連云港市東方醫(yī)院碩士及以上工作人員招聘公告
連云港市東方醫(yī)院暨連云港市涉外醫(yī)院，現(xiàn)已成為港城東部城區(qū)集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、急救等于一體的國(guó)家三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院，是徐州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院的教學(xué)醫(yī)院和連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、鹽城衛(wèi)校教學(xué)基地。為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，連云港市東方醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士及以上工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位與名額
本次公開(kāi)招聘共計(jì)40人,具體招聘崗位、人數(shù)和條件見(jiàn)附件。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：
�。ㄒ唬�2012年12月31日前畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生（含往屆生）；
（二）碩士以上人員英語(yǔ)等級(jí)須通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)；
（三）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位表）。
三、有關(guān)待遇
公開(kāi)招聘人員全部納入事業(yè)編制。引進(jìn)碩士及以上工作人員按江蘇省事業(yè)單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇。對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)引進(jìn)并連續(xù)簽訂聘用合同10年及以上的博士生，一次性提供30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，并提供科研啟動(dòng)基金和人才津貼。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月16日—4月30日
2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)等證書(shū)復(fù)印件；論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明文件或復(fù)印件及學(xué)歷認(rèn)證材料等）至郵箱dfyyrsk@sina.com；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷材料至院人事處3樓（302室）報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復(fù)印件等相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
五、遴選程序
1、資格審查
全部崗位最低開(kāi)考比例為1：3，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)信息將在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘條件對(duì)學(xué)歷（學(xué)位）要求為博士研究生的崗位，不受最低開(kāi)考比例限制。
部分崗位如合格報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍，醫(yī)院根據(jù)崗位用人實(shí)際情況需要按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織考試。
2、考試
醫(yī)院將電話通知本人筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)考核安排。
考試采用筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，各占總成績(jī)的50%。
�。�1）筆試
筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)，不指定具體參考書(shū)籍及資料。筆試采取閉卷方式。
根據(jù)筆試成績(jī)高低，從高分到低分按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員名單）。
�。�2）面試
入圍面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表等材料原件。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，自動(dòng)喪失面試資格，醫(yī)院可根據(jù)報(bào)名情況安排人員遞補(bǔ)。
面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。各崗位入圍體檢人數(shù)按1:1比例確定。
3、體檢
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4、公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，醫(yī)院確定為擬聘用人員，將在市人社局和醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或不能提供有效畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或提供信息不真實(shí)的，取消聘用資格。
六、聘用
公示無(wú)異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
七、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2、錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，醫(yī)院可以不保留錄用資格。
聯(lián)系人： 董淑坤
報(bào)名咨詢電話：0518-82309338 傳真：0518—82310442
醫(yī)院地址：連云港市連云區(qū)中華西路57號(hào)
附件：
相關(guān)文章
