2012年上半年揚(yáng)州市招聘事業(yè)單位人員工作會(huì)議召開
為進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作，3月19日上午，揚(yáng)州市召開揚(yáng)州市2012年上半年公開招聘事業(yè)單位人員工作會(huì)議。市委組織部副部長、市人力資源和社會(huì)保障局局長臧民出席會(huì)議并講話。市直各招考部門（單位）組織人事處處長、各縣（市、區(qū)）委組織部、各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、市考試中心相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，事業(yè)單位公開招聘工作政策性強(qiáng)，社會(huì)敏感度高，特別是近年來面臨的一些新形勢(shì)，對(duì)這一工作提出了更高要求。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，從今年開始，我市事業(yè)單位工作人員招聘將嚴(yán)格遵守四個(gè)“統(tǒng)一”原則，即在市直統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員的基礎(chǔ)上，各縣（市、區(qū)）也統(tǒng)一上報(bào)公開招聘方案、統(tǒng)一招聘實(shí)施時(shí)間、統(tǒng)一招聘命題閱卷、統(tǒng)一推行評(píng)委交流制度。
會(huì)議要求，各主管部門和招考部門（單位）要高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位招聘的各項(xiàng)政策規(guī)定，按時(shí)做好報(bào)名資格審核和政策咨詢工作。招考部門（單位）工作人員要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，積極維護(hù)考試的公開公平公正，確保招聘工作圓滿完成、無一差錯(cuò)。
會(huì)后，部分招考部門（單位）將分批赴北京大學(xué)、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等十幾所“985”工程重點(diǎn)院校進(jìn)行宣傳推介。
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