2012年江蘇公務員考試面試流程
2012年江蘇公務員考試面試時間為4月21日和22日，面試前，各招錄部門將對進入面試人選進行資格復審；報考公安、監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)管理機關人民警察以及法院、檢察院司法警察職位的人員，面試前將進行體檢和體能測評。進入上述程序的人選由各招錄部門根據(jù)招錄規(guī)定確定。江蘇省級各市公務員招錄資格復審名單及通知將陸續(xù)公布，請各位考生及時關注2012江蘇公務員資格復審名單及通知。
一、面試形式
江蘇省公務員面試一般采用結構化面試形式，即通過面試考官提問、考生作答的方式，對考生的基本素質和工作能力進行評價。但在一些影響范圍小、招考人員特點明顯的領域將會出現(xiàn)無領導小組討論等新型面試形式。
從近幾年江蘇省公務員面試題本來看，2009年度江蘇省大學生村官面試首次出現(xiàn)了無領導小組討論。南京、蘇州兩地曾有部分單位在公務員面試中采用過無領導小組討論方式。而鹽城、常州、無錫、泰州、揚州、鎮(zhèn)江等地沿襲了公務員面試中普遍采用的結構化面試。
可見，江蘇省公務員面試以結構化為主輔之以無領導小組討論的方式。
二、面試基本流程
江蘇省公務員招錄考試面試的程序、標準由省委組織部、省人事廳確定。
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考生須攜帶本人身份證、面試通知書和筆試準考證等資料，按規(guī)定的時間和地點到面試考點候考室報到，報到后實現(xiàn)封閉式管理，考生不得離開候考室。
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由管理人員逐一核實面試考生的有效身份，同時集中保管考生所攜帶的通訊工具。
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首先由每組考生推薦一名代表抽取本組所在面試室，其次每組考生按抽簽號抽取各自所在面試室的“面試順序號”。 如果抽簽順序靠后，那么考生可能會在考場封閉一天，午飯也由工作人員送到候考室。
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按抽簽順序由引導員引導考生去所抽取的面試室進行面試，引導員只向面試考官通報面試考生的順序號，不得通報考生姓名及其他相關信息；考生一般是正面坐在主考官的對面，距離通常為2-3米，保證雙方可以對視�？忌淖簧蠒幸粡埦碜�，即面試題，一支筆，一張白紙。
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面試改變過去人工計分的方式，采用電子評分系統(tǒng)�？紙錾峡脊儆糜|屏打分器打分，計算機就迅速算出成績并當場告知考生。同時，記分員的筆記本電腦也具備了時間提醒功能。
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每位考生面試結束后，由主考官、紀律監(jiān)督和計分員簽字后當場向考生公布面試成績，考生核實姓名并簽字后，離開考區(qū)。
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