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2012年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

Tag: 睢寧縣 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù) 招聘公告 2012-06-18 【 打印 】 我要提問我要提問
  選拔優(yōu)秀人才,進(jìn)一步提高我縣醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍素質(zhì),按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),縣人保局審核并報(bào)市人保局核準(zhǔn),縣衛(wèi)生局、縣人口和計(jì)劃生育局決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員122名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘職位
  詳見《2012年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》)。
  二、報(bào)考資格條件
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
 。ǘ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下(1977年1月1日至1994年1月1日期間出生);全日制普通高校碩士以上學(xué)位畢業(yè)研究生以及具有與報(bào)考職位相關(guān)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡可放寬至45周歲(1967年1月1日后出生)。(《崗位表》中對(duì)年齡有其他要求的,從其要求)。
 。ㄈ┥眢w健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
  (四)考生類別
  A類考生:2010、2011年未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生及2012年全日制普通高校畢業(yè)生;
  B類考生:除A類考生之外的其他考生。
 。ㄎ澹〢類考生不限戶籍;B類考生限睢寧縣戶籍(其中碩士研究生不限戶籍)。
 。┚唧w招聘條件以各招聘崗位要求為準(zhǔn)(詳見《2012年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》)。
 。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)考:
  1、因違法犯罪受過行政或刑事處罰的;
  2、近3年內(nèi)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的;
  3、應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的;
  4、曾被開除公職、解聘的;
  5、有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事衛(wèi)生工作情形的;
  6、違反江蘇省計(jì)劃生育政策的;
  7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
  三、報(bào)名
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
  報(bào)名時(shí)間:2012年6月19日—7月3日
  報(bào)名地點(diǎn):睢寧縣衛(wèi)生局六樓會(huì)議室
  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
  每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位?忌鷳(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料,其中2010、2011年未就業(yè)及普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、單位同意報(bào)考的證明,上述證明材料均要求為原件,并同時(shí)提供復(fù)印件。招錄職位有其他要求的,還須提供相關(guān)證明材料;留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明;現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并如實(shí)填寫《2012年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。交驗(yàn)材料后收復(fù)印件,原件退還考生。對(duì)提供虛假材料者將取消應(yīng)聘資格。
  報(bào)名時(shí)需交納近期二寸彩色證件照3張及報(bào)名費(fèi)100元。
  四、招聘辦法
  考試采取筆試、技能操作(面試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
 。ㄒ唬┕P試
  1、各招聘崗位的筆試開考比例為1:1或1:2(具體比例詳見《2012年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》),如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。
  2、筆試科目:筆試內(nèi)容以與招聘職位相關(guān)的知識(shí)、技能為主,考試不指定參考教材。筆試總分為100分,60分為合格線,未達(dá)合格線,不予聘用。
  2012年7月6日—7月7日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?忌鷳(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
  3、報(bào)考崗位要求為碩士及以上研究生的考生直接進(jìn)入面試。
  筆試成績(jī)?cè)陬幙h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.snhrss.gov.cn)、睢寧縣衛(wèi)生局、睢寧縣人口和計(jì)劃生育局公布。
 。ǘ┵Y格復(fù)審和面試
  1、技能操作(面試)人選確定
  筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬錄用人數(shù),在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加技能操作(面試)人選。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
  3、技能操作(面試)
  技能操作(面試)成績(jī)總分100分,不設(shè)合格線,但形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生,面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。技能操作(面試)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 。ㄈ┛偝煽(jī)計(jì)算方法
  技能操作(面試)結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、技能操作(面試)成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。不參加筆試的人員,其總成績(jī)以技能操作(面試)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
  五、聘用
  技能操作(面試)結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
  因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按照參加同一崗位技能操作(面試)人員的考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
  對(duì)公示無異人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。
  六、紀(jì)律和監(jiān)督
  公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
  對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任;對(duì)違反公開招聘的單位,將根據(jù)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門意見,視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
  0516-88307710(縣監(jiān)察局)、0516-88380055(縣人保局監(jiān)察室)、0516-88385472(縣衛(wèi)生局監(jiān)察室)、0516-80381033(縣計(jì)生局監(jiān)察室)
  七、本簡(jiǎn)章由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局、睢寧縣衛(wèi)生局、睢寧縣人口和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
  報(bào)名政策咨詢電話:
  0516-88307809(縣人保局)、0516-88385202(縣衛(wèi)生局)、0516-88309211(縣計(jì)生局)
  附件:招聘職位 

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