2012年蘇州市相城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘公告
為加強(qiáng)我區(qū)城管工作，相城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘聘用制城管員10名，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和條件
1、相城區(qū)生源或戶籍的退伍軍人（男性）；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
3、學(xué)歷為高中及以上學(xué)歷；
4、年齡在20周歲以上30周歲以下（1992年1月1日前1982年1月1日后出生）；
5、身體健康，身高要求：1.70(含)米以上，兩眼裸視均在4.0(含)以上。
二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月27日-9月28日，每天9:00-11:30、13:00—16:00；
2、報(bào)名地點(diǎn)：相城人力資源市場(chǎng)（蘇州市相城區(qū)慶元路168號(hào)市民服務(wù)中心一樓）。
三、報(bào)名程序
1、應(yīng)聘者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位，填寫《相城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局聘用制城管員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》）2份（加貼照片），須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，招聘單位工作人員進(jìn)行資格審查并收取復(fù)印件和近期1寸證件照一張;
2、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家人或親友代為報(bào)名;應(yīng)聘材料和相關(guān)資格證書（件）須符合本簡(jiǎn)章的規(guī)定要求，代報(bào)名人出示本人身份證;
3、報(bào)名者須對(duì)所提供的應(yīng)聘材料承諾真實(shí)有效，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù);
《登記表》可自行登錄（http://www.xcldbz.gov.cn/）下載。
四、考試
考試采用筆試和體能測(cè)試分別進(jìn)行。
�。ㄒ唬┕P試
筆試采取閉卷筆試法�？颇繛槌鞘泄芾恚ㄐ姓䦂�(zhí)法）和公共基礎(chǔ)知識(shí)等方面內(nèi)容，筆試不指定復(fù)習(xí)教材，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人選。
�。ǘw能測(cè)試
體能測(cè)試項(xiàng)目為3000米跑步，體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按成績(jī)高低取前十名。若體能測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試成績(jī)高者在前。
以上考試時(shí)間、地點(diǎn)均另行通知�？荚囐M(fèi)用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，憑區(qū)以上民政部門出具的享受最低生活保障證明減免考試費(fèi)。
五、體檢
進(jìn)入體檢的人選按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
六、考核和資格復(fù)查
招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查;因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘人員中按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
七、聘用及待遇
1、經(jīng)體檢、考核和資格復(fù)查合格的人員，經(jīng)相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,由相城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局與其簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期限為1年,試用期為2個(gè)月，經(jīng)考核合格錄用。
2、聘用期間，報(bào)酬在2萬(wàn)元/年以上，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五金。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘城管員工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督;對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定處理。
九、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：65781866、65768677；
監(jiān)督電話：85181506。
下載附件：相城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局聘用制城管員報(bào)名登記表
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一、招聘范圍和條件
1、相城區(qū)生源或戶籍的退伍軍人（男性）；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
3、學(xué)歷為高中及以上學(xué)歷；
4、年齡在20周歲以上30周歲以下（1992年1月1日前1982年1月1日后出生）；
5、身體健康，身高要求：1.70(含)米以上，兩眼裸視均在4.0(含)以上。
二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月27日-9月28日，每天9:00-11:30、13:00—16:00；
2、報(bào)名地點(diǎn)：相城人力資源市場(chǎng)（蘇州市相城區(qū)慶元路168號(hào)市民服務(wù)中心一樓）。
三、報(bào)名程序
1、應(yīng)聘者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位，填寫《相城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局聘用制城管員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》）2份（加貼照片），須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，招聘單位工作人員進(jìn)行資格審查并收取復(fù)印件和近期1寸證件照一張;
2、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家人或親友代為報(bào)名;應(yīng)聘材料和相關(guān)資格證書（件）須符合本簡(jiǎn)章的規(guī)定要求，代報(bào)名人出示本人身份證;
3、報(bào)名者須對(duì)所提供的應(yīng)聘材料承諾真實(shí)有效，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù);
《登記表》可自行登錄（http://www.xcldbz.gov.cn/）下載。
四、考試
考試采用筆試和體能測(cè)試分別進(jìn)行。
�。ㄒ唬┕P試
筆試采取閉卷筆試法�？颇繛槌鞘泄芾恚ㄐ姓䦂�(zhí)法）和公共基礎(chǔ)知識(shí)等方面內(nèi)容，筆試不指定復(fù)習(xí)教材，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人選。
�。ǘw能測(cè)試
體能測(cè)試項(xiàng)目為3000米跑步，體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按成績(jī)高低取前十名。若體能測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試成績(jī)高者在前。
以上考試時(shí)間、地點(diǎn)均另行通知�？荚囐M(fèi)用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，憑區(qū)以上民政部門出具的享受最低生活保障證明減免考試費(fèi)。
五、體檢
進(jìn)入體檢的人選按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
六、考核和資格復(fù)查
招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查;因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘人員中按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
七、聘用及待遇
1、經(jīng)體檢、考核和資格復(fù)查合格的人員，經(jīng)相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,由相城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局與其簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期限為1年,試用期為2個(gè)月，經(jīng)考核合格錄用。
2、聘用期間，報(bào)酬在2萬(wàn)元/年以上，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五金。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘城管員工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督;對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定處理。
九、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：65781866、65768677；
監(jiān)督電話：85181506。
下載附件：相城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局聘用制城管員報(bào)名登記表
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