2012年連云港市選聘大學(xué)生村官面試成績公示
連云港市選聘高校畢業(yè)生到村任職考察評價(jià)環(huán)節(jié)量化積分暫行辦法
為進(jìn)一步做好選聘高校畢業(yè)生到村任職考察評價(jià)工作，結(jié)合我市實(shí)際，制定本暫行辦法。
一、指導(dǎo)思想
以胡錦濤總書記對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作重要批示和《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見》（組通字〔2009〕20號）為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央和省市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的有關(guān)要求，增強(qiáng)選聘工作透明度，充分體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，切實(shí)提高選聘工作的質(zhì)量，為全市新農(nóng)村建設(shè)注入新的活力。
二、量化積分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
考察評價(jià)環(huán)節(jié)得分由任職情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況、學(xué)歷情況、政治面貌情況等四個(gè)部分積分組成�？疾煸u價(jià)積分計(jì)算公式為：考察評價(jià)得分＝任職情況積分*30%+獎(jiǎng)勵(lì)情況積分*30%+學(xué)歷情況積分*20%+崗位匹配積分*20%。
�。ㄒ唬┤温毲闆r積分
在校期間擔(dān)任省級以上學(xué)聯(lián)主要學(xué)生干部的計(jì)100分，擔(dān)任地市級學(xué)聯(lián)主要學(xué)生干部的計(jì)90分，擔(dān)任校級學(xué)生會(huì)主要學(xué)生干部的計(jì)80分，擔(dān)任二級學(xué)院（系）主要學(xué)生干部的計(jì)70分，擔(dān)任二級學(xué)院（系）學(xué)生會(huì)副職、學(xué)習(xí)總班長、年級長、年級團(tuán)總支書記、年級黨支部書記的計(jì)65分，擔(dān)任班級主要學(xué)生干部的計(jì)60分，擔(dān)任二級學(xué)院（系）學(xué)生會(huì)中層職務(wù)的計(jì)35分，擔(dān)任班級委員或各級學(xué)生會(huì)干事職務(wù)的計(jì)30分。擔(dān)任上一級學(xué)生會(huì)副職的參照下一級學(xué)生會(huì)主要學(xué)生干部計(jì)分。擔(dān)任上一級學(xué)生會(huì)中層職務(wù)的參照下一級學(xué)生會(huì)副職計(jì)分。擔(dān)任上一級學(xué)生會(huì)中層副職的按比正職低5分計(jì)分。任職分只記一項(xiàng)，有兼職情況的以擔(dān)任的最高職務(wù)加分，所兼職務(wù)在同一層次的不累計(jì)加分。在不同年級從事不同學(xué)生工作的以擔(dān)任的最高職務(wù)加分。擔(dān)任分校學(xué)生會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的參照校學(xué)生會(huì)副職計(jì)分，擔(dān)任二級院（系）協(xié)會(huì)、社團(tuán)主要學(xué)生職務(wù)的參照班委計(jì)分。其他任職情況參照上述標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)計(jì)分。
（二）獎(jiǎng)勵(lì)情況積分
在校期間首次獲得省級以上表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)90分，首次獲得地市級以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)80分，首次獲得校級以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)70分，首次獲得二級學(xué)院（系）級表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)60分，以后每獲一次加5分、4分、3分、2分。參加校級社會(huì)實(shí)踐、軍訓(xùn)、志愿者、文體活動(dòng)等獲得表彰的，首次計(jì)分為40分，以后每獲一次計(jì)1分，總分不超過50分。以上各類獎(jiǎng)勵(lì)分可以累計(jì)，但下一個(gè)等次的計(jì)分不能超過上一個(gè)等次的初始計(jì)分，總分不能超過100分，超過的以100分計(jì)。獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金不計(jì)分。
�。ㄈ⿲W(xué)歷情況積分
研究生計(jì)100分，“985”高校一類本科生計(jì)80分，“211”高校一類本科生計(jì)70分，其他高校一、二類本科生計(jì)60分，各類高校三類本科生計(jì)50分。
�。ㄋ模⿳徫黄ヅ浞e分
政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）計(jì)100分，其他的不計(jì)分。
三、操作方法
1、市選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過《連云港市選聘高校畢業(yè)生到村任職考察評價(jià)環(huán)節(jié)量化積分暫行辦法》。
2、各縣區(qū)選聘辦組織人員根據(jù)被考察人的相關(guān)材料逐項(xiàng)核實(shí)，確定考察評價(jià)得分。
3、各縣區(qū)選聘辦按筆試成績、面試成績、考察評價(jià)得分分別占35%、35%、30%的比例，采用百分制計(jì)算被考察人的綜合得分，并按照分值從高到低排序，依次確定體檢入圍人員名單并公示。
連云港市選聘高校畢業(yè)生
到村任職領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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