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2012年下半年蘇州市平江區(qū)事業(yè)單位招聘簡章

Tag: 蘇州市平江區(qū) 事業(yè)單位 招聘簡章 2012-07-19 【 打印 】 我要提問我要提問
  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定,平江區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員15名,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.5yxx.com/)現(xiàn)將 《簡章》公布如下:
  一、招聘范圍和對象
  凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。
  二、招聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
 。ǘ┚哂刑K州市區(qū)戶籍,2012年應(yīng)屆畢業(yè)生限蘇州市區(qū)生源(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。
 。ㄈ⿲W歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員,年齡須在35周歲及以下(1976年7月29日后出生);具有碩士研究生學歷和學位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡須在40周歲及以下(1971年7月29日后出生);具有博士研究生學歷和學位或正高級專業(yè)技 術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡須在45周歲及以下(1966年7月29日后出生)。
 。ㄋ模┠壳吧形崔k理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報考。
 。ㄎ澹└奖碇袑φ衅笉徫换緱l件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
  (六)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2012年7月29日前,在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要 求的,即起算時間為2010年7月29日前,以此類推。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。考生工作經(jīng)歷請?zhí)峁﹦趧雍贤、社保證明等相關(guān)材料。
  三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》
  四、選聘程序
 。ㄒ唬﹫竺
  1、報名時間:
報名日期
具體時間
報名地點
7月29日
9:00—16:00
蘇州市平江區(qū)人力資源市場(平江新城平瀧路1258號、新城管委會東側(cè))
  2、報名程序:
  (1)應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,填寫完整《平江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員報名表》并加貼照片。
 。2)招聘單位資格初審。應(yīng)聘人員向招聘單位工作人員出示《平江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員報名表》及應(yīng)聘材料的原件、復印件,由招聘單位進行資格初審。
 。3)人社部門驗證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《報名表》和應(yīng)聘材料,到指定的“驗證登記處”進行驗證(交復印件)。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續(xù)。
  3、報名注意事項:
 。1)報考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學歷(學位)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
  (2)應(yīng)聘材料和證件均須出示原件,并由人社部門收取復印件。
 。3)本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,另需出示代報名人的身份證。
  (4)因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試設(shè)定開考比例為3:1,報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,由人社部門核減招考計劃,直至取消該崗位,并由人社考試部門通知考生辦理退費手續(xù)。
  (5)報名者與招聘單位領(lǐng)導人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報名。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本簡章規(guī)定的行為一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責任由報名者自負。
 。ǘ┦召M
  經(jīng)現(xiàn)場資格驗證合格后,考生交納筆試費100元/人及本人近期免冠1寸證件照一張,辦理報名手續(xù)。進入面試人員另交納面試費100元/人。
 。ㄈ┛荚
  1、筆試
  筆試時間為2012年8月25日(星期六),具體時間和地點詳見《準考證》?忌凑铡稖士甲C》上規(guī)定的時間和地點參加考試,并隨身攜帶《準考證》和身份證。
  筆試采取閉卷筆試法,科目為綜合能力測試(一張試卷)。筆試考試內(nèi)容包括哲學、政治、經(jīng)濟、法律、公文、事業(yè)單位改革與管理、公民道德建設(shè)、時政市情、科學技術(shù)、國情國力、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。筆試不指定復習教材。
  達到3:1開考比例的,組織筆試。筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分數(shù)線。筆試成績在蘇州平江人才網(wǎng)(www.pjrc.org.cn)公示。
  2、面試
  根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,不足3倍時按實際人數(shù)進入面試,并采取抽簽形式確定面試順序。面試成績當場公布。
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。設(shè)合格分數(shù)線為60分,面試分數(shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。所有應(yīng)考人員的面試成績必須記載在《面試成績匯總表》上,并由主考官和考場監(jiān)督人員簽字確認。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(筆試成績占30%、面試成績占70%的比例),按用人單位擬錄用 人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員(總成績相同的,取面試高分者)?偝煽冊谔K州平江人才網(wǎng)(www.pjrc.org.cn)公示。
  面試時間、地點詳見《面試通知》。
 。ㄋ模w檢和考察(政審)
  1、體檢承辦單位由平江區(qū)人社局指定,體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,可從參加面試人員中從高分到低分的順序一次性遞補。
  2、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察。
  3、因考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一職位的人員中從高分到低分進行遞補。
  4、實行一次性體檢,體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
 。ㄎ澹╀浻
  經(jīng)考試、體檢、考察(政審)合格的人員,進行公示,時間不少于7天。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
  經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定程序報批,辦理錄取和聘用的手續(xù)。
  五、紀律
  公開招聘事業(yè)單位工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考工作自始至終接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512- 68728713。
  六、本簡章由平江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話:0512-68723621
  附件1:2012下半年平江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員職位簡介表
  附件2:平江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員報名表

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