鎮(zhèn)江市開始布置2010年度公務(wù)員考核工作
日前，鎮(zhèn)江市委組織部、市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)通知，布置了2010年全市公務(wù)員年度考核工作。公務(wù)員考核按照《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2007〕2號(hào)）、《江蘇省公務(wù)員考核實(shí)施辦法》（蘇組通〔2007〕68號(hào)）和我市《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部省人事廳〈江蘇省公務(wù)員考核實(shí)施辦法〉的通知》（鎮(zhèn)政人〔2007〕53號(hào)）等文件規(guī)定，堅(jiān)持全面考核，注重考核“德”、“績”。在全面考核公務(wù)員“德、能、勤、績、廉”的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以“德”為先，突出考核工作實(shí)績。“德”的核心是黨性，要重點(diǎn)考核是否認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是否樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，是否真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，是否作風(fēng)正派、清正廉潔等。要把“績”放在突出位置，重點(diǎn)考核完成本職工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效果，既要注重考核已經(jīng)取得的顯績，又要注重考核打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的潛績，并綜合分析主觀努力與客觀條件等方面因素。今年的年度考核工作從12月20日開始，至翌年1月底結(jié)束。
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