南京市浦口區(qū)城市建設(shè)管理服務(wù)中心招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)〔2008〕103號(hào)），經(jīng)浦口區(qū)人社局核準(zhǔn)，浦口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬區(qū)城市建設(shè)管理服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，簡(jiǎn)章如下：
一、單位基本情況
南京市浦口區(qū)城市建設(shè)管理服務(wù)中心（正科級(jí)），單位性質(zhì)為全民事業(yè)單位，隸屬浦口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，主要為區(qū)城市建設(shè)重點(diǎn)工程服務(wù)，負(fù)責(zé)城市道路、橋梁、排水等市政基礎(chǔ)設(shè)施、城市園林綠化工程和環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施及全區(qū)燃?xì)饨ㄔO(shè)管理等工作。
二、招聘基本條件
1、擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
2、具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、年齡在35周歲以下(1975年5月20日后出生)。
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
5、具有兩年以上報(bào)考崗位工作經(jīng)歷及符合崗位要求的工作能力。
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的國(guó)家工作人員、國(guó)家工作人員被辭退未滿5年的，均不得報(bào)考。
三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
1、專業(yè)技術(shù)崗位1，招聘1人。
專業(yè)要求：市政建筑施工與管理、給排水、給水排水工程、供熱通風(fēng)與給排水工程、給排水工程與環(huán)境監(jiān)測(cè)，助理工程師以上職稱。
2、專業(yè)技術(shù)崗位2，招聘1人。
專業(yè)要求：道路橋梁、公路與城市道路工程、公路與橋梁、道路與橋梁工程、公路與橋梁施工技術(shù)、道橋交通土木工程，具有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格。
3、專業(yè)技術(shù)崗位3，招聘4人。
專業(yè)要求：道路橋梁、公路與城市道路工程、公路與橋梁、道路與橋梁工程、公路與橋梁施工技術(shù)、道橋交通土木工程，助理工程師以上職稱。
4、專業(yè)技術(shù)崗位4，招聘2人。
專業(yè)要求：建筑工程、建筑工程與管理、工程管理、工民建、工業(yè)與民用建筑工程、建筑施工管理、土木工程，助理工程師以上職稱。
5、專業(yè)技術(shù)崗位5，招聘1人。
專業(yè)要求：城市規(guī)劃、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃與綠化、規(guī)劃設(shè)計(jì)，助理工程師以上職稱。
6、專業(yè)技術(shù)崗位6，招聘1人。
專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、行政事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱。
四、報(bào)名辦法
1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2011年5月20 日-5月22日9：00-11：30；14：00-17：30
報(bào)名地點(diǎn)：南京市浦口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（浦口區(qū)江浦街道珠江路1號(hào)）904室
聯(lián)系電話：025-58151700
聯(lián)系人：王 芳、李丹丹
2、報(bào)名要求
須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)（職稱任職文或職稱審批表)、職業(yè)資格證書(shū)(以上材料需提供原件和復(fù)印件1份，證書(shū)原件審核后退還)，近期1寸正面免冠照片2張。
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。條件合格者，填寫(xiě)《考試報(bào)名表》，考試費(fèi)用按照省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)）100元/人次。
報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
五、考試
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。
1、筆試。筆試開(kāi)考比例為1：3。筆試不指定考試教材，為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間定于2011年5月28日（周六）上午9：00-11：00進(jìn)行。地點(diǎn)另行通知。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、儀表氣質(zhì)和專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分，面試成績(jī)于面試結(jié)束次日在浦口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)（www.jspk.gov.cn）公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)并列，按筆試成績(jī)排序；若筆試成績(jī)?cè)俨⒘�，則加試確定。
�。ㄈw檢、考察
1、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
2、體檢、考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢、考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢、考察不合格的，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
公示。體檢、考察合格的擬招聘人員，在浦口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)（www.jspk.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議者，按照有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用。新聘人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，辦理事業(yè)單位進(jìn)編手續(xù)，考核不合格，解除聘用合同。工資待遇按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人事關(guān)系由區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)施代理。
被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在浦口區(qū)住建局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)住建局、人社局、監(jiān)察局等相關(guān)人員組成。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市浦口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。招聘簡(jiǎn)章查詢及報(bào)名表下載網(wǎng)址：
南京人事網(wǎng)（www.njrs.gov.cn）
南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）
南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）
浦口人事人才網(wǎng)（www.pkrsrc.gov.cn）
浦口區(qū)人民政府網(wǎng)（www.pukou.gov.cn）
浦口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)（www.jspk.gov.cn）
咨詢電話：(025)58151700
