00-16：00)。
(二)報(bào)名方式：全部采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：元和街道組織人事辦(蘇州市相城區(qū)元和街道嘉元路959號(hào)元和街道辦事處機(jī)關(guān)7樓)。
(四)報(bào)名資料：報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生為畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、獎(jiǎng)勵(lì)證書，上述材料請(qǐng)?zhí)峁┰�，并自備�?fù)印件一份，另外需提供本人近期免冠一寸照片4張(在背面注明姓名)。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《2012年元和街道選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)工作報(bào)名登記表》(一式3份)。
(五)資格審查：街道組織人事辦現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員所持有效證件進(jìn)行報(bào)考資格審查。
四、考試
(一)筆試
1.2012年10月8日(上午9：00—11：30，下午13：00—16：30)考生到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期視作自動(dòng)放棄。
2.筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試一門，主要包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》以及社區(qū)管理基本知識(shí)等。
3.筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4.成績公布：成績將在相城區(qū)人才網(wǎng)上公布。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績按選聘人數(shù)(分男女)分別從高分到低分按2：1的比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生到街道組織人事辦通知領(lǐng)取《面試通知書》。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
3.面試方式：本次公開選聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4.成績計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)分別從高分到低分確定通過面試人員，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
五、體檢和考察
1.根據(jù)筆試和面試成績各占50%，總分從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員。
2.總分成績相同時(shí)，中共黨員和具備《社會(huì)工作者資格證書》的報(bào)考人員優(yōu)先進(jìn)入體檢。
3.體檢具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
4.體檢和考察由街道組織人事部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
六、管理和待遇
1.考察合格的，由街道相關(guān)部門負(fù)責(zé)與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期間，由所在社區(qū)負(fù)責(zé)日�？己撕湍甓瓤己�，對(duì)年度考核不合格的人員，所在社區(qū)可提前解除合同。合同期滿，未獲得社會(huì)工作者資格證書的人員，合同期滿后不再續(xù)約。聘任在社區(qū)工作滿三年且表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)街道組織人事部門考察后可直接進(jìn)入所在社區(qū)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，同時(shí)對(duì)表現(xiàn)突出的可選拔進(jìn)社區(qū)“兩委”班子。
2.到社區(qū)工作的高校畢業(yè)生在合同期間，工資報(bào)酬按元和街道社區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其它
本簡章由元和街道黨工委組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：65757133(元和街道組織人事辦)
監(jiān)督電話：69221110(元和街道紀(jì)檢監(jiān)察室)
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