歷年江蘇公務(wù)員考試面試測評要素分析
江蘇公務(wù)員面試一般在筆試成績出來后的半個月到20天就要開始面試，整個面試工作一般是持續(xù)兩天。從近幾年的考試情況看，一般每套題目為4道題，答題時(shí)間共20分鐘，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線�？忌詈蟮木C合成績中，面試成績占百分之五十，其計(jì)算公式：A類綜合成績=筆試總成績÷3×50%+面試成績×50%，B類和C類綜合成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%，由此看出，面試成績在整個江蘇公務(wù)員考試中的重要地位。
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）專家通過分析2008年至2010年的江蘇公務(wù)員面試真題發(fā)現(xiàn)，江蘇公務(wù)員面試的形式與其他大部分聯(lián)考省份一樣，以結(jié)構(gòu)化面試為主，也有少部分報(bào)考單位采取結(jié)構(gòu)化和專業(yè)知識面試相結(jié)合的方式。其中，結(jié)構(gòu)化面試題型涵蓋了自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析（包括對策題、聯(lián)想題、串詞編故事題、演講）等多種形式。江蘇公務(wù)員考試通用教材編寫小組人員通過對近三年江蘇公務(wù)員面試真題的分析，列出近三年江蘇省考試錄用公務(wù)員面試測評要素一覽表：
從上表可以看出，綜合分析題是重中之重，歷年來每年必考的題型。綜合分析類幾乎占據(jù)了整個面試類型的半壁江山，這除了是因?yàn)榫C合分析包含的類別較多外，最主要是綜合分析題目的靈活性較大，能夠較好的反映出考生的綜合認(rèn)知能力，這也是我們公務(wù)員面試的基本要求和面試發(fā)展的趨勢。計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類題目是江蘇面試考試考場的�？�，也是幾乎每年都有涉及；串詞及演講題是江蘇面試考試的奇招，雖然頻度不高，但由于形式較新穎，因此對考查考生有出其不意的效果。由此，提醒考生要合理分配自己的備考時(shí)間。
江蘇省公務(wù)員面試一直走在全國前列，面試形式一直穩(wěn)中求變、變中求新，每年都會有新的變化。通過題目和形式的求新求變，達(dá)到考查考生實(shí)際素質(zhì)和能力的目的。如2007年江蘇省面試題目形式有所變化，面試題目不是獨(dú)立的，而是由一份較長的材料派生出4個問題，且對這4個問題的回答要有連續(xù)性、邏輯性，前后觀點(diǎn)要保持一致，突出考查了考生對考試材料的整體駕馭能力；2009年題目看似平常，但是要答出高分卻不容易，考題與社會熱點(diǎn)和公務(wù)員日常事務(wù)緊密相關(guān)，重點(diǎn)考查了考生分析問題和解決問題的實(shí)際能力，考查考生是否關(guān)注國計(jì)民生；2010年的考題平實(shí)中暗藏玄機(jī)。如果單從題目上看，2010年的題目沒有2008年“方便面”考題那樣讓人無從下手，不過平實(shí)中暗藏玄機(jī)：要說出來不難，但要說得好就不那么容易了。因此建議廣大考生要做好兩手準(zhǔn)備，防患于未然，做到最充分的面試備考。
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| 江蘇省考試錄用公務(wù)員面試測評要素一覽表 | |||||
| 年份 | 考題測評要素 | ||||
| 第一題 | 第二題 | 第三題 | 第四題 | ||
| 2011年 | 第一天 | 綜合分析 | 自我認(rèn)知 | 策劃組織 | 責(zé)任意識與應(yīng)變 |
| 第二天 | 綜合分析 | 溝通能力 | 服務(wù)意識與技巧 | 策劃與創(chuàng)新 | |
| 2010年 | 第一天 | 綜合分析 | 創(chuàng)新意識與社會認(rèn)知 | 決策與宣傳說明 | 策劃組織能力 |
| 第二天 | 綜合分析 | 人際交往與創(chuàng)新 | 應(yīng)變與處理問題 | 執(zhí)行與組織協(xié)調(diào) | |
| 2009年 | 第一天 | 思維與綜合分析 | 執(zhí)行與公共服務(wù)意識 | 人際交往 | 宣傳說明 |
| 第二天 | 綜合分析 | 計(jì)劃與組織協(xié)調(diào) | 社會感知與責(zé)任 | 策劃與創(chuàng)新 | |
江蘇省公務(wù)員面試一直走在全國前列，面試形式一直穩(wěn)中求變、變中求新，每年都會有新的變化。通過題目和形式的求新求變，達(dá)到考查考生實(shí)際素質(zhì)和能力的目的。如2007年江蘇省面試題目形式有所變化，面試題目不是獨(dú)立的，而是由一份較長的材料派生出4個問題，且對這4個問題的回答要有連續(xù)性、邏輯性，前后觀點(diǎn)要保持一致，突出考查了考生對考試材料的整體駕馭能力；2009年題目看似平常，但是要答出高分卻不容易，考題與社會熱點(diǎn)和公務(wù)員日常事務(wù)緊密相關(guān)，重點(diǎn)考查了考生分析問題和解決問題的實(shí)際能力，考查考生是否關(guān)注國計(jì)民生；2010年的考題平實(shí)中暗藏玄機(jī)。如果單從題目上看，2010年的題目沒有2008年“方便面”考題那樣讓人無從下手，不過平實(shí)中暗藏玄機(jī)：要說出來不難，但要說得好就不那么容易了。因此建議廣大考生要做好兩手準(zhǔn)備，防患于未然，做到最充分的面試備考。
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