揚州園林系統(tǒng)2011年招聘工作人員公告
因工作需要，揚州市園林管理局所屬單位瘦西湖風景區(qū)管理處、個園管理處、何園管理處、茱萸灣風景區(qū)管理處、城市綠化養(yǎng)護管理處、城市綠化工程建設有限責任公司、古典園林建設有限公司、旅游景區(qū)營銷中心等公開招錄工作人員，現(xiàn)將有關事項經(jīng)江蘇公務員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）公告如下：
一、招錄專業(yè)、人數(shù)及要求
二、報考基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好品行；
2、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力；
3、年齡30周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
4、符合招錄專業(yè)相關要求和用人單位規(guī)定的其他條件。
三、錄用辦法
揚州市園林管理局聯(lián)合有關部門成立招錄工作領導小組，招錄基本程序為報名、初審、綜合測試、體檢、考察、公示與錄用等。
1、報名時間、地點及方法
報名時間：2011年5月16日—2011年5月22日。
報名地點：揚州市園林管理局大會議室（揚州市大虹橋路19號），
上午9∶00-12∶00，下午2∶30-6∶00，
電話：園林局黨群處0514—87331129。
報名方法：
報名者進入揚州市園林管理局網(wǎng)站http://www.yangzhougarden.gov.cn/ 下載《揚州園林系統(tǒng)招錄工作人員報名表》，填寫后一并攜帶本人身份證、畢業(yè)證書及相關證書、資料原件和復印件（1份），近期免冠1寸照片2張，到園林局黨群處（大會議室）辦理報名手續(xù)。
如有特殊情況，報名者也可先行下載填寫報名表，和畢業(yè)證書、照片及相關資料電子檔發(fā)至郵箱yangzhouyuanlin@163.com接受審查。
2、初審
報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。各類證件上內(nèi)容與相關要求不一致，或提供虛假、無效證件，不如實填寫有關信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消考試、錄用資格。招錄工作領導小組將根據(jù)招錄相關要求和用人單位工作需要對報名者進行初審，通過者參加綜合測試。
3、綜合測試
綜合測試由筆試和面試兩部分組成。
筆試內(nèi)容為招錄專業(yè)相關業(yè)務知識（1條專業(yè)題），面試主要考察考生的綜合能力和專業(yè)知識。
綜合測試后由園林局根據(jù)筆試結果確定筆試成績最低合格線，面試成績以60分為最低合格線。筆試成績和面試成績?nèi)砍^相應最低合格線（含等于最低合格線）方為合格。
合格考生按筆試成績占30%、面試成績占70％的比例，采用百分制計算合成綜合測試總成績（筆試、面試和總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），每個招錄專業(yè)從高分到低分，按1﹕1比例確定體檢對象�？偝煽兿嗤�，按面試成績高低排序。
綜合測試時間、地點在園林局網(wǎng)站事前公布。
4、體檢
體檢由揚州市園林管理局統(tǒng)一組織。
5、考察
體檢合格人員考察由園林局按相關規(guī)定組織實施。主要了解被考察人的思想政治素質(zhì)，遵紀守法情況，職業(yè)道德品質(zhì)，以及其他需要了解的情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高到低一次性遞補。
6、公示與錄用
體檢、考察合格人員名單，將統(tǒng)一在園林局網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期滿，符合錄用條件的，辦理相關手續(xù)；對反映有嚴重問題并查實，不符合錄用條件的，不予錄用。在試用期內(nèi)離開放棄的，按總成績從高分到低分一次性遞補。
錄用人員為勞動合同制（企業(yè)）性質(zhì)，待遇從優(yōu)。
四、紀律與監(jiān)督
招錄工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：揚州市園林管理局0514-87936568。
本公告由揚州市園林管理局黨群工作處負責解釋。
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相關問題
一、招錄專業(yè)、人數(shù)及要求
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專 業(yè)
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人 數(shù)
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相關要求
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園 林
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3
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園林相關專業(yè)
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“985”、“211”等全日制普通高等院校，全日制本科（本一批次）及以上學歷，并具有學士及以上學位，與崗位匹配。
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園 藝
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2
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園藝相關專業(yè)
