南京市六合區(qū)固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督管理工作，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)[2008]103號(hào)）及用人單位實(shí)際需求，經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)，區(qū)固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心面向社會(huì)公開招聘4名編制內(nèi)工作人員，簡(jiǎn)章如下：
一、單位簡(jiǎn)介
六合區(qū)固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心隸屬六合區(qū)審計(jì)局，為全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)為：審計(jì)監(jiān)督政府投資建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)程序、招投標(biāo)活動(dòng)；審計(jì)監(jiān)督政府投資建設(shè)項(xiàng)目資金來源、使用和管理等有關(guān)財(cái)務(wù)收支情況；審計(jì)監(jiān)督政府投資建設(shè)項(xiàng)目概算、預(yù)算以及竣工決算和資產(chǎn)移交情況；審計(jì)監(jiān)督投資效益以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。
二、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
1、招聘崗位、數(shù)量：工程審計(jì)人員4名；
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年齡18周歲以上、35周歲以下（1975年2月14日至1993年2月18日期間出生），具備正常履行職責(zé)的身體條件；
3、土木工程、建筑概預(yù)算、建筑工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有中級(jí)造價(jià)員資質(zhì)或造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格；2年以上（截止至2011年2月18日）工程造價(jià)工作經(jīng)歷；
4、在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）；
5、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、新錄用的公務(wù)員（含參照管理單位新錄用工作人員）錄用后工作未滿3年（含試用期）或被辭退未滿5年的公務(wù)員、我區(qū)新聘用的事業(yè)單位工作人員聘用后工作未滿3年；2009年、2010年我省公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、報(bào)名程序和方法
1、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)。
報(bào)名時(shí)間：2011年2月14日至2月18日（上午8：30—11：30、下午14：00—17：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：六合區(qū)審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)科（六合大廈1822）。
2、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明（戶口簿）、工作證明（單位蓋章）、單位同意報(bào)考證明、本科學(xué)習(xí)成績(jī)單、中級(jí)造價(jià)員資質(zhì)證書（或造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書）等材料的原件及復(fù)印件及兩張兩寸同底免冠彩照。報(bào)名費(fèi)每人100元（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)文件）。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
四、考試程序和方法
考試包括筆試和面試，均采用百分制。
1、筆試：開考比例為1：3。筆試由區(qū)人社局和區(qū)審計(jì)局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為工程造價(jià)方面專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘數(shù)1：3的比例，確定參加面試考生，面試名單在六合人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，考生參加面試時(shí)需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法：按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40％，計(jì)算總成績(jī)。
五、體檢和考察
根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。
體檢參照公務(wù)員體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單將在六合人事人才網(wǎng)上公示7天。
七、聘用
公示無異議者憑《南京市六合區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用通知書》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格，正式聘用�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。工資待遇等按現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
報(bào)名咨詢電話：025—57122506
監(jiān)督電話：025—57156808、57116404
相關(guān)文章
一、單位簡(jiǎn)介
六合區(qū)固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心隸屬六合區(qū)審計(jì)局，為全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)為：審計(jì)監(jiān)督政府投資建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)程序、招投標(biāo)活動(dòng)；審計(jì)監(jiān)督政府投資建設(shè)項(xiàng)目資金來源、使用和管理等有關(guān)財(cái)務(wù)收支情況；審計(jì)監(jiān)督政府投資建設(shè)項(xiàng)目概算、預(yù)算以及竣工決算和資產(chǎn)移交情況；審計(jì)監(jiān)督投資效益以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。
二、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
1、招聘崗位、數(shù)量：工程審計(jì)人員4名；
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年齡18周歲以上、35周歲以下（1975年2月14日至1993年2月18日期間出生），具備正常履行職責(zé)的身體條件；
3、土木工程、建筑概預(yù)算、建筑工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有中級(jí)造價(jià)員資質(zhì)或造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格；2年以上（截止至2011年2月18日）工程造價(jià)工作經(jīng)歷；
4、在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）；
5、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、新錄用的公務(wù)員（含參照管理單位新錄用工作人員）錄用后工作未滿3年（含試用期）或被辭退未滿5年的公務(wù)員、我區(qū)新聘用的事業(yè)單位工作人員聘用后工作未滿3年；2009年、2010年我省公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、報(bào)名程序和方法
1、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)。
報(bào)名時(shí)間：2011年2月14日至2月18日（上午8：30—11：30、下午14：00—17：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：六合區(qū)審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)科（六合大廈1822）。
2、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明（戶口簿）、工作證明（單位蓋章）、單位同意報(bào)考證明、本科學(xué)習(xí)成績(jī)單、中級(jí)造價(jià)員資質(zhì)證書（或造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書）等材料的原件及復(fù)印件及兩張兩寸同底免冠彩照。報(bào)名費(fèi)每人100元（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)文件）。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
四、考試程序和方法
考試包括筆試和面試，均采用百分制。
1、筆試：開考比例為1：3。筆試由區(qū)人社局和區(qū)審計(jì)局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為工程造價(jià)方面專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘數(shù)1：3的比例，確定參加面試考生，面試名單在六合人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，考生參加面試時(shí)需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法：按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40％，計(jì)算總成績(jī)。
五、體檢和考察
根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。
體檢參照公務(wù)員體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單將在六合人事人才網(wǎng)上公示7天。
七、聘用
公示無異議者憑《南京市六合區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用通知書》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格，正式聘用�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。工資待遇等按現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
報(bào)名咨詢電話：025—57122506
監(jiān)督電話：025—57156808、57116404
南京市六合區(qū)審計(jì)局
相關(guān)文章
