蘇州市相城區(qū)中小學校招聘133名教師簡章
經蘇州市相城區(qū)人民政府同意，2011年相城區(qū)中小學校公開招聘新教師133名�，F(xiàn)將有關招聘事項公布如下：
一、招聘工作組織實施
2011年相城區(qū)中小學校公開招聘教師工作，由相城區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局組織實施，區(qū)紀委全程監(jiān)督。
二、招聘對象
�。ㄒ唬┫喑菂^(qū)生源或戶籍(戶籍以戶口本為準，遷入本地時間截止至2011年3月2日）的師范類全日制普通高校2011屆畢業(yè)生；
�。ǘ┫喑菂^(qū)生源或戶籍(戶籍以戶口本為準，遷入本地時間截止至2011年3月2日）的師范類全日制普通高校畢業(yè)、且未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2010屆畢業(yè)生；
�。ㄈ┮讶〉孟鄳處熧Y格證書且年齡不超過30周歲（即1981年1月1日以后出生）的全日制普通高校2011屆碩士及以上研究生；
三、應聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；
�。ǘ┚哂新男袓徫宦氊煴貍涞纳眢w條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；
（三）報考中學、小學學段的，須具有全日制本科及以上學歷；報考幼兒園學段的，須具有全日制大專及以上學歷。
（四）非相城區(qū)戶籍的碩士及以上研究生，限報中學學段及小學學段崗位；
附表中對招聘崗位基本條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
四、分學段、分學科招聘崗位人數及條件（見附件1）
五、報名程序和注意事項
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1．報名時間：2011年3月12日（星期六）9：00——16：00。逾期不予補報。
2．報名地點：相城人力資源市場（慶元路168號，區(qū)市民服務中心一樓）。
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1．資格初審。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位按學段、學科選定應聘崗位，填寫《2011年相城區(qū)中小學校招聘教師資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件2）2份（加貼照片），出示應聘材料的原件（交復印件），由區(qū)教育局工作人員進行資格初審。
2011年畢業(yè)生須出示①本人身份證、②學生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑤在校期間的全部課程成績單、⑥應聘崗位所需相關資格證書、⑦個人近期同底免冠一寸照片3張。
尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2010屆畢業(yè)生須出示①本人身份證、②戶籍證明、③學歷（學位）證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑥在校期間所學課程的成績單、⑦應聘崗位所需的其它相關資格證書、⑧個人近期同底免冠一寸照片3張。
2．現(xiàn)場驗證。經初審合格，報名者持《登記表》和應聘材料原件到設在招聘現(xiàn)場的“驗證處”，由區(qū)人力資源和社會保障局工作人員進行驗證。
3．登記備案。經驗證合格，報名者將《登記表》一份交“驗證處”，另一份交資格初審處登記備案。
《登記表》可自行至相城人力資源和社會保障網（www.xcldbz.gov.cn）或相城教育信息網（http://www.szxcedu.gov.cn/）下載。
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1．報名者按照中學、小學、幼兒園三個學段的不同學科進行報名，每人限報一個學段的一門學科。
2．本次招聘所需應聘材料和證件均為原件，相關復印件由報名者自行準備。
3．本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托家人或親友代為報名。應聘材料和相關資格證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人需持本人身份證。
4．應聘者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。
5．報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
六、考試
本次新教師招聘考試采取面試和筆試相結合的辦法進行。考試工作由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織實施。
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面試由以往各招聘學校組織實施改為由區(qū)相關部門根據學科需求統(tǒng)一組織實施。具體由區(qū)人社局、教育局組織實施，在區(qū)紀委全程監(jiān)督下實施。采取在全區(qū)教育系統(tǒng)各學科專業(yè)技能較好的教師組成考官庫中，通過隨機抽簽的辦法確定各學科的面試考官進行面試。
1．面試時間為3月下旬。具體日期統(tǒng)一安排后另行通知。
2．面試以說課或上課為主，分學段、分學科進行，體育、計算機、音樂、美術和幼教類等學科增考專業(yè)技能測試。報名人數較多的學科，面試分組進行，考生、考官均由抽簽決定面試組號，面試全部結束后，將各組分數匯總排序。面試合格分數線為60分，面試成績當場公布,并于面試全部結束后公示于相城人力資源和社會保障網（www.xcldbz.gov.cn）。
根據面試成績，在合格分數線內，按學段、學科招聘計劃從高分到低分按3：1比例確定進入筆試人選并發(fā)放《筆試準考證》。
(二)領取筆試準考證
請進入筆試人員接到區(qū)人社局、區(qū)教育局通知后至相城人力資源市場（慶元路168號，區(qū)市民服務中心一樓）領取筆試準考證，同時上交筆試費100元/人；
�。ㄈ┕P試