監(jiān)督電話：(025) 58151804
聯(lián)系人：施慶珍
相關(guān)文章
相關(guān)問(wèn)題
一、單位基本情況
南京市浦口區(qū)城市建設(shè)管理服務(wù)中心（正科級(jí)），單位性質(zhì)為全民事業(yè)單位，隸屬浦口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，主要為區(qū)城市建設(shè)重點(diǎn)工程服務(wù)，負(fù)責(zé)城市道路、橋梁、排水等市政基礎(chǔ)設(shè)施、城市園林綠化工程和環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施及全區(qū)燃?xì)饨ㄔO(shè)管理等工作。
二、招聘基本條件
1、擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
2、具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、年齡在35周歲以下(1975年5月20日后出生)。
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
5、具有兩年以上報(bào)考崗位工作經(jīng)歷及符合崗位要求的工作能力。
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的國(guó)家工作人員、國(guó)家工作人員被辭退未滿5年的，均不得報(bào)考。
三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
1、專業(yè)技術(shù)崗位1，招聘1人。
專業(yè)要求：市政建筑施工與管理、給排水、給水排水工程、供熱通風(fēng)與給排水工程、給排水工程與環(huán)境監(jiān)測(cè)，助理工程師以上職稱。
2、專業(yè)技術(shù)崗位2，招聘1人。
專業(yè)要求：道路橋梁、公路與城市道路工程、公路與橋梁、道路與橋梁工程、公路與橋梁施工技術(shù)、道橋交通土木工程，具有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格。
3、專業(yè)技術(shù)崗位3，招聘4人。
專業(yè)要求：道路橋梁、公路與城市道路工程、公路與橋梁、道路與橋梁工程、公路與橋梁施工技術(shù)、道橋交通土木工程，助理工程師以上職稱。
4、專業(yè)技術(shù)崗位4，招聘2人。
專業(yè)要求：建筑工程、建筑工程與管理、工程管理、工民建、工業(yè)與民用建筑工程、建筑施工管理、土木工程，助理工程師以上職稱。
5、專業(yè)技術(shù)崗位5，招聘1人。
專業(yè)要求：城市規(guī)劃、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃與綠化、規(guī)劃設(shè)計(jì)，助理工程師以上職稱。
6、專業(yè)技術(shù)崗位6，招聘1人。
專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、行政事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱。
四、報(bào)名辦法
1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2011年5月20 日-5月22日9：00-11：30；14：00-17：30
報(bào)名地點(diǎn)：南京市浦口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（浦口區(qū)江浦街道珠江路1號(hào)）904室
聯(lián)系電話：025-58151700
聯(lián)系人：王 芳、李丹丹
2、報(bào)名要求
須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)（職稱任職文或職稱審批表)、職業(yè)資格證書(shū)(以上材料需提供原件和復(fù)印件1份，證書(shū)原件審核后退還)，近期1寸正面免冠照片2張。
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。條件合格者，填寫(xiě)《考試報(bào)名表》，考試費(fèi)用按照省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)）100元/人次。
報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
五、考試
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。
1、筆試。筆試開(kāi)考比例為1：3。筆試不指定考試教材，為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間定于2011年5月28日（周六）上午9：00-11：00進(jìn)行。地點(diǎn)另行通知。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、儀表氣質(zhì)和專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分，面試成績(jī)于面試結(jié)束次日在浦口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)（www.jspk.gov.cn）公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)并列，按筆試成績(jī)排序；若筆試成績(jī)?cè)俨⒘�，則加試確定。
�。ㄈw檢、考察
1、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
2、體檢、考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢、考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢、考察不合格的，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
公示。體檢、考察合格的擬招聘人員，在浦口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)（www.jspk.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議者，按照有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用。新聘人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，辦理事業(yè)單位進(jìn)編手續(xù)，考核不合格，解除聘用合同。工資待遇按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人事關(guān)系由區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)施代理。
被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在浦口區(qū)住建局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)住建局、人社局、監(jiān)察局等相關(guān)人員組成。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市浦口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。招聘簡(jiǎn)章查詢及報(bào)名表下載網(wǎng)址：
南京人事網(wǎng)（www.njrs.gov.cn）
南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）
南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）
浦口人事人才網(wǎng)（www.pkrsrc.gov.cn）
浦口區(qū)人民政府網(wǎng)（www.pukou.gov.cn）
浦口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)（www.jspk.gov.cn）
咨詢電話：(025)58151700
監(jiān)督電話：(025) 58151804
聯(lián)系人：施慶珍
南京市浦口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
二０一一年五月十三日
附件：浦口區(qū)城市建設(shè)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表二０一一年五月十三日
相關(guān)文章相關(guān)問(wèn)題 
