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蘇州市金閶區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

Tag: 蘇州招聘 事業(yè)單位 2011-01-17 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、中共蘇州市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(蘇人發(fā)[2005]1號(hào))、市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于事業(yè)單位通過(guò)公開(kāi)招聘補(bǔ)充工作人員的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(蘇府辦[2002]117號(hào)),金閶區(qū)部分事業(yè)單位將向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員73名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
 。ǘ┥眢w健康,年滿18周歲,一般為35周歲以下,具體崗位的具體年齡條件見(jiàn)附表(年齡一律計(jì)算到專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)名之日,如35周歲及以下即指1975年1月22日后出生);
 。ㄈ┐髮W(xué)歷為蘇州市市區(qū)戶口,本科學(xué)歷、未取得學(xué)歷的碩士生及未取得學(xué)位的研究生須為蘇州市戶籍(2011年應(yīng)屆生為蘇州市市區(qū)生源),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位者戶籍不限(2011年應(yīng)屆生為蘇州市生源);
 。ㄋ模┚唧w招聘崗位的具體資格條件,詳見(jiàn)附表《金閶區(qū)事業(yè)單位2011年春季公開(kāi)招聘工作人員招聘崗位、人數(shù)及條件》;
 。ㄎ澹┱衅笚l件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2011年1月22日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員,也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
  二、招聘崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)附表
  三、報(bào)名和注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
  2011年1月22日(星期六)8:00-16:00,蘇州國(guó)際博覽中心(蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道博覽廣場(chǎng)),“雙選會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 。ǘ﹫(bào)名程序
  1.選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件。
  2.資格審查。經(jīng)招聘單位工作人員初審,符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《金閶區(qū)事業(yè)單位2011年春季公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)2份,并將《報(bào)名登記表》中“報(bào)名者填寫(xiě)內(nèi)容”填寫(xiě)完整后交金閶區(qū)驗(yàn)證工作人員進(jìn)行資格審查。
  3.報(bào)名收費(fèi)。報(bào)名者經(jīng)資格驗(yàn)證合格后,向招聘單位提交應(yīng)聘材料的復(fù)印件和本人近期免冠1寸證件照2張。本次招聘筆試費(fèi)100元/人統(tǒng)一在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金和貧困家庭人員,憑區(qū)以上政府民政部門(mén)的證明可減免考試費(fèi)。
  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)
  1.報(bào)名者須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件),2011年應(yīng)屆生還應(yīng)當(dāng)提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。應(yīng)聘材料和證件均須出示原件,并由招聘單位收取復(fù)印件。
  2.本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求,代報(bào)名人另需出示其身份證和委托書(shū)。
  3.因本次招聘將統(tǒng)一組織考試,因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘設(shè)A類崗位和B類崗位,開(kāi)考比例均為3:1,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由人社部門(mén)核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位,并由人社考試部門(mén)通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。
  4.報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)名。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本簡(jiǎn)章規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
  四、考試
  (一)A類崗位筆試
  1.筆試時(shí)間為2011年2月19日(星期六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
  考生于2011年2月18日(星期五)上午9:00-11:30;下午13:00-16:30到蘇州市金閶區(qū)人力資源市場(chǎng)(地址:西環(huán)路2115號(hào)一樓),憑本人身份證和《報(bào)名登記表》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
  2.筆試采取閉卷考試。教師崗位的筆試內(nèi)容為公共知識(shí)、基礎(chǔ)教育、學(xué)科教育專業(yè)等;其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)行政職業(yè)能力傾向測(cè)試(一張?jiān)嚲恚9P試不指定復(fù)習(xí)教材,但其他崗位筆試內(nèi)容可參考《江蘇公務(wù)員考試綜合教材》。
  3.本次招聘筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。
  4.筆試成績(jī)于2011年2月28日9:30起,在蘇州市金閶區(qū)人民政府網(wǎng)站(
http://www.jinchang.gov.cn/)上公示。
 。ǘ〣類崗位專業(yè)技能測(cè)試
  B類崗位若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)5:1的,由招聘單位組織專業(yè)技能測(cè)試,并根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按5:1比例確定進(jìn)入面試的人選,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
 。ㄈ┟嬖
  1.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
  所有進(jìn)入面試的考生于2011年3月4日(星期五)上午9:00-11:30;下午13:00-16:30到蘇州市金閶區(qū)人力資源市場(chǎng)(地址:西環(huán)路2115號(hào)一樓)憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》。
  2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策理論水平、綜合分析能力計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心等。
  3.面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留1位小數(shù),第2位小數(shù)按“四舍五入”處理。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
  4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
  (四)總成績(jī)計(jì)算
  A類崗位考試總成績(jī)以筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例,按百分制計(jì)算。如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前。B類崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。
  考試總成績(jī)于面試后一個(gè)工作日9:30起,在蘇州市金閶區(qū)人民政府網(wǎng)站(
http://www.jinchang.gov.cn/)上公示。
  五、體檢
  進(jìn)入體檢的人選按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  本次招聘實(shí)行統(tǒng)一且一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
  六、考核和資格復(fù)審
  招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格而出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
  七、錄取和聘用
  各招聘崗位擬錄取人員名單,由區(qū)人社局統(tǒng)一公示,時(shí)間不少于七日。經(jīng)公示無(wú)異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門(mén)審核同意后報(bào)金閶區(qū)人社局審批并辦理錄取和簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取和簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按照國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))、《省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法的通知》(蘇政辦發(fā)〔2005〕123號(hào))等文件執(zhí)行。
  八、紀(jì)律與監(jiān)督
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:65581161。
  九、本簡(jiǎn)章由蘇州市金閶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:65830870。
  附:1、《金閶區(qū)事業(yè)單位2011年春季公開(kāi)招聘工作人員招聘崗位、人數(shù)及條件》

