南通市委組織部機(jī)關(guān)選拔和選調(diào)中層正科職和工作人員公告
為認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神,深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),進(jìn)一步深化部機(jī)關(guān)干部人事制度改革,著力推進(jìn)選人用人的公開(kāi)化、民主化、科學(xué)化,進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè),市委組織部將公開(kāi)選拔和選調(diào)部分中層正科職和工作人員,F(xiàn)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)》(中組發(fā)[2009]2號(hào))為依據(jù),堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針,堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜鸵缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)推薦、考試考察、好中選優(yōu)的辦法,選拔和選調(diào)部分適合崗位要求的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)中層正科職和市委組織部工作,促進(jìn)部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷改善和優(yōu)化。
二、選拔和選調(diào)崗位
。ㄒ唬┲袑诱坡毟刹繊徫3名;
(二)公務(wù)員崗位4名;
。ㄈ┦聵I(yè)編制管理崗位3名。
三、選拔和選調(diào)范圍
(一)中層正科職干部崗位:面向市、縣(市)區(qū)委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
。ǘ┕珓(wù)員崗位:面向市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
。ㄈ┦聵I(yè)編制管理崗位:面向市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員,市屬事業(yè)單位管理崗位工作人員。
四、選拔和選調(diào)的基本資格
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),中共黨員;
2.具有履行組織工作崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和行政管理能力。
3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和公文寫(xiě)作水平。
4. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè),群眾公認(rèn),實(shí)績(jī)突出。
5.身體健康。
五、選拔和選調(diào)的具體條件
。ㄒ唬┲袑诱坡毟刹繊徫
1.現(xiàn)任市委組織部機(jī)關(guān)正處長(zhǎng)、主任科員、任職2年以上的副處長(zhǎng)及3年以上的副主任科員(計(jì)算截止時(shí)間為4月1日以前);年齡在40周歲(1971年4月1日以后出生)以下,任縣(市)區(qū)委組織部正科或2年以上的副科職的干部(計(jì)算截止時(shí)間為4月1日以前)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
。ǘ┕珓(wù)員崗位
1.具有3年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為4月1日以前)。
2.年齡在30周歲(1981年4月1日以后出生)以下。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
近兩年,曾借用和掛職鍛煉在市委組織部工作的人員,年齡放寬至35周歲(1976年4月1日以后出生),文字能力較強(qiáng)、表現(xiàn)突出的學(xué)歷放寬至大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
。ㄈ┦聵I(yè)編制管理崗位
1.具有3年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為4月1日以前)。
2.年齡在30周歲(1981年4月1日以后出生)以下。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
六、選拔和選調(diào)程序
。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在南通黨建網(wǎng)等媒體上發(fā)布《南通市委組織部2011年公開(kāi)選拔和選調(diào)中層正科職和工作人員公告》。
。ǘ┩扑]。采取組織推薦和個(gè)人推薦相結(jié)合的辦法。各縣(市)區(qū)委組織部協(xié)助推薦中層正科職干部崗位人數(shù)4名、公務(wù)員崗位人數(shù)4名、事業(yè)編制管理崗位4名,市各有關(guān)部門(mén)(單位)黨組織協(xié)助推薦人數(shù)各1-2名。
各縣(市)區(qū)委組織部和市有關(guān)部門(mén)(單位)黨組織根據(jù)選拔和選調(diào)的范圍、資格和條件,按照好中選優(yōu)的要求,在征得本人同意后積極推薦人選,填寫(xiě)《南通市委組織部公開(kāi)選拔和選調(diào)中層正科職和工作人員推薦表》,并簽署單位(所在單位和推薦單位)意見(jiàn),于2011年 4月19日前以書(shū)面(加蓋公章)和電子文檔形式同時(shí)報(bào)送至南通市委組織部綜合干部處(市行政中心檔案樓301室),同時(shí),需附推薦人選的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、公務(wù)員登記表、本人身份證明原件和復(fù)印件、近期同版2寸免冠正面彩色照片4張,及反映本人文字水平的材料(作為第一作者起草的文件、調(diào)查報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、署名發(fā)表文章)5篇(由本人指定其中2篇參加評(píng)分)。
。ㄈ┵Y格審核。市委組織部對(duì)推薦的人選進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員名單。
。ㄋ模┙M織考試、適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,重點(diǎn)考查應(yīng)試者政策理論水平、組工業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合文字能力。筆試成績(jī)滿分為100分。
2.適崗評(píng)價(jià)和文字能力評(píng)審。對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和文字能力評(píng)分。滿分為100分。
筆試、適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審成績(jī)合計(jì)得分,按從高分到低分,以選拔和選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的1:5確定面試人選。
3.面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的思想理論水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績(jī)滿分為100分。
筆試、適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審和面試成績(jī)合計(jì)總分,按從高分到低分,以選拔和選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的1:3確定考察人選。
(五)考察與體檢。按照德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。組織考察對(duì)象體檢,體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
