南通市崇川區(qū)事業(yè)單位招考簡章
根據(jù)工作需要，南通市崇川區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員共24名，其中事業(yè)編制人員11名，企業(yè)化管理人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考基本條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
2、符合本《簡章》公布招考崗位的年齡、專業(yè)、學(xué)歷要求及其它相關(guān)條件。招考條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2010年8月前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計相關(guān)工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
3、身體健康。
二、招考崗位、招考人數(shù)及條件
詳見2010年崇川區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員需求情況一覽表
三、報名時間、地點和方式
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2010年8月14日（星期六）9:00-17:00（中午不休息）
（二）報名地點：崇川區(qū)人力資源和社會保障局（市躍龍南路36號）
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1、報考人員須現(xiàn)場提供本人身份證、學(xué)歷證書以及報考單位需要的其他資格證明材料原件，并提交復(fù)印件1份。
2、報考人員須填寫《崇川區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員報名登記表》一式二份（登記表可在崇川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載），交本人近期一寸照片3張及報名費100元，辦理報名手續(xù)。報考人員須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實填報信息，對提交的材料真實性負(fù)責(zé)，如個人填報信息失誤、失真，由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
3、由招考單位負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格初審，區(qū)人保部門進(jìn)行資格復(fù)審。
4、每人限報一個單位一個崗位。報名人數(shù)與招考崗位數(shù)達(dá)到3：1方可開考，報名人數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的崗位，由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否核減該崗位招考人數(shù)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
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1、筆試時間為2010年8月21日（星期六），具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。
考生于2010年8月19日—8月20日上午9：00-11：30；下午13：30-16：00到崇川區(qū)人力資源和社會保障局人事科（地址：南通市躍龍南路36號主樓519室）憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？忌凑铡稖�(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
2、筆試為閉卷考試。分公共知識和專業(yè)知識兩部分，公共知識主要包括時事政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德、行政職業(yè)能力等。專業(yè)知識主要包括招考崗位所需的基礎(chǔ)專業(yè)知識。事業(yè)編制工作人員既考公共知識，又考專業(yè)知識，其它崗位只需參加公共知識考試。
3、筆試計分。筆試以百分制計算。進(jìn)行專業(yè)知識考試的崗位，按公共知識考試成績占40%和專業(yè)知識考試成績占60%的比例計算筆試總成績。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
4、筆試成績在崇川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jschongchuan.lss.gov.cn）上公布，由考生自行查詢，不另行通知。
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1、面試時間為2010年8月28日（星期六），具體時間和地點詳見《面試通知》。
2、面試對象。根據(jù)公布的筆試成績，按照招考崗位和面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員。
3、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
4、面試成績計算。以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場通知考生。
（三）總成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算考生的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績和考試總成績在崇川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jschongchuan.lss.gov.cn）上公布。
五、體檢、考核
1、體檢。按招考崗位數(shù)1：1的比例從面試合格的人員中以總成績從高分到低分順序確定體檢人員。報考同一崗位的考生，如出現(xiàn)總成績相同的，按面試成績從高分到低分順序確定。
體檢由區(qū)人保部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。
2、考核。招考單位對通過考試并且體檢合格的人員進(jìn)行政審考核，并對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3、遞補。在考生因體檢、考核和資格復(fù)查不合格或因自動放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補。
六、錄用
1、對體檢和考核合格的人員，在崇川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jschongchuan.lss.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示。
2、對公示無異議的，由招考單位在一個月內(nèi)辦結(jié)相關(guān)錄用手續(xù)。在此期間，報考人員因故退出的，不再遞補。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公眾的監(jiān)督。招考工作一律以本《簡章》為準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消考試和錄用資格。
監(jiān)督舉報電話：0513-85062124
八、本《簡章》由崇川區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513-85128751
附件1：2010年崇川區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員需求情況一覽表（點擊下載）
附件2：崇川區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員報名登記表
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一、招考基本條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
2、符合本《簡章》公布招考崗位的年齡、專業(yè)、學(xué)歷要求及其它相關(guān)條件。招考條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2010年8月前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計相關(guān)工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
3、身體健康。
二、招考崗位、招考人數(shù)及條件
詳見2010年崇川區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員需求情況一覽表
三、報名時間、地點和方式
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2010年8月14日（星期六）9:00-17:00（中午不休息）
（二）報名地點：崇川區(qū)人力資源和社會保障局（市躍龍南路36號）
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1、報考人員須現(xiàn)場提供本人身份證、學(xué)歷證書以及報考單位需要的其他資格證明材料原件，并提交復(fù)印件1份。
2、報考人員須填寫《崇川區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員報名登記表》一式二份（登記表可在崇川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載），交本人近期一寸照片3張及報名費100元，辦理報名手續(xù)。報考人員須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實填報信息，對提交的材料真實性負(fù)責(zé)，如個人填報信息失誤、失真，由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
3、由招考單位負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格初審，區(qū)人保部門進(jìn)行資格復(fù)審。
4、每人限報一個單位一個崗位。報名人數(shù)與招考崗位數(shù)達(dá)到3：1方可開考，報名人數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的崗位，由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否核減該崗位招考人數(shù)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
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1、筆試時間為2010年8月21日（星期六），具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。
考生于2010年8月19日—8月20日上午9：00-11：30；下午13：30-16：00到崇川區(qū)人力資源和社會保障局人事科（地址：南通市躍龍南路36號主樓519室）憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？忌凑铡稖�(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
2、筆試為閉卷考試。分公共知識和專業(yè)知識兩部分，公共知識主要包括時事政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德、行政職業(yè)能力等。專業(yè)知識主要包括招考崗位所需的基礎(chǔ)專業(yè)知識。事業(yè)編制工作人員既考公共知識，又考專業(yè)知識，其它崗位只需參加公共知識考試。
3、筆試計分。筆試以百分制計算。進(jìn)行專業(yè)知識考試的崗位，按公共知識考試成績占40%和專業(yè)知識考試成績占60%的比例計算筆試總成績。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
4、筆試成績在崇川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jschongchuan.lss.gov.cn）上公布，由考生自行查詢，不另行通知。
�。ǘ┟嬖�
1、面試時間為2010年8月28日（星期六），具體時間和地點詳見《面試通知》。
2、面試對象。根據(jù)公布的筆試成績，按照招考崗位和面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員。
3、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
4、面試成績計算。以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場通知考生。
（三）總成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算考生的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績和考試總成績在崇川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jschongchuan.lss.gov.cn）上公布。
五、體檢、考核
1、體檢。按招考崗位數(shù)1：1的比例從面試合格的人員中以總成績從高分到低分順序確定體檢人員。報考同一崗位的考生，如出現(xiàn)總成績相同的，按面試成績從高分到低分順序確定。
體檢由區(qū)人保部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。
2、考核。招考單位對通過考試并且體檢合格的人員進(jìn)行政審考核，并對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3、遞補。在考生因體檢、考核和資格復(fù)查不合格或因自動放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補。
六、錄用
1、對體檢和考核合格的人員，在崇川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jschongchuan.lss.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示。
2、對公示無異議的，由招考單位在一個月內(nèi)辦結(jié)相關(guān)錄用手續(xù)。在此期間，報考人員因故退出的，不再遞補。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公眾的監(jiān)督。招考工作一律以本《簡章》為準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消考試和錄用資格。
監(jiān)督舉報電話：0513-85062124
八、本《簡章》由崇川區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513-85128751
附件1：2010年崇川區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員需求情況一覽表（點擊下載）
附件2：崇川區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員報名登記表
2010年8月10日
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