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土木工程
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4
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土木工程相關專業(yè)
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建筑管理
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2
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建筑管理相關專業(yè)
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經(jīng)營管理類
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3
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經(jīng)營管理類相關專業(yè)
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市場營銷
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2
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市場營銷相關專業(yè)
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中文、文秘、文史類
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4
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中文、文秘、文史類相關專業(yè)
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二、報考基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好品行；
2、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力；
3、年齡30周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
4、符合招錄專業(yè)相關要求和用人單位規(guī)定的其他條件。
三、錄用辦法
揚州市園林管理局聯(lián)合有關部門成立招錄工作領導小組，招錄基本程序為報名、初審、綜合測試、體檢、考察、公示與錄用等。
1、報名時間、地點及方法
報名時間：2011年5月16日—2011年5月22日。
報名地點：揚州市園林管理局大會議室（揚州市大虹橋路19號），
上午9∶00-12∶00，下午2∶30-6∶00，
電話：園林局黨群處0514—87331129。
報名方法：
報名者進入揚州市園林管理局網(wǎng)站http://www.yangzhougarden.gov.cn/ 下載《揚州園林系統(tǒng)招錄工作人員報名表》，填寫后一并攜帶本人身份證、畢業(yè)證書及相關證書、資料原件和復印件（1份），近期免冠1寸照片2張，到園林局黨群處（大會議室）辦理報名手續(xù)。
如有特殊情況，報名者也可先行下載填寫報名表，和畢業(yè)證書、照片及相關資料電子檔發(fā)至郵箱yangzhouyuanlin@163.com接受審查。
2、初審
報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。各類證件上內(nèi)容與相關要求不一致，或提供虛假、無效證件，不如實填寫有關信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消考試、錄用資格。招錄工作領導小組將根據(jù)招錄相關要求和用人單位工作需要對報名者進行初審，通過者參加綜合測試。
3、綜合測試
綜合測試由筆試和面試兩部分組成。
筆試內(nèi)容為招錄專業(yè)相關業(yè)務知識（1條專業(yè)題），面試主要考察考生的綜合能力和專業(yè)知識。
綜合測試后由園林局根據(jù)筆試結果確定筆試成績最低合格線，面試成績以60分為最低合格線。筆試成績和面試成績?nèi)砍^相應最低合格線（含等于最低合格線）方為合格。
合格考生按筆試成績占30%、面試成績占70％的比例，采用百分制計算合成綜合測試總成績（筆試、面試和總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），每個招錄專業(yè)從高分到低分，按1﹕1比例確定體檢對象�？偝煽兿嗤�，按面試成績高低排序。
綜合測試時間、地點在園林局網(wǎng)站事前公布。
4、體檢
體檢由揚州市園林管理局統(tǒng)一組織。
5、考察
體檢合格人員考察由園林局按相關規(guī)定組織實施。主要了解被考察人的思想政治素質(zhì)，遵紀守法情況，職業(yè)道德品質(zhì)，以及其他需要了解的情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高到低一次性遞補。
6、公示與錄用
體檢、考察合格人員名單，將統(tǒng)一在園林局網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期滿，符合錄用條件的，辦理相關手續(xù)；對反映有嚴重問題并查實，不符合錄用條件的，不予錄用。在試用期內(nèi)離開放棄的，按總成績從高分到低分一次性遞補。
錄用人員為勞動合同制（企業(yè)）性質(zhì)，待遇從優(yōu)。
四、紀律與監(jiān)督
招錄工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：揚州市園林管理局0514-87936568。
本公告由揚州市園林管理局黨群工作處負責解釋。
揚州市園林管理局
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