常州市環(huán)保局招聘社會(huì)化管理人員簡(jiǎn)章
常州市環(huán)境保護(hù)局為市政府職能部門，主要職責(zé)是在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下依法統(tǒng)一監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保工作。現(xiàn)向社會(huì)公開招聘社會(huì)化管理聘用人員。
一、招聘崗位、條件和要求
1、招聘崗位和人數(shù)：文印、打字員1名
2、資格條件
�。�1）女性。
（2）常州市戶口。
�。�3）20周歲以上，30周歲以下，身體健康。
�。�4）大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。
�。�5）熟練掌握辦公自動(dòng)化操作系統(tǒng)。
�。�6）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有吃苦耐勞的精神，工作認(rèn)真踏實(shí)，服務(wù)熱情，廉潔奉公，能較好履行崗位職責(zé)。
二、報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，指定郵箱為：qianxh2008@hotmail.com。
報(bào)名時(shí)間：7月5日至7月6日中午12：00
報(bào)名網(wǎng)址：常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）
咨詢電話：85682745
資格預(yù)審：報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表發(fā)送到指定郵箱，用人單位將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行初審，并提出審核意見（身份證和學(xué)歷證書原件于筆試當(dāng)天帶至招聘單位）。資格預(yù)審結(jié)果7月6日下午反饋給報(bào)考人員，同時(shí)對(duì)預(yù)審合格人員發(fā)出考試通知書。
三、考試及考察
1.筆試。
時(shí)間：2011年7月7日上午8：30
地點(diǎn)：常州市新北區(qū)衡山路18號(hào)常州市環(huán)境保護(hù)研究所會(huì)議室
內(nèi)容：根據(jù)相關(guān)材料寫一篇500-800字的小文章。
2.計(jì)算機(jī)速錄能力測(cè)試：
時(shí)間：2011年7月7日上午10：00
地點(diǎn)：常州市新北區(qū)衡山路18號(hào)常州市環(huán)境保護(hù)研究所會(huì)議室
內(nèi)容：錄入1000字的文稿，按錄入時(shí)間和準(zhǔn)確率評(píng)分。
以上按筆試成績(jī)60%、計(jì)算機(jī)速錄能力測(cè)試成績(jī)40%折算成總分，根據(jù)總分前3名確定進(jìn)入面試人員名單。筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)不帶入面試計(jì)分。
3.面試。由領(lǐng)導(dǎo)和專家組成7人-9人的面試考評(píng)小組，與進(jìn)入面試人員面對(duì)面的交談，考察崗位適應(yīng)性。
4.體檢
以所聘職位人數(shù)1：1的比例，按面試成績(jī)由高到低確定體檢人員，參照公務(wù)員招錄的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有不合格者，按面試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。
5.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)有不宜聘用的情形，按面試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
6.公示。對(duì)擬錄用人員在常州環(huán)保網(wǎng)（www.czepb.com）上公示7天。
五、聘用及待遇
根據(jù)市有關(guān)文件規(guī)定，本次使用社會(huì)化管理聘用人員實(shí)行企業(yè)化管理，與新聘人員鑒訂一年期勞動(dòng)合同，新聘人員一律由市人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理，合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽。
工資待遇將按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
本簡(jiǎn)章由常州市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。
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一、招聘崗位、條件和要求
1、招聘崗位和人數(shù)：文印、打字員1名
2、資格條件
�。�1）女性。
（2）常州市戶口。
�。�3）20周歲以上，30周歲以下，身體健康。
�。�4）大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。
�。�5）熟練掌握辦公自動(dòng)化操作系統(tǒng)。
�。�6）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有吃苦耐勞的精神，工作認(rèn)真踏實(shí)，服務(wù)熱情，廉潔奉公，能較好履行崗位職責(zé)。
二、報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，指定郵箱為：qianxh2008@hotmail.com。
報(bào)名時(shí)間：7月5日至7月6日中午12：00
報(bào)名網(wǎng)址：常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）
咨詢電話：85682745
資格預(yù)審：報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表發(fā)送到指定郵箱，用人單位將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行初審，并提出審核意見（身份證和學(xué)歷證書原件于筆試當(dāng)天帶至招聘單位）。資格預(yù)審結(jié)果7月6日下午反饋給報(bào)考人員，同時(shí)對(duì)預(yù)審合格人員發(fā)出考試通知書。
三、考試及考察
1.筆試。
時(shí)間：2011年7月7日上午8：30
地點(diǎn)：常州市新北區(qū)衡山路18號(hào)常州市環(huán)境保護(hù)研究所會(huì)議室
內(nèi)容：根據(jù)相關(guān)材料寫一篇500-800字的小文章。
2.計(jì)算機(jī)速錄能力測(cè)試：
時(shí)間：2011年7月7日上午10：00
地點(diǎn)：常州市新北區(qū)衡山路18號(hào)常州市環(huán)境保護(hù)研究所會(huì)議室
內(nèi)容：錄入1000字的文稿，按錄入時(shí)間和準(zhǔn)確率評(píng)分。
以上按筆試成績(jī)60%、計(jì)算機(jī)速錄能力測(cè)試成績(jī)40%折算成總分，根據(jù)總分前3名確定進(jìn)入面試人員名單。筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)不帶入面試計(jì)分。
3.面試。由領(lǐng)導(dǎo)和專家組成7人-9人的面試考評(píng)小組，與進(jìn)入面試人員面對(duì)面的交談，考察崗位適應(yīng)性。
4.體檢
以所聘職位人數(shù)1：1的比例，按面試成績(jī)由高到低確定體檢人員，參照公務(wù)員招錄的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有不合格者，按面試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。
5.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)有不宜聘用的情形，按面試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
6.公示。對(duì)擬錄用人員在常州環(huán)保網(wǎng)（www.czepb.com）上公示7天。
五、聘用及待遇
根據(jù)市有關(guān)文件規(guī)定，本次使用社會(huì)化管理聘用人員實(shí)行企業(yè)化管理，與新聘人員鑒訂一年期勞動(dòng)合同，新聘人員一律由市人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理，合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽。
工資待遇將按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
本簡(jiǎn)章由常州市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。
常州市環(huán)境保護(hù)局
二０一一年七月五日
二０一一年七月五日
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