2012年常州市武進區(qū)高中職業(yè)類學校教師招聘公告
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）精神,經(jīng)研究決定，武進區(qū)面向社會公開招聘高中教師13名、職業(yè)類學校教師29名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位和條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、具備正常履行職責的身體條件。
�。ǘ┚唧w條件
1、年齡在30周歲以下（1981年4月5日以后出生），本科段為全日制師范類并取得教師資格證，現(xiàn)已取得研究生學歷和學位，且專業(yè)對口的碩士研究生，可報考高中崗位。
2、年齡在30周歲以下（1981年4月5日以后出生），滿足專業(yè)要求的碩士研究生，可報考職業(yè)類崗位。
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詳見招聘崗位簡介表
二、招聘程序和方法
根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。
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1、報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名方式。
2、報名時間：2012年4月5日—4月9日8:30—16:00。
3、報名地點：各招聘單位。
（二）報名注意事項及資格審查
1、考生根據(jù)崗位要求如實填寫《2012年常州市武進區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》。
2、報名時所需提供材料
①應屆碩士研究生提供本人身份證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表；在職碩士研究生提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證；
�、诮谝淮缑夤诓收�2張；
③報名考試費100元。
以上材料均需提供原件和復印件，經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存。
（三）考試考核
1、根據(jù)報名情況，確定考試方式。
2、報名人數(shù)超過職位需求數(shù)1：3的，由武進區(qū)教育局組織筆試。筆試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關知識、專業(yè)技能為主。筆試時間：2012年4月13日上午9：00—11：00，地點：武進區(qū)教師進修學校。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。筆試成績和面試人員名單于2012年4月17日在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。
3、報名人數(shù)達不到職位需求數(shù)1：3的，資格審查合格后直接參加面試。參加面試人員名單于4月12日報區(qū)教育局組織人事科核準，報區(qū)人社局備案。
4、面試由區(qū)人社局、教育局組織。具體時間、地點另行通知。
面試采取結構化面試和課堂教學考核相結合的方式進行。面試成績在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。
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根據(jù)面試成績從高分到低分按招考人數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由區(qū)人社局、教育局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。
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體檢合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。
當職位因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時，按面試成績從高分到低分實行依次遞補。
四、聘用
公示無異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關手續(xù)。聘用人員實行試用期，期限一年。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自謀職業(yè)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
新聘人員兩年內(nèi)未取得相應教師資格證書的，予以解除聘用合同。
五、紀律監(jiān)督
武進區(qū)紀律檢查委員會、區(qū)人社局紀委負責對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督：區(qū)紀委0519-86310284
區(qū)人社局紀委0519-86310896
六、本簡章由武進區(qū)人社局、區(qū)教育局負責解釋。
附件：1、2012年常州市武進區(qū)公開招聘高中、職業(yè)類學校教師崗位簡介表
2、2012年常州市武進區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、具備正常履行職責的身體條件。
�。ǘ┚唧w條件
1、年齡在30周歲以下（1981年4月5日以后出生），本科段為全日制師范類并取得教師資格證，現(xiàn)已取得研究生學歷和學位，且專業(yè)對口的碩士研究生，可報考高中崗位。
2、年齡在30周歲以下（1981年4月5日以后出生），滿足專業(yè)要求的碩士研究生，可報考職業(yè)類崗位。
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詳見招聘崗位簡介表
二、招聘程序和方法
根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。
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1、報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名方式。
2、報名時間：2012年4月5日—4月9日8:30—16:00。
3、報名地點：各招聘單位。
（二）報名注意事項及資格審查
1、考生根據(jù)崗位要求如實填寫《2012年常州市武進區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》。
2、報名時所需提供材料
①應屆碩士研究生提供本人身份證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表；在職碩士研究生提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證；
�、诮谝淮缑夤诓收�2張；
③報名考試費100元。
以上材料均需提供原件和復印件，經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存。
（三）考試考核
1、根據(jù)報名情況，確定考試方式。
2、報名人數(shù)超過職位需求數(shù)1：3的，由武進區(qū)教育局組織筆試。筆試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關知識、專業(yè)技能為主。筆試時間：2012年4月13日上午9：00—11：00，地點：武進區(qū)教師進修學校。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。筆試成績和面試人員名單于2012年4月17日在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。
3、報名人數(shù)達不到職位需求數(shù)1：3的，資格審查合格后直接參加面試。參加面試人員名單于4月12日報區(qū)教育局組織人事科核準，報區(qū)人社局備案。
4、面試由區(qū)人社局、教育局組織。具體時間、地點另行通知。
面試采取結構化面試和課堂教學考核相結合的方式進行。面試成績在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。
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根據(jù)面試成績從高分到低分按招考人數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由區(qū)人社局、教育局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。
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體檢合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。
當職位因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時，按面試成績從高分到低分實行依次遞補。
四、聘用
公示無異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關手續(xù)。聘用人員實行試用期，期限一年。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自謀職業(yè)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
新聘人員兩年內(nèi)未取得相應教師資格證書的，予以解除聘用合同。
五、紀律監(jiān)督
武進區(qū)紀律檢查委員會、區(qū)人社局紀委負責對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督：區(qū)紀委0519-86310284
區(qū)人社局紀委0519-86310896
六、本簡章由武進區(qū)人社局、區(qū)教育局負責解釋。
附件：1、2012年常州市武進區(qū)公開招聘高中、職業(yè)類學校教師崗位簡介表
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