揚(yáng)州儀征市部分事業(yè)單位招聘公告
為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，我市41家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘58名工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備報(bào)考職位要求的資格條件；
5、大專學(xué)歷報(bào)考者須具有儀征戶籍；
6、年齡一般在35周歲以下（1975年1月1日以后出生。職位另有要求的，年齡計(jì)算比照此方法進(jìn)行）。
二、招聘單位、報(bào)考職位及相關(guān)條件（見(jiàn)附表）
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試及考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2010年9月10日－12日。
上午8∶30—11∶30
下午15∶00—17∶30
(2)報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人力資源市場(chǎng)(大慶北路86號(hào)一樓)。
(3)報(bào)名程序：報(bào)名人員持相關(guān)證件至招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審，資格初審合格后，填寫(xiě)《儀征市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠照片3張，筆試費(fèi)100元，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生憑相關(guān)證明可免交考試費(fèi)用。
(4)報(bào)名注意事項(xiàng)：
�、賵�(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
�、趫�(bào)名時(shí)需提交本人《身份證》、《畢業(yè)證書(shū)》及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料。在職人員報(bào)名時(shí)還須提供單位同意報(bào)考的證明，當(dāng)時(shí)提供有困難的，最遲在考核前提供(事業(yè)單位在職人員必須在報(bào)名時(shí)提供主管部門(mén)同意報(bào)考的證明)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供的，則取消其報(bào)考或聘用資格。
尚未就業(yè)的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
③本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人須同時(shí)提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。
上述第②、③項(xiàng)所要求提供的證件、材料均須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
�、芸忌仨毴鐚�(shí)填寫(xiě)《儀征市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及聘用資格。
�、莞髀毼婚_(kāi)考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該職位招聘計(jì)劃。被取消招聘職位的報(bào)考人員，可對(duì)照條件重新報(bào)考其他職位。
重新報(bào)名時(shí)間：2010年9月14日
重新報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科（儀征市大慶北路86號(hào)北三樓）。
�、蘅忌�10月12日至14日憑本人身份證及交費(fèi)發(fā)票到市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
2、筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
筆試日期：2010年10月16日（星期六）。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，但可以參考《江蘇公務(wù)員考試綜合教材》。
筆試結(jié)束后，按各職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選（市委黨校教師、文化館辦事員職位面試形式另行通知）。
3、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｐ尾怀筛?jìng)爭(zhēng)職位的考生，面試成績(jī)須在60分以上，否則取消聘用資格。
4、綜合成績(jī)
按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50％（文化館辦事員職位筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%），以百分制合成報(bào)考人員綜合成績(jī)。綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
5、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘單位招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
6、考核
體檢合格人員由招聘單位參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在相應(yīng)職位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
考核合格人員，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用與列編手續(xù)，其人事關(guān)系由儀征市人才交流中心實(shí)行代理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。聘用新參加工作人員試用期一年（在職人員或具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員試用期六個(gè)月）。試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，自然解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，并及時(shí)將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
儀征市監(jiān)察局：0514-83440499
儀征市人力資源和社會(huì)保障局：0514-83420486
咨詢電話：
0514-83411727（中共儀征市委組織部綜合干部科）
0514-83441288（儀征市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科）
0514-83424011（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）
六、本簡(jiǎn)章由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：按此下載文件（儀征市2010年部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表）
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一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備報(bào)考職位要求的資格條件；
5、大專學(xué)歷報(bào)考者須具有儀征戶籍；
6、年齡一般在35周歲以下（1975年1月1日以后出生。職位另有要求的，年齡計(jì)算比照此方法進(jìn)行）。
二、招聘單位、報(bào)考職位及相關(guān)條件（見(jiàn)附表）
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試及考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2010年9月10日－12日。
上午8∶30—11∶30
下午15∶00—17∶30
(2)報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人力資源市場(chǎng)(大慶北路86號(hào)一樓)。
(3)報(bào)名程序：報(bào)名人員持相關(guān)證件至招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審，資格初審合格后，填寫(xiě)《儀征市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠照片3張，筆試費(fèi)100元，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生憑相關(guān)證明可免交考試費(fèi)用。
(4)報(bào)名注意事項(xiàng)：
�、賵�(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
�、趫�(bào)名時(shí)需提交本人《身份證》、《畢業(yè)證書(shū)》及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料。在職人員報(bào)名時(shí)還須提供單位同意報(bào)考的證明，當(dāng)時(shí)提供有困難的，最遲在考核前提供(事業(yè)單位在職人員必須在報(bào)名時(shí)提供主管部門(mén)同意報(bào)考的證明)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供的，則取消其報(bào)考或聘用資格。
尚未就業(yè)的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
③本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人須同時(shí)提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。
上述第②、③項(xiàng)所要求提供的證件、材料均須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
�、芸忌仨毴鐚�(shí)填寫(xiě)《儀征市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及聘用資格。
�、莞髀毼婚_(kāi)考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該職位招聘計(jì)劃。被取消招聘職位的報(bào)考人員，可對(duì)照條件重新報(bào)考其他職位。
重新報(bào)名時(shí)間：2010年9月14日
重新報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科（儀征市大慶北路86號(hào)北三樓）。
�、蘅忌�10月12日至14日憑本人身份證及交費(fèi)發(fā)票到市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
2、筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
筆試日期：2010年10月16日（星期六）。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，但可以參考《江蘇公務(wù)員考試綜合教材》。
筆試結(jié)束后，按各職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選（市委黨校教師、文化館辦事員職位面試形式另行通知）。
3、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｐ尾怀筛?jìng)爭(zhēng)職位的考生，面試成績(jī)須在60分以上，否則取消聘用資格。
4、綜合成績(jī)
按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50％（文化館辦事員職位筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%），以百分制合成報(bào)考人員綜合成績(jī)。綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
5、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘單位招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
6、考核
體檢合格人員由招聘單位參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在相應(yīng)職位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
考核合格人員，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用與列編手續(xù)，其人事關(guān)系由儀征市人才交流中心實(shí)行代理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。聘用新參加工作人員試用期一年（在職人員或具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員試用期六個(gè)月）。試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，自然解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，并及時(shí)將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
儀征市監(jiān)察局：0514-83440499
儀征市人力資源和社會(huì)保障局：0514-83420486
咨詢電話：
0514-83411727（中共儀征市委組織部綜合干部科）
0514-83441288（儀征市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科）
0514-83424011（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）
六、本簡(jiǎn)章由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：按此下載文件（儀征市2010年部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表）
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