東臺市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘技術(shù)人員簡章
為加快推進安置房建設(shè)工作，經(jīng)研究，面向社會公開招聘安置區(qū)建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員。江蘇公務員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
安置區(qū)建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員2名
二、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。
2、年齡40周歲以下（1970年1月1日后出生）。
3、大專以上學歷，土木工程專業(yè)，工程師以上職稱，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
4、身體健康。
三、報名辦法
1、報名時間：報名時間：2011年7月18日—7月22日
上午8∶00—11∶30 下午2∶30—5∶30
2、報名地點：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室（市鼓樓路377號四樓，步行街西首）；聯(lián)系人：姚善明，聯(lián)系電話：85213808、85214176。
3、報名要求：須提供本人身份證、畢業(yè)證書、單位同意報考的證明、相關(guān)職稱、資格證書。上述材料均需提供原件和一份復印件，并交近期2寸同底版正面免冠照片2張，如實填寫《安置區(qū)建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員報名表》。
四、考試方式、內(nèi)容和實施辦法
1、考試方式和內(nèi)容
考試方式為面試，采取結(jié)構(gòu)化面談，實行百分制。
面試時間另行通知。
2、實施辦法
面試結(jié)束后，按計劃招聘人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)報考者成績從高到低依次確定體檢人選，成績出現(xiàn)同分時，符合優(yōu)先錄用條件者優(yōu)先。
五、體檢、考核
體檢參照執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，考核主要考察應聘人員的德、能、勤、績等方面的情況。遇到體檢、考核不合格的按考試成績從高分到低分一次性遞補。
六、聘用及待遇
1、聘用手續(xù)
擬聘用人員公示7天后，根據(jù)安置房建設(shè)工期要求，視工程需要分別聘用。新聘人員實行試用期管理，試用期為三個月，期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，辦理聘用手續(xù)，聘期2年。聘用期滿，表現(xiàn)突出者經(jīng)市住建局考核組綜合考核認定后可續(xù)聘。
2、工資待遇
工資實行底薪和考核浮動相結(jié)合。試用期滿經(jīng)考核合格者，底薪為4萬元/年，具有高級工程師職稱、省級以上監(jiān)理師或一級建造師執(zhí)業(yè)資格者，底薪為4.5萬元/年，以上工資實行月結(jié)制。另外，根據(jù)安置區(qū)建設(shè)規(guī)模、工作量大小、工作實績不同，年終發(fā)放考核浮動工資。
以上工資已包含各項保險，如需代繳，則在工資中予以扣除。
七、組織監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受社會監(jiān)督。對弄虛作假的報考人員，經(jīng)查實后，取消其報考、聘用資格；對徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實嚴肅處理。招聘工作由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實施。
八、政策咨詢
招聘政策咨詢電話：85214176、85213809，也可登陸東臺市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)（www.dtghjs.gov.cn）。
本簡章由東臺市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負責解釋。
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一、招聘職位
安置區(qū)建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員2名
二、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。
2、年齡40周歲以下（1970年1月1日后出生）。
3、大專以上學歷，土木工程專業(yè)，工程師以上職稱，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
4、身體健康。
三、報名辦法
1、報名時間：報名時間：2011年7月18日—7月22日
上午8∶00—11∶30 下午2∶30—5∶30
2、報名地點：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室（市鼓樓路377號四樓，步行街西首）；聯(lián)系人：姚善明，聯(lián)系電話：85213808、85214176。
3、報名要求：須提供本人身份證、畢業(yè)證書、單位同意報考的證明、相關(guān)職稱、資格證書。上述材料均需提供原件和一份復印件，并交近期2寸同底版正面免冠照片2張，如實填寫《安置區(qū)建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員報名表》。
四、考試方式、內(nèi)容和實施辦法
1、考試方式和內(nèi)容
考試方式為面試，采取結(jié)構(gòu)化面談，實行百分制。
面試時間另行通知。
2、實施辦法
面試結(jié)束后，按計劃招聘人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)報考者成績從高到低依次確定體檢人選，成績出現(xiàn)同分時，符合優(yōu)先錄用條件者優(yōu)先。
五、體檢、考核
體檢參照執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，考核主要考察應聘人員的德、能、勤、績等方面的情況。遇到體檢、考核不合格的按考試成績從高分到低分一次性遞補。
六、聘用及待遇
1、聘用手續(xù)
擬聘用人員公示7天后，根據(jù)安置房建設(shè)工期要求，視工程需要分別聘用。新聘人員實行試用期管理，試用期為三個月，期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，辦理聘用手續(xù)，聘期2年。聘用期滿，表現(xiàn)突出者經(jīng)市住建局考核組綜合考核認定后可續(xù)聘。
2、工資待遇
工資實行底薪和考核浮動相結(jié)合。試用期滿經(jīng)考核合格者，底薪為4萬元/年，具有高級工程師職稱、省級以上監(jiān)理師或一級建造師執(zhí)業(yè)資格者，底薪為4.5萬元/年，以上工資實行月結(jié)制。另外，根據(jù)安置區(qū)建設(shè)規(guī)模、工作量大小、工作實績不同，年終發(fā)放考核浮動工資。
以上工資已包含各項保險，如需代繳，則在工資中予以扣除。
七、組織監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受社會監(jiān)督。對弄虛作假的報考人員，經(jīng)查實后，取消其報考、聘用資格；對徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實嚴肅處理。招聘工作由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實施。
八、政策咨詢
招聘政策咨詢電話：85214176、85213809，也可登陸東臺市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)（www.dtghjs.gov.cn）。
本簡章由東臺市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負責解釋。
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