單位

序號(hào)

單位名稱

崗位

代碼

崗位

名稱

崗位

類別

招聘

人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

其它條件

備注

1

金閶區(qū)教育局下屬學(xué)校

 

小學(xué)語(yǔ)文教師

A

12

本科及以上

語(yǔ)文教育

相應(yīng)教師資格證書(shū),普通話二級(jí)甲等及以上。

 

 

小學(xué)英語(yǔ)教師

A

4

本科及以上

英語(yǔ)教育

相應(yīng)教師資格證書(shū),普通話二級(jí)乙等及以上。

 

 

小學(xué)體育教師

A

4

本科及以上

體育教育

相應(yīng)教師資格證書(shū),普通話二級(jí)乙等及以上。

 

 

特教教師

A

1

大專及以上

智障專業(yè)

相應(yīng)教師資格證書(shū),普通話二級(jí)乙等及以上。

 

 

幼兒教師

A

18

大專及以上

學(xué)前教育

相應(yīng)教師資格證書(shū),普通話二級(jí)甲等及以上。

 

2

金閶區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心

 

社區(qū)衛(wèi)生管理

A

1

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

初級(jí)以上職稱,具有一定的臨床工作經(jīng)歷或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱優(yōu)先。

 

 

社區(qū)衛(wèi)生管理

A

1

本科及以上

預(yù)防醫(yī)學(xué)(公共衛(wèi)生)

30周歲以下,初級(jí)職稱,具有相關(guān)工作經(jīng)歷和一定的管理能力。

 

3

金閶區(qū)疾病預(yù)防控制中心

 

疾病控制

B

1

研究生

預(yù)防醫(yī)學(xué)(公共衛(wèi)生)

30周歲以下,全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生,具有碩士及以上學(xué)位,大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)以上。男性。

 

 

衛(wèi)生檢驗(yàn)

B

1

大專及以上

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)(微生物方向)

30周歲以下,全日制院校畢業(yè),檢驗(yàn)師(微生物學(xué)方向)或以上職稱,有微生物檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);主管檢驗(yàn)師年齡可放寬至40周歲。

 

4

金閶區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所

 

衛(wèi)生監(jiān)督

B

1

研究生

預(yù)防醫(yī)學(xué)(公共衛(wèi)生)專業(yè)

30周歲以下,全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士及以上學(xué)位,大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)以上。男性。

 

 

衛(wèi)生監(jiān)督

B

1

本科及以上

預(yù)防醫(yī)學(xué)(公共衛(wèi)生)專業(yè)

30周歲以下,全日制院校畢業(yè),大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)以上。

 

 

衛(wèi)生監(jiān)督

B

1

本科及以上

衛(wèi)生法學(xué)或法律專業(yè)

30周歲以下,全日制院校畢業(yè),大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)以上,非應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試。

 

5

金閶區(qū)托幼辦下屬幼兒園

 

教師

A

4

大專及以上

學(xué)前教育

具有教師資格證書(shū)。

 

 

教師

A

4

大專及以上

學(xué)前教育

具有教師資格證書(shū)。3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

 

6

金閶新城企業(yè)服務(wù)中心

 

會(huì)計(jì)

A

1

本科及以上

財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類

具有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)師以上職稱。連續(xù)從事會(huì)計(jì)工作10年以上的,年齡放寬到40周歲。

 

 

辦公室工作

A

1

本科及以上

新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)類

具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。

 

 

招商工作

A

1

本科及以上

經(jīng)濟(jì)類

30周歲以下,連續(xù)從事招商工作5年以上。

 

7

金閶區(qū)街道下屬等事業(yè)單位

 

辦公室工作

A

5

本科及以上

不限

2年以上工作經(jīng)歷,40周歲以下。41女。

 

 

辦公室工作

A

3

本科及以上

不限

面向金閶區(qū)大學(xué)生社區(qū)(村)工作者。

 

 

經(jīng)濟(jì)管理

A

4

本科及以上

經(jīng)濟(jì)類、工商管理類

2年以上工作經(jīng)歷,40周歲以下。31女。

 

 

會(huì)計(jì)

A

3

本科及以上

財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類

2年以上工作經(jīng)歷,40周歲以下,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和初級(jí)以上職稱。21女。

 

8

金閶區(qū)彩虹幼兒園

 

教師

A

1

大專及以上

學(xué)前教育

具有3年以上工作經(jīng)歷,教師資格證書(shū)、普通話二級(jí)甲等證書(shū)、幼兒園一級(jí)教師職稱。

 

  2、金閶區(qū)事業(yè)單位2011年春季公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
  蘇州市金閶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


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