南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)〔2008〕103號(hào)），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬的南京市無(wú)線電管理監(jiān)測(cè)站、南京市企業(yè)管理協(xié)會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本職能、地址
1、南京市無(wú)線電管理監(jiān)測(cè)站
基本職能：負(fù)責(zé)本市無(wú)線電信號(hào)監(jiān)聽(tīng)、監(jiān)測(cè)；查處無(wú)線電臺(tái)干擾源和未經(jīng)批準(zhǔn)使用的無(wú)線電臺(tái)（站）；對(duì)市屬有關(guān)單位設(shè)置的各類無(wú)線電發(fā)射設(shè)備及本市進(jìn)口無(wú)線電發(fā)射設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)；根據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)無(wú)線電發(fā)射設(shè)備進(jìn)行型號(hào)核準(zhǔn)測(cè)試；為頻率審批、臺(tái)站設(shè)置、查處干擾提供技術(shù)依據(jù)；檢測(cè)工業(yè)、科學(xué)、醫(yī)療等非無(wú)線電設(shè)備的無(wú)線電波輻射；負(fù)責(zé)本市無(wú)線電監(jiān)測(cè)、檢測(cè)基礎(chǔ)和技術(shù)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、日常管理及相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)。
經(jīng)費(fèi)渠道：全額撥款
地址：南京市龍?bào)粗新?7號(hào)01幢
2、南京市企業(yè)管理協(xié)會(huì)
基本職能：組織我市企業(yè)開(kāi)展與國(guó)外企業(yè)及有關(guān)組織、政府部門間的合作；溝通企業(yè)與政府間的聯(lián)系，發(fā)揮橋梁、紐帶作用和參謀助手作用，做好政府委托的工作；密切與企業(yè)的聯(lián)系，總結(jié)推廣企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理創(chuàng)新成果，表彰優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家；向企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)、信息、出版、法律事務(wù)等服務(wù)，并努力拓展新的服務(wù)功能和領(lǐng)域。
經(jīng)費(fèi)渠道：自收自支
地址：南京市湖南路獅子橋2號(hào)
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和具體資格條件(詳見(jiàn)附件)；
3、具有南京市戶籍。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）和南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(www.njec.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名程序及要求
1、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2011年5月9日9:00至5月13日16:00。資格初審時(shí)間：2011年5月10日9:00至5月13日18:00。
請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀"誠(chéng)信承諾書(shū)"，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確提交報(bào)考申請(qǐng)材料。上傳的照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報(bào)考者可于2011年5月10日至5月13日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)其他單位崗位。
3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2011年5月10日9:00至5月14日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)銀聯(lián)卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2011年5月23日至5月27日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊"準(zhǔn)考證打印"下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶自己的居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％計(jì)算總成績(jī)。
1、筆試。筆試開(kāi)考比例為1∶5，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。
筆試不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識(shí)、社會(huì)管理與公共服務(wù)基本知識(shí)、職業(yè)道德與社會(huì)公德基本知識(shí)、公文常識(shí)，時(shí)政知識(shí)等。
筆試時(shí)間定于2011年5月28日（周六）上午9:00-11:00進(jìn)行。
報(bào)考者于2011年6月6日登陸南京人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績(jī)。
2、面試。面試由招聘單位組織實(shí)施。面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時(shí)在南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(www.njec.gov.cn)上公布。
（1）資格復(fù)審。面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2011屆畢業(yè)生應(yīng)提供院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，如有困難，最遲在體檢前必須提供)、學(xué)生證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證及單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過(guò)面試資格復(fù)審者繳納面試費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知單。
（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
（3）面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束的次日在南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(www.njec.gov.cn)上公布。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(www.njec.gov.cn)上進(jìn)行為期7天的公示。
(四)聘用
公示期滿無(wú)異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。
四、聯(lián)系方式
咨詢電話：83639057
監(jiān)督電話：83639056
附件：《2011年南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》
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一、招聘單位基本職能、地址
1、南京市無(wú)線電管理監(jiān)測(cè)站
基本職能：負(fù)責(zé)本市無(wú)線電信號(hào)監(jiān)聽(tīng)、監(jiān)測(cè)；查處無(wú)線電臺(tái)干擾源和未經(jīng)批準(zhǔn)使用的無(wú)線電臺(tái)（站）；對(duì)市屬有關(guān)單位設(shè)置的各類無(wú)線電發(fā)射設(shè)備及本市進(jìn)口無(wú)線電發(fā)射設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)；根據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)無(wú)線電發(fā)射設(shè)備進(jìn)行型號(hào)核準(zhǔn)測(cè)試；為頻率審批、臺(tái)站設(shè)置、查處干擾提供技術(shù)依據(jù)；檢測(cè)工業(yè)、科學(xué)、醫(yī)療等非無(wú)線電設(shè)備的無(wú)線電波輻射；負(fù)責(zé)本市無(wú)線電監(jiān)測(cè)、檢測(cè)基礎(chǔ)和技術(shù)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、日常管理及相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)。
經(jīng)費(fèi)渠道：全額撥款
地址：南京市龍?bào)粗新?7號(hào)01幢
2、南京市企業(yè)管理協(xié)會(huì)
基本職能：組織我市企業(yè)開(kāi)展與國(guó)外企業(yè)及有關(guān)組織、政府部門間的合作；溝通企業(yè)與政府間的聯(lián)系，發(fā)揮橋梁、紐帶作用和參謀助手作用，做好政府委托的工作；密切與企業(yè)的聯(lián)系，總結(jié)推廣企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理創(chuàng)新成果，表彰優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家；向企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)、信息、出版、法律事務(wù)等服務(wù)，并努力拓展新的服務(wù)功能和領(lǐng)域。
經(jīng)費(fèi)渠道：自收自支
地址：南京市湖南路獅子橋2號(hào)
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和具體資格條件(詳見(jiàn)附件)；
3、具有南京市戶籍。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）和南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(www.njec.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名程序及要求
1、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2011年5月9日9:00至5月13日16:00。資格初審時(shí)間：2011年5月10日9:00至5月13日18:00。
請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀"誠(chéng)信承諾書(shū)"，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確提交報(bào)考申請(qǐng)材料。上傳的照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報(bào)考者可于2011年5月10日至5月13日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)其他單位崗位。
3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2011年5月10日9:00至5月14日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)銀聯(lián)卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2011年5月23日至5月27日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊"準(zhǔn)考證打印"下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶自己的居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％計(jì)算總成績(jī)。
1、筆試。筆試開(kāi)考比例為1∶5，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。
筆試不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識(shí)、社會(huì)管理與公共服務(wù)基本知識(shí)、職業(yè)道德與社會(huì)公德基本知識(shí)、公文常識(shí)，時(shí)政知識(shí)等。
筆試時(shí)間定于2011年5月28日（周六）上午9:00-11:00進(jìn)行。
報(bào)考者于2011年6月6日登陸南京人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績(jī)。
2、面試。面試由招聘單位組織實(shí)施。面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時(shí)在南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(www.njec.gov.cn)上公布。
（1）資格復(fù)審。面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2011屆畢業(yè)生應(yīng)提供院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，如有困難，最遲在體檢前必須提供)、學(xué)生證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證及單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過(guò)面試資格復(fù)審者繳納面試費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知單。
（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
（3）面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束的次日在南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(www.njec.gov.cn)上公布。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(www.njec.gov.cn)上進(jìn)行為期7天的公示。
(四)聘用
公示期滿無(wú)異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。
四、聯(lián)系方式
咨詢電話：83639057
監(jiān)督電話：83639056
附件：《2011年南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》
南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
二○一一年五月三日
二○一一年五月三日
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