1．筆試時間為4月中下旬。具體日期、地點以《筆試準考證》為準。
2．筆試內容為公共知識。包括教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學與心理學、新課改理念與知識等，滿分100分。
3．筆試不指定考試輔導用書。
4.筆試合格分數線為60分。在合格分數線以上，根據筆試成績，按照學段、學科招聘計劃人數1：1比例，從高分到低分（筆試成績相同時，以面試成績高者）擇優(yōu)確定擬錄用人員。各學段、各學科擬錄用人員，按照筆試成績（筆試成績相同時，以面試成績高者）從高分到低分自主從招聘學校中選定聘用學校。
�。ㄋ模╆P于考試費用
根據蘇州市物價局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號）規(guī)定，考試組織部門可在考試前向符合條件的應聘人員收取面試費和筆試費各100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市、區(qū)）以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。
七、體檢
擬錄用人員名單在“相城人才網”和“相城教育信息網”公示7天無異議的，由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局組織到指定醫(yī)院體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
八、考核和資格復核
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審，并對應聘人員資格條件進行復核。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復核不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一學段、同一學科的人員中按筆試成績從高分到低分（筆試成績相同時，以面試成績高者）的順序進行遞補。
九、錄取和聘用
資格復核通過者，中學、小學學段錄用人員經報區(qū)編辦、人力資源和社會保障局審批后辦理簽約、納編等相關手續(xù)；幼兒園學段錄用人員不納入事業(yè)編制，實行編外人事代理，相關待遇由區(qū)人社局會同區(qū)教育局制定具體執(zhí)行方案。中學、小學學段錄用人員應在規(guī)定時間內與招聘學校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關手續(xù)的，取消其錄取資格。
中學、小學學段錄用人員與招聘學校及時簽訂聘用合同，首次簽訂聘用合同的期限為1年，并按有關規(guī)定實行試用期，試用期不合格者，解除聘用合同。聘用手續(xù)和用工管理按《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為便于社會監(jiān)督，特設監(jiān)督電話：85181506。
十一、本簡章由相城區(qū)人力資源和社會保障局會同相城區(qū)教育局負責解釋
咨詢電話：85182269（相城區(qū)人力資源和社會保障局）；
85182102（相城區(qū)教育局）
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2011年相城區(qū)中小學校公開招聘教師工作，由相城區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局組織實施，區(qū)紀委全程監(jiān)督。
二、招聘對象
�。ㄒ唬┫喑菂^(qū)生源或戶籍(戶籍以戶口本為準，遷入本地時間截止至2011年3月2日）的師范類全日制普通高校2011屆畢業(yè)生；
�。ǘ┫喑菂^(qū)生源或戶籍(戶籍以戶口本為準，遷入本地時間截止至2011年3月2日）的師范類全日制普通高校畢業(yè)、且未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2010屆畢業(yè)生；
�。ㄈ┮讶〉孟鄳處熧Y格證書且年齡不超過30周歲（即1981年1月1日以后出生）的全日制普通高校2011屆碩士及以上研究生；
三、應聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；
�。ǘ┚哂新男袓徫宦氊煴貍涞纳眢w條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；
（三）報考中學、小學學段的，須具有全日制本科及以上學歷；報考幼兒園學段的，須具有全日制大專及以上學歷。
（四）非相城區(qū)戶籍的碩士及以上研究生，限報中學學段及小學學段崗位；
附表中對招聘崗位基本條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
四、分學段、分學科招聘崗位人數及條件（見附件1）
五、報名程序和注意事項
�。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點
1．報名時間：2011年3月12日（星期六）9：00——16：00。逾期不予補報。
2．報名地點：相城人力資源市場（慶元路168號，區(qū)市民服務中心一樓）。
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1．資格初審。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位按學段、學科選定應聘崗位，填寫《2011年相城區(qū)中小學校招聘教師資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件2）2份（加貼照片），出示應聘材料的原件（交復印件），由區(qū)教育局工作人員進行資格初審。
2011年畢業(yè)生須出示①本人身份證、②學生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑤在校期間的全部課程成績單、⑥應聘崗位所需相關資格證書、⑦個人近期同底免冠一寸照片3張。
尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2010屆畢業(yè)生須出示①本人身份證、②戶籍證明、③學歷（學位）證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑥在校期間所學課程的成績單、⑦應聘崗位所需的其它相關資格證書、⑧個人近期同底免冠一寸照片3張。
