淮安市清河區(qū)法院招聘司法警察輔助人員公告
根據工作需要和有關規(guī)定，擬面向社會公開招聘司法警察輔助人員�，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
擬招聘司法警察輔助人員6名,（其中男性4名，女性2名）,主要協(xié)助司法警察做好警務保障工作。
二、招聘條件：
1. 遵紀守法，作風正派，品行端正；
2. 身體健康，年齡30周歲以下（1980年10 月1 日以后出生），男性1.70米以上,女性1.60米以上；
3、淮安市區(qū)戶口；
4. 具有國民教育大專以上學歷；
5. 具有能夠勝任警務保障工作的體能素質。
三、 招聘程序
�。ㄒ唬�、報名：
2010年10 月21 日至 10月24 日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)到淮安市清河區(qū)法院報名。報名時攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復印件及本人近期一寸免冠照片五張。
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考試分為職業(yè)技能測試、筆試和面試。
1、職業(yè)技能測試。 主要測試體能及反應能力、計算機應用能力。職業(yè)技能測試合格者方可參加筆試。
2、筆試。筆試內容為：公共基礎知識、法警專業(yè)知識。
3、面試根據筆試成績，從高分到低分按計劃招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人選。
考試的具體時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計分，得出考生綜合成績，按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分，確定參加體檢人員。
�。ㄈⅢw檢和考核：
體檢標準根據《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行，體檢合格人員列為考核對象。體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺的，按照綜合成績從高分到低分一次性遞補進行體檢、考核。
四、管理與待遇：
經考核合格的人員，實行合同制管理，由清河法院與其簽訂勞動合同。工資待遇及社會保險等，執(zhí)行清河區(qū)機關事業(yè)單位編外合同制人員統(tǒng)一標準。
五、 紀律與監(jiān)督
公開招聘司法警察輔助人員工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督電話：83339009
報名地址：清河區(qū)法院（淮安市健康西路180號）
一、招聘崗位及人數(shù)：
擬招聘司法警察輔助人員6名,（其中男性4名，女性2名）,主要協(xié)助司法警察做好警務保障工作。
二、招聘條件：
1. 遵紀守法，作風正派，品行端正；
2. 身體健康，年齡30周歲以下（1980年10 月1 日以后出生），男性1.70米以上,女性1.60米以上；
3、淮安市區(qū)戶口；
4. 具有國民教育大專以上學歷；
5. 具有能夠勝任警務保障工作的體能素質。
三、 招聘程序
�。ㄒ唬�、報名：
2010年10 月21 日至 10月24 日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)到淮安市清河區(qū)法院報名。報名時攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復印件及本人近期一寸免冠照片五張。
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考試分為職業(yè)技能測試、筆試和面試。
1、職業(yè)技能測試。 主要測試體能及反應能力、計算機應用能力。職業(yè)技能測試合格者方可參加筆試。
2、筆試。筆試內容為：公共基礎知識、法警專業(yè)知識。
3、面試根據筆試成績，從高分到低分按計劃招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人選。
考試的具體時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計分，得出考生綜合成績，按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分，確定參加體檢人員。
�。ㄈⅢw檢和考核：
體檢標準根據《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行，體檢合格人員列為考核對象。體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺的，按照綜合成績從高分到低分一次性遞補進行體檢、考核。
四、管理與待遇：
經考核合格的人員，實行合同制管理，由清河法院與其簽訂勞動合同。工資待遇及社會保險等，執(zhí)行清河區(qū)機關事業(yè)單位編外合同制人員統(tǒng)一標準。
五、 紀律與監(jiān)督
公開招聘司法警察輔助人員工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督電話：83339009
報名地址：清河區(qū)法院（淮安市健康西路180號）
淮安市清河區(qū)人民法院
