南京市浦口區(qū)橋林街道辦事處招聘簡(jiǎn)章
橋林街道辦事處位于浦烏路主干線中段，南接長(zhǎng)江三橋，北枕百里老山，交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。作為南京市浦口區(qū)先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)的主要承載區(qū)，近年來橋林街道黨工委、辦事處創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展加速，優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目資源、規(guī)模品牌企業(yè)不斷向橋林片區(qū)積聚，千年古鎮(zhèn)橋林成為各類人才干事創(chuàng)業(yè)的熱土。為了建設(shè)一支充滿生機(jī)活力的干部人才隊(duì)伍，助推橋林街道新一輪又好又快的發(fā)展，因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘街道工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
1、面向社會(huì)，公開招聘；
2、德才兼?zhèn)洌荚嚺c考核相結(jié)合；
3、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及相關(guān)條件
三、招聘報(bào)名
1、報(bào)名方式：報(bào)名工作由橋林街道組織實(shí)施，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年4月15日至5月10日。（上午8:30至11:30下午1:30至5:00）
3、報(bào)名地點(diǎn)：南京市浦口區(qū)橋林街道辦事處（南京市浦口區(qū)橋林街道辦事處303室，組織科）。
4、報(bào)名材料：符合條件者按要求報(bào)名，報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職稱等證書原件（同時(shí)交復(fù)印件一份），近期免冠同底1寸登記照片2張。
5、網(wǎng)上報(bào)名方式：957781619@qq.com
6、聯(lián)系人：呂勁軍 聯(lián)系電話：025—58273890
四、資格審查
根據(jù)報(bào)名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。
五、招聘方式
1、考試方式。招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試內(nèi)容為公共知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例通知應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序。
2、體檢。按考試總成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。若原定的體檢人員體檢不合格，則按考試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)體檢人員。
3、考核。體檢合格者進(jìn)入考核，考核由浦口區(qū)橋林街道組織，主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件以及崗位適應(yīng)度等內(nèi)容。招聘人員試用期滿后街道組織對(duì)其試用期的工作情況進(jìn)行考核。
六、聘用人員待遇
保底年薪不低于5萬元，且隨著工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平適時(shí)調(diào)增績(jī)效考核報(bào)酬，實(shí)績(jī)突出的，同時(shí)有較大的升職空間。
街道辦事處按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，與聘用人員訂立勞動(dòng)合同并辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
本次招聘由橋林街道辦事處負(fù)責(zé)解釋
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一、招聘原則
1、面向社會(huì)，公開招聘；
2、德才兼?zhèn)洌荚嚺c考核相結(jié)合；
3、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及相關(guān)條件
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
（名）
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學(xué)歷和專業(yè)條件
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文秘
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1
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全日制本科（二本）以上學(xué)歷，文秘或中文等相關(guān)專業(yè)。
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財(cái)務(wù)
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2
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全日制本科（二本）以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。有會(huì)計(jì)從業(yè)資格和助理會(huì)計(jì)師等以上職稱優(yōu)先。
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工程預(yù)決算
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2
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全日制本科（二本）以上學(xué)歷，工民建、建筑工程管理、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。具有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師資格或中級(jí)以上造價(jià)編審資格的優(yōu)先。
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工程建設(shè)管理
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2
|
全日制本科（二本）以上學(xué)歷，工民建、城市管理等相關(guān)專業(yè)。具有二級(jí)建造師資質(zhì)或助理工程師以上職稱的優(yōu)先
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招商人員
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3
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全日制本科（二本）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、外貿(mào)英語(yǔ)、人文社會(huì)等相關(guān)專業(yè)。
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三、招聘報(bào)名
1、報(bào)名方式：報(bào)名工作由橋林街道組織實(shí)施，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年4月15日至5月10日。（上午8:30至11:30下午1:30至5:00）
3、報(bào)名地點(diǎn)：南京市浦口區(qū)橋林街道辦事處（南京市浦口區(qū)橋林街道辦事處303室，組織科）。
4、報(bào)名材料：符合條件者按要求報(bào)名，報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職稱等證書原件（同時(shí)交復(fù)印件一份），近期免冠同底1寸登記照片2張。
5、網(wǎng)上報(bào)名方式：957781619@qq.com
6、聯(lián)系人：呂勁軍 聯(lián)系電話：025—58273890
四、資格審查
根據(jù)報(bào)名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。
五、招聘方式
1、考試方式。招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試內(nèi)容為公共知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例通知應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序。
2、體檢。按考試總成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。若原定的體檢人員體檢不合格，則按考試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)體檢人員。
3、考核。體檢合格者進(jìn)入考核，考核由浦口區(qū)橋林街道組織，主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件以及崗位適應(yīng)度等內(nèi)容。招聘人員試用期滿后街道組織對(duì)其試用期的工作情況進(jìn)行考核。
六、聘用人員待遇
保底年薪不低于5萬元，且隨著工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平適時(shí)調(diào)增績(jī)效考核報(bào)酬，實(shí)績(jī)突出的，同時(shí)有較大的升職空間。
街道辦事處按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，與聘用人員訂立勞動(dòng)合同并辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
本次招聘由橋林街道辦事處負(fù)責(zé)解釋
南京市浦口區(qū)橋林街道辦事處
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