常州市文物保護(hù)管理中心招聘簡(jiǎn)章
常州市文物保護(hù)管理中心（考古研究所）公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章
常州市文物保護(hù)管理中心（常州市考古研究所）負(fù)責(zé)市區(qū)各級(jí)文物保護(hù)單位日常監(jiān)管、修繕工作和張?zhí)准o(jì)念館、洪亮吉紀(jì)念館、呂思勉故居、黃仲則故居、臨清會(huì)館管理職能，開(kāi)展全市文化遺產(chǎn)的考古調(diào)查勘探發(fā)掘、科技保護(hù)、文物學(xué)術(shù)研究、出版等工作。
單位位于常州市青山路156號(hào)，是常州市文化廣電新聞出版（文物）局下屬的全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，經(jīng)市人社部門(mén)同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名高層次人才。
一、招聘崗位與名額
1、文物考古發(fā)掘、研究人員2名；
2、文物考古調(diào)查勘探人員1名；
3、古建筑工程管理人員1名。
二、報(bào)名條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）崗位條件
| 崗位名稱(chēng) | 崗位簡(jiǎn)介 | 學(xué)歷條件 | 其它條件 |
| 01-文物考古發(fā)掘、研究人員 | 負(fù)責(zé)做好本單位承擔(dān)的考古發(fā)掘和研究工作。 | 考古專(zhuān)業(yè)方向，取得全日制研究生及以上學(xué)歷 | 30周歲以下（1981年4月10日以后出生），具有較為豐富的考古發(fā)掘工作經(jīng)驗(yàn)，能整理考古資料，撰寫(xiě)考古發(fā)掘報(bào)告，有一定的研究能力 |
| 02-文物考古調(diào)查勘探人員 | 負(fù)責(zé)配合做好重大建設(shè)項(xiàng)目的文物考古調(diào)查、勘探工作。 | 考古專(zhuān)業(yè)方向，取得全日制本科及以上學(xué)歷 | 30周歲以下（1981年4月10日以后出生），繪圖、現(xiàn)場(chǎng)清理等基本功扎實(shí)，具備長(zhǎng)期野外工作身體素質(zhì) |
| 03-古建筑工程管理人員 | 負(fù)責(zé)全市文物保護(hù)工程項(xiàng)目跟蹤檢查、技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)及對(duì)文物保護(hù)工程項(xiàng)目進(jìn)展情報(bào)進(jìn)行定期匯總、分析、通報(bào)等工作。 | 古建筑專(zhuān)業(yè)或歷史或博物館學(xué)專(zhuān)業(yè)，取得全日制研究生及以上學(xué)歷 | 30周歲以下（1981年4月10日以后出生），具有一定的古建修繕、工程監(jiān)理、工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，具備古建制圖、設(shè)計(jì)方案等專(zhuān)業(yè)技能，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力。 |
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式及時(shí)間、郵箱：
1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：自招聘簡(jiǎn)章公布之日起至2012年4月20日止。
3、報(bào)名郵箱：czwenwu@126.com
（二）報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)需提供下述材料：
1、《常州市文物保護(hù)管理中心公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）。
2、身份證、學(xué)歷證書(shū)（研究生、本科均需）、學(xué)位證書(shū)（碩士、本科均需）和二寸彩色證件照掃描件。
3、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)表彰材料、在校期間相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)證明，或主要工作業(yè)績(jī)材料，參與考古發(fā)掘、勘探，古建筑修繕等項(xiàng)目的說(shuō)明材料。若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等，招聘單位有權(quán)取消考錄資格，所造成的損失由考生承擔(dān)。
（三）資格審核
招聘單位根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求，對(duì)報(bào)考人員提供的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料組織專(zhuān)家進(jìn)行資格審核，通過(guò)人員具備當(dāng)日筆試資格，逾期未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為放棄。
本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
四、考核程序
本次公開(kāi)招聘采取綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法，包括筆試和面試兩個(gè)部分。
�。ㄒ唬┕P試（100分）
1、筆試時(shí)間：2012年4月28日上午8：00－10：30。
2、筆試地點(diǎn)：常州市文物保護(hù)管理中心（常州市青山路156號(hào)）
3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
（二）面試（100分）
1、人選確定
市文廣新局按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位面試人選。
2、面試內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)間及地點(diǎn)在筆試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知。
�。ㄈ┚C合成績(jī)計(jì)算方法
報(bào)考人員綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。
綜合成績(jī)?cè)O(shè)立最低合格線60分，低于合格線的不予錄用。
五、體檢及考察
由單位組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
由單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
當(dāng)職位因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
六、公示
擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用
公示無(wú)異議后，由用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同，并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照相關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
八、招聘咨詢
常州市文物保護(hù)管理中心負(fù)責(zé)回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。
咨詢電話：0519—86670759 .88813757
傳 真：0519—86614265
九、監(jiān)督管理
本次公開(kāi)招聘由常州市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
常州市文化廣電新聞出版局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0519—85682504
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