。Q定選拔和選調(diào)人選。市委組織部部務(wù)會(huì)集體研究,按選拔和選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的1:1確定擬選拔和選調(diào)人選,并予以公示。公示無(wú)異議的,選拔的人員辦理任職手續(xù);選調(diào)的人員試用半年,試用期滿經(jīng)考核勝任者,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。凡不適應(yīng)的回原單位工作。
七、政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
政策咨詢電話:85098547
信息發(fā)布網(wǎng)址:www.ntdj.gov.cn(南通黨建網(wǎng))
附件:南通市委組織部公開(kāi)選拔和選調(diào)中層正科職和工作人員推薦表
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二、選拔和選調(diào)崗位
。ㄒ唬┲袑诱坡毟刹繊徫3名;
(二)公務(wù)員崗位4名;
。ㄈ┦聵I(yè)編制管理崗位3名。
三、選拔和選調(diào)范圍
(一)中層正科職干部崗位:面向市、縣(市)區(qū)委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
。ǘ┕珓(wù)員崗位:面向市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
。ㄈ┦聵I(yè)編制管理崗位:面向市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員,市屬事業(yè)單位管理崗位工作人員。
四、選拔和選調(diào)的基本資格
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),中共黨員;
2.具有履行組織工作崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和行政管理能力。
3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和公文寫(xiě)作水平。
4. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè),群眾公認(rèn),實(shí)績(jī)突出。
5.身體健康。
五、選拔和選調(diào)的具體條件
。ㄒ唬┲袑诱坡毟刹繊徫
1.現(xiàn)任市委組織部機(jī)關(guān)正處長(zhǎng)、主任科員、任職2年以上的副處長(zhǎng)及3年以上的副主任科員(計(jì)算截止時(shí)間為4月1日以前);年齡在40周歲(1971年4月1日以后出生)以下,任縣(市)區(qū)委組織部正科或2年以上的副科職的干部(計(jì)算截止時(shí)間為4月1日以前)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
。ǘ┕珓(wù)員崗位
1.具有3年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為4月1日以前)。
2.年齡在30周歲(1981年4月1日以后出生)以下。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
近兩年,曾借用和掛職鍛煉在市委組織部工作的人員,年齡放寬至35周歲(1976年4月1日以后出生),文字能力較強(qiáng)、表現(xiàn)突出的學(xué)歷放寬至大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
。ㄈ┦聵I(yè)編制管理崗位
1.具有3年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為4月1日以前)。
2.年齡在30周歲(1981年4月1日以后出生)以下。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
六、選拔和選調(diào)程序
。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在南通黨建網(wǎng)等媒體上發(fā)布《南通市委組織部2011年公開(kāi)選拔和選調(diào)中層正科職和工作人員公告》。
。ǘ┩扑]。采取組織推薦和個(gè)人推薦相結(jié)合的辦法。各縣(市)區(qū)委組織部協(xié)助推薦中層正科職干部崗位人數(shù)4名、公務(wù)員崗位人數(shù)4名、事業(yè)編制管理崗位4名,市各有關(guān)部門(mén)(單位)黨組織協(xié)助推薦人數(shù)各1-2名。
各縣(市)區(qū)委組織部和市有關(guān)部門(mén)(單位)黨組織根據(jù)選拔和選調(diào)的范圍、資格和條件,按照好中選優(yōu)的要求,在征得本人同意后積極推薦人選,填寫(xiě)《南通市委組織部公開(kāi)選拔和選調(diào)中層正科職和工作人員推薦表》,并簽署單位(所在單位和推薦單位)意見(jiàn),于2011年 4月19日前以書(shū)面(加蓋公章)和電子文檔形式同時(shí)報(bào)送至南通市委組織部綜合干部處(市行政中心檔案樓301室),同時(shí),需附推薦人選的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、公務(wù)員登記表、本人身份證明原件和復(fù)印件、近期同版2寸免冠正面彩色照片4張,及反映本人文字水平的材料(作為第一作者起草的文件、調(diào)查報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、署名發(fā)表文章)5篇(由本人指定其中2篇參加評(píng)分)。
。ㄈ┵Y格審核。市委組織部對(duì)推薦的人選進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員名單。
。ㄋ模┙M織考試、適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,重點(diǎn)考查應(yīng)試者政策理論水平、組工業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合文字能力。筆試成績(jī)滿分為100分。
2.適崗評(píng)價(jià)和文字能力評(píng)審。對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和文字能力評(píng)分。滿分為100分。
筆試、適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審成績(jī)合計(jì)得分,按從高分到低分,以選拔和選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的1:5確定面試人選。
3.面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的思想理論水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績(jī)滿分為100分。
筆試、適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審和面試成績(jī)合計(jì)總分,按從高分到低分,以選拔和選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的1:3確定考察人選。
(五)考察與體檢。按照德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。組織考察對(duì)象體檢,體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
。Q定選拔和選調(diào)人選。市委組織部部務(wù)會(huì)集體研究,按選拔和選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的1:1確定擬選拔和選調(diào)人選,并予以公示。公示無(wú)異議的,選拔的人員辦理任職手續(xù);選調(diào)的人員試用半年,試用期滿經(jīng)考核勝任者,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。凡不適應(yīng)的回原單位工作。
七、政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
政策咨詢電話:85098547
信息發(fā)布網(wǎng)址:www.ntdj.gov.cn(南通黨建網(wǎng))
附件:南通市委組織部公開(kāi)選拔和選調(diào)中層正科職和工作人員推薦表
中共南通市委組織部
2011年4月13日
2011年4月13日

