2011年下半年無(wú)錫市惠山區(qū)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)惠山區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化年齡和層次結(jié)構(gòu)，根據(jù)《無(wú)錫市惠山區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)考錄事業(yè)單位工作人員10名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）現(xiàn)將有關(guān)考錄事項(xiàng)公布如下：
一、報(bào)名條件：
1、遵紀(jì)守法、品行端正。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)應(yīng)聘職位的工作。
3、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
4、具備招聘職位所需的資格條件。
5、在其他各類(lèi)人事考試中有違紀(jì)行為且在禁考期內(nèi)的，不得參加本次考試。
二、招聘職位：
招聘職位情況及資格條件詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件《無(wú)錫市惠山區(qū)2011年下半年事業(yè)單位公開(kāi)考錄工作人員職位表》。
三、報(bào)名辦法：
�。ㄒ唬┎捎镁W(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2011年11月22日9：00—2011年11月28日12：00
2、報(bào)名網(wǎng)址:www.wxrsks.com
3、資格審查時(shí)間：
2011年11月22日9：00—2011年11月28日13：00
4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2011年11月22日9：00—2011年11月28日16：00
�。ǘ┛忌稍趫�(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用），完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該職位資格審查。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按省物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)98元。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員應(yīng)按照職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[正面二寸（34X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。區(qū)相關(guān)單位在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
2、考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格審查期間或資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位。
3、各職位開(kāi)考比例為3：1。如果出現(xiàn)職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消該職位，報(bào)考該職位的考生可以重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合報(bào)名條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：2011年11月29日9：00—12：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
4、未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
�。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印時(shí)間：2011年11月30日—2011年12月2日。
�。ㄎ澹﹫�(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)：（0510）83597000-7414。
（六）報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：（0510）82418927。
四、筆試時(shí)間和筆試科目：
筆試時(shí)間為2011年12月3日。
1、報(bào)考A類(lèi)職位者，考試科目共二科，具體安排：
上午 8：00—9：30 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
10：10—12：10 《材料作文》
2、報(bào)考B類(lèi)職位者，考試科目共二科，具體安排：
上午 8：00—9：30 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
10：10—12：10 《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》
3、公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目考試均不指定輔導(dǎo)用書(shū)�？忌蓞⒖肌�江蘇公務(wù)員考試綜合教材》進(jìn)行復(fù)習(xí)。
4、考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。
五、資格復(fù)審
區(qū)有關(guān)部門(mén)將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件，職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)考職位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。
六、面試：
1、每個(gè)招聘職位根據(jù)本職位考生的筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
2、考生總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)采用百分制，報(bào)考A類(lèi)職位的考生，筆試成績(jī)（二科成績(jī)之和）除以2乘以50%加面試成績(jī)乘以50%；報(bào)考B類(lèi)職位的考生，筆試成績(jī)（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)乘以40%加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)乘以60%）除以2乘以50%加面試成績(jī)乘以50%。
七、體檢：
1、每個(gè)招聘職位根據(jù)本職位考生的總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)的高低確定）。如果出現(xiàn)體檢不合格人員，則按本職位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2、體檢前，社會(huì)在職人員必須提供單位同意報(bào)考證明，否則作自動(dòng)放棄處理。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
八、考察：
區(qū)人社局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容是：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)以及報(bào)考資格的復(fù)審等。如果出現(xiàn)考察不合格人員，則從本職位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。
九、聘用：
1、考察合格且擬聘用公示結(jié)果無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
2、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，可以續(xù)聘；考核不合格的，取消聘用資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督：
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
無(wú)錫市惠山區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：0510-83598819
無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83598677
十一、本簡(jiǎn)章由無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：無(wú)錫市惠山區(qū)2011年下半年事業(yè)單位公開(kāi)考錄工作人員職位表.xls
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一、報(bào)名條件：
1、遵紀(jì)守法、品行端正。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)應(yīng)聘職位的工作。
3、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
4、具備招聘職位所需的資格條件。
5、在其他各類(lèi)人事考試中有違紀(jì)行為且在禁考期內(nèi)的，不得參加本次考試。
二、招聘職位：
招聘職位情況及資格條件詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件《無(wú)錫市惠山區(qū)2011年下半年事業(yè)單位公開(kāi)考錄工作人員職位表》。
三、報(bào)名辦法：
�。ㄒ唬┎捎镁W(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2011年11月22日9：00—2011年11月28日12：00
2、報(bào)名網(wǎng)址:www.wxrsks.com
3、資格審查時(shí)間：
2011年11月22日9：00—2011年11月28日13：00
4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2011年11月22日9：00—2011年11月28日16：00
�。ǘ┛忌稍趫�(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用），完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該職位資格審查。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按省物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)98元。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員應(yīng)按照職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[正面二寸（34X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。區(qū)相關(guān)單位在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
2、考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格審查期間或資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位。
3、各職位開(kāi)考比例為3：1。如果出現(xiàn)職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消該職位，報(bào)考該職位的考生可以重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合報(bào)名條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：2011年11月29日9：00—12：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
4、未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
�。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印時(shí)間：2011年11月30日—2011年12月2日。
�。ㄎ澹﹫�(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)：（0510）83597000-7414。
（六）報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：（0510）82418927。
四、筆試時(shí)間和筆試科目：
筆試時(shí)間為2011年12月3日。
1、報(bào)考A類(lèi)職位者，考試科目共二科，具體安排：
上午 8：00—9：30 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
10：10—12：10 《材料作文》
2、報(bào)考B類(lèi)職位者，考試科目共二科，具體安排：
上午 8：00—9：30 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
10：10—12：10 《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》
3、公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目考試均不指定輔導(dǎo)用書(shū)�？忌蓞⒖肌�江蘇公務(wù)員考試綜合教材》進(jìn)行復(fù)習(xí)。
4、考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。
五、資格復(fù)審
區(qū)有關(guān)部門(mén)將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件，職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)考職位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。
六、面試：
1、每個(gè)招聘職位根據(jù)本職位考生的筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
2、考生總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)采用百分制，報(bào)考A類(lèi)職位的考生，筆試成績(jī)（二科成績(jī)之和）除以2乘以50%加面試成績(jī)乘以50%；報(bào)考B類(lèi)職位的考生，筆試成績(jī)（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)乘以40%加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)乘以60%）除以2乘以50%加面試成績(jī)乘以50%。
七、體檢：
1、每個(gè)招聘職位根據(jù)本職位考生的總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)的高低確定）。如果出現(xiàn)體檢不合格人員，則按本職位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2、體檢前，社會(huì)在職人員必須提供單位同意報(bào)考證明，否則作自動(dòng)放棄處理。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
八、考察：
區(qū)人社局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容是：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)以及報(bào)考資格的復(fù)審等。如果出現(xiàn)考察不合格人員，則從本職位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。
九、聘用：
1、考察合格且擬聘用公示結(jié)果無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
2、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，可以續(xù)聘；考核不合格的，取消聘用資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督：
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
無(wú)錫市惠山區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：0510-83598819
無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83598677
十一、本簡(jiǎn)章由無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：無(wú)錫市惠山區(qū)2011年下半年事業(yè)單位公開(kāi)考錄工作人員職位表.xls
無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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