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南京醫(yī)科大學2011年招聘公告

Tag: 南京招聘 學生招聘 2011-01-11 【 打印 】 我要提問我要提問
  為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實黨政管理人員隊伍,南京醫(yī)科大學決定面向國內(nèi)外公開招聘(國內(nèi)須為應(yīng)屆畢業(yè)生)、擇優(yōu)聘用各類工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、應(yīng)聘條件
  1.具有中華人民共和國國籍,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。
  2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。
  3.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
  4.身體健康。
  5.具備報考職位要求的資格條件。
  二、注意事項及應(yīng)聘報名時間
  1.報名注意事項
  應(yīng)聘者報名時須提交個人簡歷(含身份證復印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件,以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料原件及復印件)。
  2.應(yīng)聘人員簡歷投報截止時間:2011年1月31日。
  三、簡歷投報方式
  1.登陸
http://wszp.njmu.edu.cnwww.njmu.edu.cn點擊網(wǎng)上招聘鏈接。
 、賾(yīng)聘人員首先點擊注冊;
  ②用注冊新帳號登錄,自上而下按序填寫相關(guān)信息,然后點擊申請職位并提交。
  2.應(yīng)聘人員也可將簡歷郵寄至人事處,郵寄地址:南京市漢中路140號郵編210029。
  四、考核及實施辦法
  管理崗位應(yīng)聘者的考核方式主要有筆試和面試兩部分。筆試內(nèi)容和考試時間由人事處通知。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘職位擬錄用人數(shù)的1:6從高分到低分確定參加面試的人選。面試人選和具體時間由人事處通知。
  五、考核和體檢
  人事處對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進行復審以后,按招聘職位擬招人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
  六、公示和聘用
  擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處公告欄公布一周,相關(guān)材料送上級人事部門審核和備案。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者,取消錄取資格。
  七、招聘政策咨詢電話
  招聘政策咨詢電話:025-86862641025-86862643
  聯(lián)系人:李瑋 李伍慶
  八、招聘工作監(jiān)督電話
  招聘工作監(jiān)督電話:025-86862646
  聯(lián)系人:王興東


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