江蘇省科技情報(bào)研究所招聘公告
更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)江蘇省科技廳直屬事業(yè)單位江蘇省科技情報(bào)研究所、江蘇省科技廳科技成果檔案館、江蘇省輕工情報(bào)總站（全額撥款事業(yè)單位）人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招考事業(yè)編制人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告：
一、基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
2、身體健康；
3、具備報(bào)考職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等資格條件。（詳見(jiàn)招聘職位表）
二、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2011年元月14日至2011年元月29日。
2、報(bào)名方式：郵寄報(bào)名（掛號(hào)）。
3、郵寄地點(diǎn)：江蘇省科技情報(bào)研究所辦公室許迎收，南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?71號(hào)，郵編：210042。
�。ǘ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
每位申請(qǐng)者僅限申請(qǐng)報(bào)考一個(gè)職位（以最高學(xué)歷為準(zhǔn)）。若某職位報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)5倍時(shí)，將按比例減少或取消該招聘崗位。請(qǐng)?jiān)诘怯洷碇忻鞔_注明報(bào)考職位。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：（材料不全者，不予受理）
1、《江蘇省科技廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》一份；（見(jiàn)附件）
2、提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件一份（原件備查）；
3、提供身份證、英語(yǔ)六級(jí)合格證書或六級(jí)成績(jī)達(dá)425分（含）以上證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文及有關(guān)職位要求的資質(zhì)和資歷水平證明材料復(fù)印件一份；
4、提交本人近期2寸免冠正面彩照2張（其中1張貼在《報(bào)名登記表》右上角）；
5、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件一份（加蓋學(xué)校章）；
（三）資格審查
1、報(bào)名結(jié)束后，由江蘇省科技情報(bào)研究所對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，七個(gè)工作日內(nèi)將對(duì)通過(guò)資格審查的人員名單在江蘇省科技信息網(wǎng)http://www.jssti.net上公示。并由江蘇省科技情報(bào)研究所辦公室電話通知筆試或面試時(shí)間。
2、通過(guò)資格審查的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件到江蘇省科技情報(bào)所指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期(一天)未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，恕不另行通知，自薦材料復(fù)印件不返還。
三、考試科目、時(shí)間及辦法
�。ㄒ唬┍敬握锌嫉乃新毼痪氝M(jìn)行筆試和面試。筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最后總成績(jī)（總成績(jī)滿分為100分）。總成績(jī)不足60分者淘汰，不作為錄取預(yù)備人選。
1、筆試科目為崗位相關(guān)知識(shí)，一張?jiān)嚲怼?
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3、筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在本職位錄用人數(shù)的1：5的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選。參加面試人員名單和參考人員的筆試成績(jī)?cè)诮K省科技信息網(wǎng)上公示。
�。ǘ┟嬖嚢凑战K省科技情報(bào)研究所制定的面試辦法組織。面試辦法將在江蘇省科技信息網(wǎng)上提前3個(gè)工作日內(nèi)公布。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
�。ㄈ┧姓锌脊ぷ鳎ㄗ詧�(bào)名截止之日起至確定最后錄用人選并公示）在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
1、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按招聘職位擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)體檢人員。
2、體檢合格人員由江蘇省科技情報(bào)研究所組織考核，并根據(jù)考核與體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、招聘崗位、筆試和面試成績(jī)、排名等。
聘用人員須按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，由江蘇省科技情報(bào)研究所簽訂聘用合同，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)不按期報(bào)到人員，視為自動(dòng)放棄。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
3、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢電話
1、省科技情報(bào)研究所辦公室咨詢電話：025-85410448
聯(lián)系人：許迎
2、省科技廳人事處咨詢電話：025─86631370
聯(lián)系人：李小新
六、招聘工作監(jiān)督電話
1、省科技廳紀(jì)檢組電話：025─86635677
聯(lián)系人：馬石山
七、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位舉報(bào)信箱syzpjb@jshrss.gov.cn
電話：（025）83314795
江蘇省科技情報(bào)研究所招聘工作人員崗位表.doc
江蘇省科技情報(bào)研究所招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
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一、基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
2、身體健康；
3、具備報(bào)考職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等資格條件。（詳見(jiàn)招聘職位表）
二、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2011年元月14日至2011年元月29日。
2、報(bào)名方式：郵寄報(bào)名（掛號(hào)）。
3、郵寄地點(diǎn)：江蘇省科技情報(bào)研究所辦公室許迎收，南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?71號(hào)，郵編：210042。
�。ǘ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
每位申請(qǐng)者僅限申請(qǐng)報(bào)考一個(gè)職位（以最高學(xué)歷為準(zhǔn)）。若某職位報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)5倍時(shí)，將按比例減少或取消該招聘崗位。請(qǐng)?jiān)诘怯洷碇忻鞔_注明報(bào)考職位。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：（材料不全者，不予受理）
1、《江蘇省科技廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》一份；（見(jiàn)附件）
2、提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件一份（原件備查）；
3、提供身份證、英語(yǔ)六級(jí)合格證書或六級(jí)成績(jī)達(dá)425分（含）以上證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文及有關(guān)職位要求的資質(zhì)和資歷水平證明材料復(fù)印件一份；
4、提交本人近期2寸免冠正面彩照2張（其中1張貼在《報(bào)名登記表》右上角）；
5、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件一份（加蓋學(xué)校章）；
（三）資格審查
1、報(bào)名結(jié)束后，由江蘇省科技情報(bào)研究所對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，七個(gè)工作日內(nèi)將對(duì)通過(guò)資格審查的人員名單在江蘇省科技信息網(wǎng)http://www.jssti.net上公示。并由江蘇省科技情報(bào)研究所辦公室電話通知筆試或面試時(shí)間。
2、通過(guò)資格審查的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件到江蘇省科技情報(bào)所指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期(一天)未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，恕不另行通知，自薦材料復(fù)印件不返還。
三、考試科目、時(shí)間及辦法
�。ㄒ唬┍敬握锌嫉乃新毼痪氝M(jìn)行筆試和面試。筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最后總成績(jī)（總成績(jī)滿分為100分）。總成績(jī)不足60分者淘汰，不作為錄取預(yù)備人選。
1、筆試科目為崗位相關(guān)知識(shí)，一張?jiān)嚲怼?
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3、筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在本職位錄用人數(shù)的1：5的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選。參加面試人員名單和參考人員的筆試成績(jī)?cè)诮K省科技信息網(wǎng)上公示。
�。ǘ┟嬖嚢凑战K省科技情報(bào)研究所制定的面試辦法組織。面試辦法將在江蘇省科技信息網(wǎng)上提前3個(gè)工作日內(nèi)公布。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
�。ㄈ┧姓锌脊ぷ鳎ㄗ詧�(bào)名截止之日起至確定最后錄用人選并公示）在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
1、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按招聘職位擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)體檢人員。
2、體檢合格人員由江蘇省科技情報(bào)研究所組織考核，并根據(jù)考核與體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、招聘崗位、筆試和面試成績(jī)、排名等。
聘用人員須按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，由江蘇省科技情報(bào)研究所簽訂聘用合同，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)不按期報(bào)到人員，視為自動(dòng)放棄。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
3、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢電話
1、省科技情報(bào)研究所辦公室咨詢電話：025-85410448
聯(lián)系人：許迎
2、省科技廳人事處咨詢電話：025─86631370
聯(lián)系人：李小新
六、招聘工作監(jiān)督電話
1、省科技廳紀(jì)檢組電話：025─86635677
聯(lián)系人：馬石山
七、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位舉報(bào)信箱syzpjb@jshrss.gov.cn
電話：（025）83314795
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