2012江蘇大學生村官選聘啟動 江蘇985高校畢業(yè)生可“免試”
11月8日至9日,江蘇“985”高校村官工程推介團隊赴京,先后在中央民族大學、清華大學、中國人民大學、北京大學4所高校進行宣講,吸引了北京8所高校近千名大學生參與。
與以往不同,此次推介主要面向“985工程”高校,意在創(chuàng)新選聘方式,為江蘇大學生村官隊伍吸引更多優(yōu)質生源。為此,江蘇省組織了由有關廳局領導帶隊的選聘推介團隊,兵分5路,分別來到北京及東北、西北等全國38所“985”高校,進行集中宣講。
“這次對你們‘985’高校學生開小灶,開綠燈,不用傳統(tǒng)的筆試和面試方式。”推介會上,省委組織部副部長趙永賢的這句話,引來北京高校學生的陣陣叫好。
以往村官錄用,往往需經(jīng)筆試、面試等諸多環(huán)節(jié)。此次江蘇省創(chuàng)新選拔方法,報名并通過學校審核推薦的優(yōu)秀畢業(yè)生,經(jīng)省委組織部統(tǒng)籌協(xié)調,明年3月將到村實習基地實習1個月,以基層作考場,由村民當考官,在實踐中進行考察。
據(jù)悉,江蘇省近兩年選聘的大學生村官中,來自“985工程”和“211工程”高校的學生有2007名,占25.7%。江蘇省委組織部副部長趙永賢在接受采訪時表示,江蘇省未來大學生村官中理想的“985工程”、“211工程”畢業(yè)生所占比例應為50%至60%,占大學生村官隊伍中的絕大多數(shù)。
長期以來受到教育界詬病的“一考定終生”制度有望在大學生村官選拔領域提前試水“免試”。日前,江蘇省委組織部啟動 “‘985’高校村官工程”,凡“985工程”高校30歲以下應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生,不含二級學院、獨立學院學生,原則上為中共黨員、學生干部)通過個人報名、院系推薦、學校審核3個環(huán)節(jié),即可進入江蘇省大學生村官隊伍接受考察。
錄取考察期定為1個月,在這1個月內,畢業(yè)生以“駐村實習”的名義在江蘇省農村進行鍛煉。1個月后,經(jīng)組織考察、畢業(yè)生自愿選擇,確定最終正式入選的大學生村官。
該項村官招錄工程的亮點在于,突破傳統(tǒng)的大學生村官招錄筆試、面試的繁瑣程序,針對“985工程”高校的畢業(yè)生,采取“實踐考核”的手段,用一個月的“實踐”表現(xiàn)來考核候選者是否能勝任未來3年的村官工作。
趙永賢介紹,現(xiàn)有的大學生村官筆試、面試制度存在一定的偶然性,文科、農學專業(yè)出身的學生考試成績要明顯高于理工科及其他專業(yè)的考生,“一張卷子,一分之差,可能就會淘汰掉一個工作能力很強、很有農村工作潛力的‘好村官’。而我們需要的,是真正有能力、干得好的人,所以嘗試一下‘實踐考核’的新方法。”
趙永賢說,“985工程”高校的生源素質整體比較高,把推薦的權力下放給學校,再對學生進行“試用”、雙向選擇的模式,能在較大程度上提高未來江蘇省大學生村官的整體素質和質量,“有的干了1個月,可能不想干了,他可以走;或者干得不好,考察不合格,組織部門可以自然淘汰,確保選出來的村官質量過硬。”
本次高校巡講活動受到了“985工程”高校的歡迎,大學生們踴躍咨詢報名,一些學校還主動向江蘇省委組織部要求增加推薦名額,“行不行,試用了再說”式的全新大學生村官招錄模式受到各大高校的肯定。
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江蘇省赴京選聘“985”高校大學生村官
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“這次對你們‘985’高校學生開小灶,開綠燈,不用傳統(tǒng)的筆試和面試方式。”推介會上,省委組織部副部長趙永賢的這句話,引來北京高校學生的陣陣叫好。
以往村官錄用,往往需經(jīng)筆試、面試等諸多環(huán)節(jié)。此次江蘇省創(chuàng)新選拔方法,報名并通過學校審核推薦的優(yōu)秀畢業(yè)生,經(jīng)省委組織部統(tǒng)籌協(xié)調,明年3月將到村實習基地實習1個月,以基層作考場,由村民當考官,在實踐中進行考察。
據(jù)悉,江蘇省近兩年選聘的大學生村官中,來自“985工程”和“211工程”高校的學生有2007名,占25.7%。江蘇省委組織部副部長趙永賢在接受采訪時表示,江蘇省未來大學生村官中理想的“985工程”、“211工程”畢業(yè)生所占比例應為50%至60%,占大學生村官隊伍中的絕大多數(shù)。
長期以來受到教育界詬病的“一考定終生”制度有望在大學生村官選拔領域提前試水“免試”。日前,江蘇省委組織部啟動 “‘985’高校村官工程”,凡“985工程”高校30歲以下應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生,不含二級學院、獨立學院學生,原則上為中共黨員、學生干部)通過個人報名、院系推薦、學校審核3個環(huán)節(jié),即可進入江蘇省大學生村官隊伍接受考察。
錄取考察期定為1個月,在這1個月內,畢業(yè)生以“駐村實習”的名義在江蘇省農村進行鍛煉。1個月后,經(jīng)組織考察、畢業(yè)生自愿選擇,確定最終正式入選的大學生村官。
該項村官招錄工程的亮點在于,突破傳統(tǒng)的大學生村官招錄筆試、面試的繁瑣程序,針對“985工程”高校的畢業(yè)生,采取“實踐考核”的手段,用一個月的“實踐”表現(xiàn)來考核候選者是否能勝任未來3年的村官工作。
趙永賢介紹,現(xiàn)有的大學生村官筆試、面試制度存在一定的偶然性,文科、農學專業(yè)出身的學生考試成績要明顯高于理工科及其他專業(yè)的考生,“一張卷子,一分之差,可能就會淘汰掉一個工作能力很強、很有農村工作潛力的‘好村官’。而我們需要的,是真正有能力、干得好的人,所以嘗試一下‘實踐考核’的新方法。”
趙永賢說,“985工程”高校的生源素質整體比較高,把推薦的權力下放給學校,再對學生進行“試用”、雙向選擇的模式,能在較大程度上提高未來江蘇省大學生村官的整體素質和質量,“有的干了1個月,可能不想干了,他可以走;或者干得不好,考察不合格,組織部門可以自然淘汰,確保選出來的村官質量過硬。”
本次高校巡講活動受到了“985工程”高校的歡迎,大學生們踴躍咨詢報名,一些學校還主動向江蘇省委組織部要求增加推薦名額,“行不行,試用了再說”式的全新大學生村官招錄模式受到各大高校的肯定。
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