理性看待“中央和省級公務(wù)員不再面向應(yīng)屆生”
近日，“中央和省級公務(wù)員不再面向應(yīng)屆生”的相關(guān)消息，引起熱議。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）建議，廣大應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)從就業(yè)心態(tài)、個人長遠(yuǎn)發(fā)展角度理性看待這一新政，更好地進(jìn)行個人職業(yè)規(guī)劃。
“中央和省級公務(wù)員不再招錄應(yīng)屆生”的規(guī)定有著一定的前提條件，并不意味著公務(wù)員招錄從此就對所有應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)上大門。首先，此項政策限制的主要是中央及省級機(jī)關(guān)的公務(wù)員職位，部分實行省以下垂直管理的部門、市級機(jī)關(guān)、縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，在編制錄用計劃時，仍然會重點招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。此外，這項政策的原文表述是：到２０１２年，中央機(jī)關(guān)和省級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。而其實，“特殊職位”還為一定數(shù)量的特殊專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生留有空間。
對于真正希望進(jìn)入公務(wù)員序列的畢業(yè)生而言，應(yīng)該認(rèn)清國家希望選拔具有基層實踐經(jīng)驗和實際問題處理能力的人才的政策初衷，調(diào)整自己的心態(tài)，先到基層鍛煉，再通過選拔進(jìn)入更高一級國家機(jī)關(guān)工作。這項政策的出臺有助于基層政府部門充實高學(xué)歷人才，調(diào)整基層公務(wù)員隊伍的結(jié)構(gòu)，更有利于國家儲備具有基層實踐經(jīng)驗、理解社會發(fā)展需求的高水平公務(wù)員。近年來對一些國家機(jī)關(guān)的調(diào)查顯示：應(yīng)屆畢業(yè)生直接從高校進(jìn)入公務(wù)員崗位，往往由于缺乏對社情民情的把握，導(dǎo)致工作效率以及政策執(zhí)行上有缺失。
當(dāng)然，任何一項政策都有可能成為雙刃劍。雖然這項政策的導(dǎo)向是鼓勵和支持廣大畢業(yè)生面向基層就業(yè)，但在執(zhí)行初期肯定也會存在一些具體問題。例如可能導(dǎo)致部分名校和具有較多就業(yè)選擇的高校畢業(yè)生放棄當(dāng)公務(wù)員的夢想，從而導(dǎo)致國家公務(wù)員隊伍失去一些優(yōu)秀的人才。同時，一些存有好高騖遠(yuǎn)的就業(yè)心理的學(xué)生可能會將到基層工作２年的政策作為“跳板”，使這項政策淪為“走過場”。
但是，我們相信，未來有關(guān)部門也會繼續(xù)制定相關(guān)的配套政策，通過基層工作鑒定等形式把應(yīng)屆生在一線工作的實際情況監(jiān)督好，真正讓學(xué)生理解到基層鍛煉能力不是為別人，而是為自己，從而真正體現(xiàn)政策的初衷，選拔真正合格的政府工作人員。
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對于真正希望進(jìn)入公務(wù)員序列的畢業(yè)生而言，應(yīng)該認(rèn)清國家希望選拔具有基層實踐經(jīng)驗和實際問題處理能力的人才的政策初衷，調(diào)整自己的心態(tài)，先到基層鍛煉，再通過選拔進(jìn)入更高一級國家機(jī)關(guān)工作。這項政策的出臺有助于基層政府部門充實高學(xué)歷人才，調(diào)整基層公務(wù)員隊伍的結(jié)構(gòu)，更有利于國家儲備具有基層實踐經(jīng)驗、理解社會發(fā)展需求的高水平公務(wù)員。近年來對一些國家機(jī)關(guān)的調(diào)查顯示：應(yīng)屆畢業(yè)生直接從高校進(jìn)入公務(wù)員崗位，往往由于缺乏對社情民情的把握，導(dǎo)致工作效率以及政策執(zhí)行上有缺失。
當(dāng)然，任何一項政策都有可能成為雙刃劍。雖然這項政策的導(dǎo)向是鼓勵和支持廣大畢業(yè)生面向基層就業(yè)，但在執(zhí)行初期肯定也會存在一些具體問題。例如可能導(dǎo)致部分名校和具有較多就業(yè)選擇的高校畢業(yè)生放棄當(dāng)公務(wù)員的夢想，從而導(dǎo)致國家公務(wù)員隊伍失去一些優(yōu)秀的人才。同時，一些存有好高騖遠(yuǎn)的就業(yè)心理的學(xué)生可能會將到基層工作２年的政策作為“跳板”，使這項政策淪為“走過場”。
但是，我們相信，未來有關(guān)部門也會繼續(xù)制定相關(guān)的配套政策，通過基層工作鑒定等形式把應(yīng)屆生在一線工作的實際情況監(jiān)督好，真正讓學(xué)生理解到基層鍛煉能力不是為別人，而是為自己，從而真正體現(xiàn)政策的初衷，選拔真正合格的政府工作人員。
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