淮安市文化廣電新聞出版局招聘簡章
淮安市博物館、蘇皖邊區(qū)政府舊址紀(jì)念館、淮安市運河博物館、淮安市文化藝術(shù)學(xué)校、淮安市文學(xué)藝術(shù)院、淮安書畫院，為我局下屬的全額撥款事業(yè)單位，淮安人民大會堂為我局下屬自收自支事業(yè)單位。為加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，加快推進我市文化事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究并報市人社局同意，面向社會公開招聘淮安市博物館等7家單位專業(yè)技術(shù)人員12名。根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)制定本招聘簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
市博物館：文物修復(fù)1名，考古1名；
市文化藝術(shù)學(xué)校：教師4名；
蘇皖邊區(qū)政府舊址紀(jì)念館：安全技術(shù)1名；
市文學(xué)藝術(shù)院：戲劇創(chuàng)作1名；
淮安運河博物館：講解1名，展示設(shè)計1名；
淮安書畫院：展示設(shè)計1名；
淮安人民大會堂：電影放映1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其它條件（詳見附表）。
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件（具體要求參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，安全技術(shù)崗身高、視力參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。
�。ㄒ唬﹫竺�
報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（未就業(yè)畢業(yè)生還需提交《就業(yè)推薦表》），相關(guān)資格證書、發(fā)表的作品（研究成果）等原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片3張，于2011年9月22日至23日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）到淮安市博物館（市健康西路146-1號）2樓會議室報名（聯(lián)系人：戴益民，咨詢電話：83665515）。
市文化廣電新聞出版局根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，繳筆試費每人100元。
淮安運河博物館講解崗設(shè)初試，報考人員于2011年9月26日上午8：30至11：30前到市文化廣電新聞出版局（市健康西路130號）501室領(lǐng)取初試準(zhǔn)考證。初試時間、地點見《初試準(zhǔn)考證》。符合條件報名人數(shù)10人（不含10人）以下的，取消該崗位招聘；報名10至20人的，按初試成績從高分到低分順序取前10名參加筆試；報名20人（不含20人）以上的，按初試成績從高分到低分順序及2：1比例確定參加筆試人員。
初試內(nèi)容為普通話、儀態(tài)儀表、才藝展示等。
其他崗位報考人員于9月28日上午8：30至下午5：30前到市文化廣電新聞出版局（市健康西路130號）501室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（淮安運河博物館講解崗憑市文化廣電新聞出版局通知）。若符合條件報名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的（淮安運河博物館講解崗須10倍，教師C、D崗位不設(shè)開考比例），則按比例削減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
�。ǘ┕P試
報考市文化藝術(shù)學(xué)校教師C、D崗位的人員免筆試，報名及資格審查合格后直接進入面試。報考其它崗位人員須參加市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織的筆試。
筆試科目為一門，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（含寫作），考試范圍和用書不限，總分為100分。
筆試時間：2011年9月30日上午9：00---11：30
筆試地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。
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當(dāng)前位置：高校人才網(wǎng)>2011年各地事業(yè)單位招聘信息專題>事業(yè)單位招聘>文章內(nèi)容
淮安市文化廣電新聞出版局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
發(fā)布：高校人才網(wǎng) 發(fā)布時間：2011-09-08 查看次數(shù)： 523
�。�1）面試人選確定：
淮安運河博物館展示設(shè)計崗和淮安書畫院展示設(shè)計崗，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高到低的順序取筆試前10名進入面試，符合條件報名人數(shù)10人（含10人）以下、3人以上的，筆試后全部進入面試。
淮安運河博物館講解崗根據(jù)參加筆試人員成績，按從高到低的順序取筆試前10名進入面試。參加筆試人員10人（不含10人）以下的，取消該崗位招聘。
其它崗位根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高到低的順序及招聘崗位人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。
�。�2）市文化廣電新聞出版局對擬參加面試人員報考資格進行復(fù)審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補。進入面試的在職人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位（具有人事權(quán)的）或主管部門同意報考證明。
（3）所有崗位全部采取專業(yè)化面試方式。
（4）面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，成績當(dāng)場通知考生。
�。�5）面試時間和地點：見《面試通知書》。
�。ㄋ模w檢與考核
在面試成績合格的考生中，以筆試成績和面試成績分別占50%的比例合成總成績（免筆試崗位面試成績即為總成績，淮安運河博物館講解崗按初試30%，筆試35%，面試35%的比例合成總成績），按總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員（總成績相同的，取面試成績高分者，面試成績?nèi)韵嗤�，加試專業(yè)知識）。由市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織體檢和考核（含資格復(fù)查）。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。
體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時間另行通知。考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》進行。考核不合格情形參照《2011年江蘇省公務(wù)員考試報考指南》第十五條執(zhí)行。
（五）公示
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理手續(xù)的，取消聘用資格。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期3個月（未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)期為12個月），試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律的受聘人員解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督電話：
市文化廣電新聞出版局：0517-83665515
