江蘇公務員網(wǎng)：歷年國家公務員考試分數(shù)線
2012年國家公務員考試筆試合格分數(shù)線已劃定，據(jù)國家公務員局考試錄用司負責人介紹，今年在劃定合格分數(shù)線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對中央、省（區(qū)、市）、市（地）和縣（區(qū)）職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。
據(jù)悉，此次面試成績分數(shù)線最高的職位是國家認證認可監(jiān)督管理委員會的一個職位，考生只有130分以上才能進入面試。而中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會新疆監(jiān)管局一個職位只需要33.5分就可進入面試，成為所有職位中進入面試成績最低的職位。
2012年國家公務員考試筆試合格分數(shù)線公布以后，江蘇公務員考試綜合教材編寫小組人員對2001-2012年國家公務員考試筆試合格分數(shù)線進行了匯總，考生可對歷年合格分數(shù)線進行更加直觀的對比。
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據(jù)悉，此次面試成績分數(shù)線最高的職位是國家認證認可監(jiān)督管理委員會的一個職位，考生只有130分以上才能進入面試。而中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會新疆監(jiān)管局一個職位只需要33.5分就可進入面試，成為所有職位中進入面試成績最低的職位。
2012年國家公務員考試筆試合格分數(shù)線公布以后，江蘇公務員考試綜合教材編寫小組人員對2001-2012年國家公務員考試筆試合格分數(shù)線進行了匯總，考生可對歷年合格分數(shù)線進行更加直觀的對比。
2001-2012年國家公務員考試筆試合格分數(shù)線
| 年份 | 類別 | 分數(shù)/行測 | |
| 2012年 | 中央機關綜合管理類職位 | 105/55分 | |
| 省級直屬機構綜合管理類職位 | 100/55分 | ||
| 市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95/50分 | ||
| 縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/45分 | ||
| 西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)市（地）級 綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | ||
| 西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)縣（區(qū)）級以下 綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 85/45分 | ||
| 大學生“村官”等服務基層項目人員定向招錄職位 | 90/50分 | ||
| 縣（區(qū)）級及以下直屬機構職位的大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員 | 80/40分 | ||
| 非通用語職位 | 90/50分 | ||
| 特殊專業(yè)職位 | 85/45分 | ||
| 2011年 | 中央機關綜合管理類職位 | 100/55分 | |
| 省級直屬機構綜合管理類職位 | 95/55分 | ||
| 市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95/50分 | ||
| 縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | ||
| 西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)市（地）級 綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | ||
| 西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)縣（區(qū)）級以下 綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 85/45分 | ||
| 非通用語職位 | 90/50分 | ||
| 大學生“村官”等服務基層項目人員定向招錄職位 | 90/50分 | ||
| 2010年 | 中央機關綜合管理類職位 | 105/55分 | |
| 省級直屬機構綜合管理類職位 | 100/55分 | ||
| 市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95 /50分 | ||
| 縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90 /50分 | ||
| 西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)市（地）級 綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90 /50分 | ||
| 西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)縣（區(qū)）級以下 綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 85/45分 | ||
| 非通用語職位 | 90 /50分 | ||
| 2009年 | 中央機關綜合管理類職位 | 105/60分 | |
| 省級直屬機構綜合管理類職位 | 100/55分 | ||
| 市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95 /50分 | ||
| 縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90 /50分 | ||
| 西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)市（地）級 綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90 /50分 | ||
| 非通用語職位 | 90 /50分 | ||
| 2008年 | 中央機關綜合管理類職位 | 105/55分 | |
| 省級直屬機構綜合管理類職位 | 100/55分 | ||
| 市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95 /50分 | ||
| 縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90 /50分 | ||
| 2007年 | 中央機關綜合管理類職位 | 110/60分 | |
| 省級直屬機構綜合管理類職位 | 105/55分 | ||
| 市（地）級以下直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95 /50分 | ||
| 2006年 | 中央、國家機關綜合管理類職位 | 115/60分 | |
| 專利審查員 | 105/60分 | ||
| 中央垂直管理系統(tǒng)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 | 105/55分 | ||
| 報考空中警察職位和地市級以下氣象局、煤礦安全監(jiān)察局職位 | 100/50分 | ||
| 2005年 | 參加中央、國家機關兩科考試 | 120/60分 | |
| 參加中央、國家機關一科考試 | 行測65分 | ||
| 中央垂直管理系統(tǒng)兩科考試 | 115/60分 | ||
| 中央垂直管理系統(tǒng)一科考試 | 行測60分 | ||
| 2004年 | 中央、國家機關A類職位 | 135/65分 | |
| 中央、國家機關B類職位 | 行測65分 | ||
| 中央垂直管理系統(tǒng)A類職位 | 130/65分 | ||
| 中央垂直系統(tǒng)B類職位 | 行測65分 | ||
| 2003年 | 中央、國家機關A類職位 | 125/60分 | |
| 中央、國家機關B類 | 行測60分 | ||
| 中央垂直管理系統(tǒng)A類職位 | 120/60分 | ||
| 中央垂直管理系統(tǒng)B類職位 | 行測60分 | ||
| 2002年 | 中央、國家機關A類職位 | 125/60分 | |
| 中央、國家機關B類職位 | 行測60分 | ||
| 中央垂直管理系統(tǒng)A類職位 | 120/60分 | ||
| 中央垂直管理系統(tǒng)B類職位 | 行測60分 | ||
| 2001年 | 中央、國家機關A類職位 | 125/60分 | |
| 中央、國家機關B類職位 | 行測60分 | ||
| 中央垂直管理系統(tǒng)A類職位 | 120/60分 | ||
| 中央垂直管理系統(tǒng)B類職位 | 行測60分 | ||
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