徐州市2012年公務(wù)員招錄工作會(huì)議召開(kāi)
2月6日上午，徐州市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局聯(lián)合召開(kāi)了徐州市2012年公務(wù)員招錄工作布置會(huì)，對(duì)今年我市公務(wù)員招錄工作進(jìn)行了部署。市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)兼市公務(wù)員局局長(zhǎng)李冬梅出席會(huì)議并講話，市人事考試中心主任繆幼優(yōu)主持會(huì)議，市委組織部公務(wù)員管理處處長(zhǎng)王大慶、市公務(wù)員局錄用培訓(xùn)處副處長(zhǎng)葛穎、市人事考試中心副主任胡松在主席臺(tái)就坐。
會(huì)議首先由市公務(wù)員局錄用培訓(xùn)處葛穎處長(zhǎng)介紹了今年公務(wù)員考錄的相關(guān)政策，并對(duì)今年招考政策與去年政策的不同之處進(jìn)行了重點(diǎn)的強(qiáng)調(diào)和說(shuō)明，人事考試中心胡松主任就有關(guān)報(bào)名工作的流程、要求作了具體布置。市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)兼市公務(wù)員局局長(zhǎng)李冬梅對(duì)各招考單位提出了工作要求，李局長(zhǎng)指出，公務(wù)員考錄制度是為治國(guó)理政選拔人才的制度，承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)公平正義的職責(zé)，影響重大，公務(wù)員考錄工作政策性強(qiáng)，社會(huì)敏感度高，特別是近年來(lái)公務(wù)員考錄工作面臨的一些新形勢(shì)，對(duì)這一工作提出了更高的要求。李局長(zhǎng)要求，各招錄單位一定要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員考錄的各項(xiàng)政策規(guī)定，按時(shí)做好報(bào)名資格審核和政策咨詢(xún)工作，招錄單位工作人員要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，恪盡職守，嚴(yán)守紀(jì)律，積極維護(hù)考試的公平公正，使公務(wù)員錄用考試真正實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光考錄”。市人事考試中心繆幼優(yōu)主任要求各招考單位切實(shí)履行工作職責(zé)，認(rèn)真解答考生咨詢(xún)，及時(shí)審核報(bào)名信息，以負(fù)責(zé)的精神和熱情的態(tài)度更好地為考生服務(wù)。
市直各招考單位分管領(lǐng)導(dǎo)和組織人事處處長(zhǎng)、各縣（市）區(qū)委組織部、各縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人以及各單位具體工作人員等90多人參加了會(huì)議。
記者從徐州市人力資源和社會(huì)保障局了解到，今年江蘇省將公開(kāi)招錄公務(wù)員6748名，其中徐州市招錄557名，和以往相比，今年基層招錄比例進(jìn)一步擴(kuò)大，職位要求有所放寬。
今年徐州公務(wù)員招錄是連續(xù)四年來(lái)招錄人數(shù)最多的一次。為鼓勵(lì)引導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生到基層工作，此次招錄面向市級(jí)以下機(jī)關(guān)特別是縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)拿出大量職位。按規(guī)定，報(bào)考對(duì)象年齡為18周歲以上、35周歲以下，但2012年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制碩士以上研究生，以及定向招考優(yōu)秀村、社區(qū)黨組織書(shū)記、主任職位的，年齡都可以放寬到40周歲。
今年徐州市招錄職位計(jì)劃對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)的要求相對(duì)放寬，一般的綜合性管理崗位按照專(zhuān)業(yè)大類(lèi)設(shè)置，還有很多職位專(zhuān)業(yè)不限。
另外，考生在報(bào)名后要及時(shí)查閱初審信息，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試報(bào)名費(fèi)用為98元。本次考試不指定教材，也不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班，考生可參考2012版《江蘇公務(wù)員考試通用教材》進(jìn)行復(fù)習(xí)。
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市直各招考單位分管領(lǐng)導(dǎo)和組織人事處處長(zhǎng)、各縣（市）區(qū)委組織部、各縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人以及各單位具體工作人員等90多人參加了會(huì)議。
記者從徐州市人力資源和社會(huì)保障局了解到，今年江蘇省將公開(kāi)招錄公務(wù)員6748名，其中徐州市招錄557名，和以往相比，今年基層招錄比例進(jìn)一步擴(kuò)大，職位要求有所放寬。
今年徐州公務(wù)員招錄是連續(xù)四年來(lái)招錄人數(shù)最多的一次。為鼓勵(lì)引導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生到基層工作，此次招錄面向市級(jí)以下機(jī)關(guān)特別是縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)拿出大量職位。按規(guī)定，報(bào)考對(duì)象年齡為18周歲以上、35周歲以下，但2012年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制碩士以上研究生，以及定向招考優(yōu)秀村、社區(qū)黨組織書(shū)記、主任職位的，年齡都可以放寬到40周歲。
今年徐州市招錄職位計(jì)劃對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)的要求相對(duì)放寬，一般的綜合性管理崗位按照專(zhuān)業(yè)大類(lèi)設(shè)置，還有很多職位專(zhuān)業(yè)不限。
另外，考生在報(bào)名后要及時(shí)查閱初審信息，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試報(bào)名費(fèi)用為98元。本次考試不指定教材，也不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班，考生可參考2012版《江蘇公務(wù)員考試通用教材》進(jìn)行復(fù)習(xí)。
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