市人力資源和社會保障局：0517-83671213
本簡章由淮安市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
附件： 淮安市文化廣電新聞出版局招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
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一、招聘崗位及人數(shù)
市博物館：文物修復(fù)1名，考古1名；
市文化藝術(shù)學(xué)校：教師4名；
蘇皖邊區(qū)政府舊址紀(jì)念館：安全技術(shù)1名；
市文學(xué)藝術(shù)院：戲劇創(chuàng)作1名；
淮安運河博物館：講解1名，展示設(shè)計1名；
淮安書畫院：展示設(shè)計1名；
淮安人民大會堂：電影放映1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其它條件（詳見附表）。
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件（具體要求參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，安全技術(shù)崗身高、視力參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。
�。ㄒ唬﹫竺�
報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（未就業(yè)畢業(yè)生還需提交《就業(yè)推薦表》），相關(guān)資格證書、發(fā)表的作品（研究成果）等原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片3張，于2011年9月22日至23日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）到淮安市博物館（市健康西路146-1號）2樓會議室報名（聯(lián)系人：戴益民，咨詢電話：83665515）。
市文化廣電新聞出版局根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，繳筆試費每人100元。
淮安運河博物館講解崗設(shè)初試，報考人員于2011年9月26日上午8：30至11：30前到市文化廣電新聞出版局（市健康西路130號）501室領(lǐng)取初試準(zhǔn)考證。初試時間、地點見《初試準(zhǔn)考證》。符合條件報名人數(shù)10人（不含10人）以下的，取消該崗位招聘；報名10至20人的，按初試成績從高分到低分順序取前10名參加筆試；報名20人（不含20人）以上的，按初試成績從高分到低分順序及2：1比例確定參加筆試人員。
初試內(nèi)容為普通話、儀態(tài)儀表、才藝展示等。
其他崗位報考人員于9月28日上午8：30至下午5：30前到市文化廣電新聞出版局（市健康西路130號）501室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（淮安運河博物館講解崗憑市文化廣電新聞出版局通知）。若符合條件報名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的（淮安運河博物館講解崗須10倍，教師C、D崗位不設(shè)開考比例），則按比例削減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
�。ǘ┕P試
報考市文化藝術(shù)學(xué)校教師C、D崗位的人員免筆試，報名及資格審查合格后直接進入面試。報考其它崗位人員須參加市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織的筆試。
筆試科目為一門，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（含寫作），考試范圍和用書不限，總分為100分。
筆試時間：2011年9月30日上午9：00---11：30
筆試地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。
�。ㄈ┟嬖�
當(dāng)前位置：高校人才網(wǎng)>2011年各地事業(yè)單位招聘信息專題>事業(yè)單位招聘>文章內(nèi)容
淮安市文化廣電新聞出版局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
發(fā)布：高校人才網(wǎng) 發(fā)布時間：2011-09-08 查看次數(shù)： 523
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淮安運河博物館展示設(shè)計崗和淮安書畫院展示設(shè)計崗，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高到低的順序取筆試前10名進入面試，符合條件報名人數(shù)10人（含10人）以下、3人以上的，筆試后全部進入面試。
淮安運河博物館講解崗根據(jù)參加筆試人員成績，按從高到低的順序取筆試前10名進入面試。參加筆試人員10人（不含10人）以下的，取消該崗位招聘。
其它崗位根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高到低的順序及招聘崗位人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。
�。�2）市文化廣電新聞出版局對擬參加面試人員報考資格進行復(fù)審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補。進入面試的在職人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位（具有人事權(quán)的）或主管部門同意報考證明。
（3）所有崗位全部采取專業(yè)化面試方式。
（4）面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，成績當(dāng)場通知考生。
�。�5）面試時間和地點：見《面試通知書》。
�。ㄋ模w檢與考核
在面試成績合格的考生中，以筆試成績和面試成績分別占50%的比例合成總成績（免筆試崗位面試成績即為總成績，淮安運河博物館講解崗按初試30%，筆試35%，面試35%的比例合成總成績），按總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員（總成績相同的，取面試成績高分者，面試成績?nèi)韵嗤�，加試專業(yè)知識）。由市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織體檢和考核（含資格復(fù)查）。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。
體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時間另行通知。考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》進行。考核不合格情形參照《2011年江蘇省公務(wù)員考試報考指南》第十五條執(zhí)行。
（五）公示
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理手續(xù)的，取消聘用資格。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期3個月（未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)期為12個月），試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律的受聘人員解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督電話：
市文化廣電新聞出版局：0517-83665515
市人力資源和社會保障局：0517-83671213
本簡章由淮安市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
附件： 淮安市文化廣電新聞出版局招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
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