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2011年蘇州高新區(qū)選聘進村(社區(qū))工作大學生公告

Tag: 蘇州選聘 2011-07-08 【 打印 】 我要提問我要提問
  為進一步推進我區(qū)新農(nóng)村建設(shè),改善基層村級組織隊伍結(jié)構(gòu),適應(yīng)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展,鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層工作、創(chuàng)業(yè),蘇州高新區(qū)將開展選聘進村(社區(qū))工作大學生招聘工作,此次共招聘32名。現(xiàn)就有關(guān)事項公布如下:
  一、招聘崗位及數(shù)量
  32名蘇州高新區(qū)村(社區(qū))工作人員。
  二、招聘范圍和對象
  蘇州高新區(qū)籍(生源地)全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。
  三、選聘基本條件
 。1)思想政治素質(zhì)好,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強;
 。2)學習成績良好,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;
 。3)志愿到農(nóng)村(社區(qū))工作,服從組織安排;
  (4)身體健康,具有正常履行崗位職責所需的身體條件;
 。5)年齡在26周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
  (6)全日制本科及以上學歷。
  除以上條件外,還應(yīng)具備下列條件之一:
 。1)中共黨員(含預備黨員);
 。2)非中共黨員的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部;
 。3)獲得三等獎學金及以上者。
  四、報名和注意事項
  (一)報名時間和地點
  1.報名時間:2011年7月15日(星期五 )13:00~16:30。
  2.報名地點:蘇州高新區(qū)獅山路22號高新區(qū)人才廣場。
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  1.選擇崗位:報名者根據(jù)本《簡章》和招聘崗位及條件選擇崗位,并向招聘單位出示報名相關(guān)證明材料;
  2.資格審查:經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《2011年蘇州高新區(qū)選聘進村(社區(qū))工作大學生報名登記表》(以下簡稱《登記表》),將《登記表》中應(yīng)由報名者填寫內(nèi)容填寫完整并在《登記表》上加貼照片后交招聘單位核對、驗證、登記;并將《登記表》交招聘單位備案。
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  1.報名時需提供戶口簿、本人身份證、學生證、學歷證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、獲獎證書和相關(guān)證明材料,本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。
  2.本次招聘采取現(xiàn)場報名形式,不接受網(wǎng)上報名和信函報名。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托家人或親友代為報名。
  3.報名者所提供的相關(guān)證明材料必須真實有效。在整個招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件一經(jīng)查實的,隨時取消選聘、錄用資格。
  五、筆試
  1.筆試采取閉卷形式,筆試不指定復習教材,筆試成績以百分制計算,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入心理測試、面試人選,筆試成績占總成績的30%。
  2.筆試時間:2011年7月下旬,具體考試時間、地點另行通知。
  3.筆試成績公布在蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)(
www.sndhr.com)上。
  六、面試
  1.在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定參加面試的人選,面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的70%,面試成績當場公布,如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
  2.面試時間、地點另行通知。
  七、體檢和考察
  1.根據(jù)面試成績按1:1的比例確定參加體檢人員,體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用自理。3.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察。4.體檢的具體時間、地點另行通知。
  八、公示和聘用
  經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,由區(qū)人事局在“蘇州高新人才網(wǎng)”上公示,接受社會和考生監(jiān)督,期限為7天。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
  公示結(jié)束后,由鎮(zhèn)或街道所屬單位與被選聘人員簽訂勞動合同,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。合同期間,由各鎮(zhèn)、街道負責日常管理和年度考核,也可由區(qū)組織人事部門會同各鎮(zhèn)、街道對選聘人員在合同期間的德、能、勤、績、廉進行全面考核。勞動合同三年一簽,合同期滿后,經(jīng)考核,合格者可續(xù)簽勞動合同,對考核不合格人員,終止勞動合同,自謀職業(yè)。
  九、待遇
  進村(社區(qū))工作大學生在聘用期間,基本工資和福利待遇參照所在地同類崗位人員,按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險、公積金。所需經(jīng)費由鎮(zhèn)、街道統(tǒng)籌解決。
  聘任到基層工作滿三年的大學生在參加高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘時,視其合同聘用期間的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,在同等條件下優(yōu)先錄用。
  十、紀律
  公開選聘進村(社區(qū))工作大學生招錄工作必須貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴肅選聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以查處。整個選聘工作自始自終接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:68251888-1566。
  本《簡章》由蘇州高新區(qū)人事局負責解釋。
  咨詢電話:68251888-1558
  蘇州高新區(qū)人事局


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