2．現(xiàn)場驗證。經初審合格，報名者持《登記表》和應聘材料原件到設在招聘現(xiàn)場的“驗證處”，由區(qū)人力資源和社會保障局工作人員進行驗證。
3．登記備案。經驗證合格，報名者將《登記表》一份交“驗證處”，另一份交資格初審處登記備案。
《登記表》可自行至相城人力資源和社會保障網（www.xcldbz.gov.cn）或相城教育信息網（http://www.szxcedu.gov.cn/）下載。
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1．報名者按照中學、小學、幼兒園三個學段的不同學科進行報名，每人限報一個學段的一門學科。
2．本次招聘所需應聘材料和證件均為原件，相關復印件由報名者自行準備。
3．本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托家人或親友代為報名。應聘材料和相關資格證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人需持本人身份證。
4．應聘者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。
5．報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
六、考試
本次新教師招聘考試采取面試和筆試相結合的辦法進行。考試工作由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織實施。
�。ㄒ唬┟嬖�
面試由以往各招聘學校組織實施改為由區(qū)相關部門根據學科需求統(tǒng)一組織實施。具體由區(qū)人社局、教育局組織實施，在區(qū)紀委全程監(jiān)督下實施。采取在全區(qū)教育系統(tǒng)各學科專業(yè)技能較好的教師組成考官庫中，通過隨機抽簽的辦法確定各學科的面試考官進行面試。
1．面試時間為3月下旬。具體日期統(tǒng)一安排后另行通知。
2．面試以說課或上課為主，分學段、分學科進行，體育、計算機、音樂、美術和幼教類等學科增考專業(yè)技能測試。報名人數較多的學科，面試分組進行，考生、考官均由抽簽決定面試組號，面試全部結束后，將各組分數匯總排序。面試合格分數線為60分，面試成績當場公布,并于面試全部結束后公示于相城人力資源和社會保障網（www.xcldbz.gov.cn）。
根據面試成績，在合格分數線內，按學段、學科招聘計劃從高分到低分按3：1比例確定進入筆試人選并發(fā)放《筆試準考證》。
(二)領取筆試準考證
請進入筆試人員接到區(qū)人社局、區(qū)教育局通知后至相城人力資源市場（慶元路168號，區(qū)市民服務中心一樓）領取筆試準考證，同時上交筆試費100元/人；
�。ㄈ┕P試
1．筆試時間為4月中下旬。具體日期、地點以《筆試準考證》為準。
2．筆試內容為公共知識。包括教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學與心理學、新課改理念與知識等，滿分100分。
3．筆試不指定考試輔導用書。
4.筆試合格分數線為60分。在合格分數線以上，根據筆試成績，按照學段、學科招聘計劃人數1：1比例，從高分到低分（筆試成績相同時，以面試成績高者）擇優(yōu)確定擬錄用人員。各學段、各學科擬錄用人員，按照筆試成績（筆試成績相同時，以面試成績高者）從高分到低分自主從招聘學校中選定聘用學校。
�。ㄋ模╆P于考試費用
根據蘇州市物價局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號）規(guī)定，考試組織部門可在考試前向符合條件的應聘人員收取面試費和筆試費各100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市、區(qū)）以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。
七、體檢
擬錄用人員名單在“相城人才網”和“相城教育信息網”公示7天無異議的，由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局組織到指定醫(yī)院體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
八、考核和資格復核
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審，并對應聘人員資格條件進行復核。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復核不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一學段、同一學科的人員中按筆試成績從高分到低分（筆試成績相同時，以面試成績高者）的順序進行遞補。
九、錄取和聘用
資格復核通過者，中學、小學學段錄用人員經報區(qū)編辦、人力資源和社會保障局審批后辦理簽約、納編等相關手續(xù)；幼兒園學段錄用人員不納入事業(yè)編制，實行編外人事代理，相關待遇由區(qū)人社局會同區(qū)教育局制定具體執(zhí)行方案。中學、小學學段錄用人員應在規(guī)定時間內與招聘學校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關手續(xù)的，取消其錄取資格。
中學、小學學段錄用人員與招聘學校及時簽訂聘用合同，首次簽訂聘用合同的期限為1年，并按有關規(guī)定實行試用期，試用期不合格者，解除聘用合同。聘用手續(xù)和用工管理按《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為便于社會監(jiān)督，特設監(jiān)督電話：85181506。
十一、本簡章由相城區(qū)人力資源和社會保障局會同相城區(qū)教育局負責解釋
咨詢電話：85182269（相城區(qū)人力資源和社會保障局）；
85182102（相城區(qū)教育局）
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