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中共淮安市委黨校事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

Tag: 事業(yè)單位 招聘簡(jiǎn)章 2012-03-26 【 打印 】 我要提問我要提問
  為進(jìn)一步加強(qiáng)黨校教師隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)黨校發(fā)展需要,經(jīng)研究并報(bào)市委組織部同意,我校決定面向全國(guó)公開招聘教師6名,F(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定本簡(jiǎn)章。
  一、招聘職位和名額6人 
職位序號(hào)
職位名稱
專業(yè)
開考比例
招聘人數(shù)
學(xué)歷
其他
1
教師
中共黨史
1:3
1
博士研究生
2
教師
馬列主義基本原理
1:3
1
博士研究生
3
教師
經(jīng)濟(jì)類
1:3
2
博士研究生1名,碩士研究生1名
碩士研究生需有連續(xù)2年以上工作經(jīng)
4
教師
政治學(xué)專業(yè)或行政管理專業(yè)
1:3
1
博士研究生
5
教師
1、廣播電視新聞學(xué)2、播音與主持藝術(shù)專業(yè)3、攝影攝像技術(shù)4、電視編輯
1:3
1
本科
1、從事崗位要求專業(yè)相關(guān)工作連續(xù)2年以上。
2、取得學(xué)士及以上學(xué)位。
3、35周歲以下。
  二、招聘條件
  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨校教育事業(yè),品行端正,具有較好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;
  2、具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力(取得二級(jí)乙等以上普通話水平測(cè)試合格優(yōu)先),能勝任黨校教學(xué)研究和管理工作;
  3、年齡在40周歲以下(1972年3月16日以后出生)。職位條件中對(duì)年齡有其他要求的,從其要求;
  4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
  5、招聘職位規(guī)定的其他條件;
  5、應(yīng)屆畢業(yè)生名額按綜合考試成績(jī)順延。
  三、招聘程序和辦法
  招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
  1、報(bào)名
  報(bào)考人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,須在2012年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書。如不能提供學(xué)歷學(xué)位證書者,將取消其聘用資格,)、報(bào)名表(從黨校網(wǎng)站下載)、職稱證書原件及復(fù)印件、論文原件及復(fù)印件,近期同底二寸免冠照片二張。外地考生可通過傳真或電子郵件的方式報(bào)名,原件及復(fù)印件待考試時(shí)帶來審查。
  報(bào)名時(shí)間:2012年3月16日—3月26日(上午:9:00—11:40;下午:13:30—17:00)
  報(bào)名地點(diǎn):中共淮安市委黨校人事處(地址:淮安市高教園區(qū)枚乘東路19號(hào))
  聯(lián)系電話:0517—86289065(傳真)、83346809、13236466970、13056023099、13236466937、13912073799;
  電子郵箱:
hadxrsc@126.com;
  聯(lián)系人:李文巧、周平、王月霞。
  2、資格審查
  考試前進(jìn)行資格復(fù)審。市委黨校人事處進(jìn)行資格初審,確定參加考試人員。
  3、考試
  (1)崗位一至崗位四考試方法。
  考試采取教學(xué)面試評(píng)價(jià)、教學(xué)答辯打分形式。學(xué)校根據(jù)專業(yè)指定試講題目,試講人員提前3天將試講提綱和課件以電子郵件形式報(bào)市委黨校。每次試講時(shí)間為40分鐘,答辯20分鐘。試講和答辯成績(jī)各占50%,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,80分為合格,不合格不予聘用。
  同職位報(bào)名通過資格審查人數(shù)超過10人以上,增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按照職位計(jì)劃1:5比例確定參加教學(xué)評(píng)價(jià)答辯人選,筆試成績(jī)不帶入下輪考試。
 。2)崗位五考試方法。采取專業(yè)考試和實(shí)踐操作考試兩種方法,專業(yè)考試占40%,實(shí)踐考試占60%。
  符合下列條件者,在考試總成績(jī)基礎(chǔ)上予以加分。
  獨(dú)立以第一作者身份發(fā)表4000字以上的論文,被江蘇省委黨校認(rèn)定的權(quán)威核心期刊每給予加分;一類核心期刊每篇加2分;二類核心期刊每篇加1分;最多加4分。
  考試時(shí)間、地點(diǎn)另行提前通知。
  4、體檢和考核
  按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考核人員,并按有關(guān)規(guī)定組織體檢和考核?己送瑫r(shí)對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審。因體檢或綜合考核不合格出現(xiàn)空額時(shí),在報(bào)考職位人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
  體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考核參照《公務(wù)員錄用考核辦法》進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。
  5、公示、聘用
  體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事網(wǎng)站、淮安市委黨校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。擬聘用考生主動(dòng)放棄聘用資格的,可從報(bào)考該職位考試合格人員中,按合成后總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
  被聘用人員試用期為3個(gè)月(應(yīng)屆生見習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格。
  四、聘用待遇
  1、博士研究生由市政府按政策每年給予16000元補(bǔ)助,連續(xù)五年。市委黨校第一年提供12000元的租房補(bǔ)助。
  2、在黨校的課題和所發(fā)表論文將給予獎(jiǎng)勵(lì)和資助。
  3、聘用后即享受國(guó)家規(guī)定全額撥款事業(yè)單位正式編制人員的待遇。
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。凡違反招聘工作規(guī)定、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),相關(guān)工作人員要給予紀(jì)律處分,應(yīng)聘及受聘人員取消報(bào)考或聘用資格。招聘工作接受紀(jì)檢、組織人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
  監(jiān)督電話:市委組織部0517—83920363;市委黨校0517—83333771。
  本簡(jiǎn)章由中共淮安市委黨校負(fù)責(zé)解釋。


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