鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
一、招聘條件
擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，身體健康。
二、 招聘職位
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類別 |
主管 部門 |
單位 |
專業(yè) |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 |
其他要求 |
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建 |
環(huán)保 產(chǎn)業(yè)園 |
安監(jiān)中心 |
安全管理與監(jiān)督或安全技術(shù)與工程 |
1 |
全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位 |
28周歲以下（ |
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新洋 經(jīng)濟(jì)區(qū) |
下屬 事業(yè)單位 |
土木工程 |
1 |
28周歲以下（ |
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區(qū)住建局 |
區(qū)質(zhì)監(jiān)站 |
建筑電氣 與暖通 |
1 |
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區(qū)建管 中心 |
安全技術(shù) 與工程 |
1 |
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招投標(biāo)經(jīng)營 |
1 |
30周歲以下（ |
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與管理 |
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區(qū)公共 事業(yè)處 |
電氣工程 與自動(dòng)化 |
1 |
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區(qū)規(guī)劃 編制研 究中心 |
城市規(guī)劃 或工民建 |
1 |
28周歲以下（ |
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環(huán)境藝術(shù) 設(shè)計(jì) |
1 |
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建筑 工程管理 （一） |
1 |
本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位 |
五年以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷，中級(jí)職稱，35周歲以下（1975年8月1日后出生） |
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建筑 工程管理 （二） |
1 |
大專以上學(xué)歷 |
三年以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷，中級(jí)職稱，并具有注冊(cè)資格證書，35周歲以下（1975年8月1日后出生） |
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類別 |
主管部門 |
單位 |
職位 |
專業(yè) |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 |
其他要求 |
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醫(yī) |
區(qū)人社局 |
醫(yī)保中心 |
辦事員 |
臨床 藥學(xué) |
1 |
全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位 |
28周歲以下（ |
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區(qū)衛(wèi)生局 |
鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院 |
口腔 醫(yī)生 |
醫(yī)學(xué) 口腔 |
1 |
全日制大專以上學(xué)歷 |
30周歲以下（ |
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護(hù)士 |
護(hù)理 |
4 |
28周歲以下（ |
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臨床 醫(yī)生 |
臨床 醫(yī)學(xué) |
2 |
35周歲以下（ |
三、招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者須持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等原件及復(fù)印件、從事本專業(yè)工作年限證明原件，經(jīng)資格初審合格后，填寫《亭湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，交近期免冠半身同底版一寸彩色照片3張。
報(bào)名時(shí)間： 2010年8月2日至8月9日
報(bào)名地點(diǎn)：
建筑規(guī)劃類：鹽城市亭湖區(qū)住建局612室（鹽城市建軍東路180號(hào)，亭湖新區(qū)管委會(huì)六樓），電話：88187587 66691261
醫(yī)藥衛(wèi)生類：鹽城市亭湖區(qū)衛(wèi)生局505室（鹽城市建軍東路131號(hào)），電話：88172122 66691261
2、筆試
筆試采取閉卷考試，總分100分；筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定合格分?jǐn)?shù)線。建筑規(guī)劃類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，醫(yī)藥衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間初定2010年8月14日上午9：00-11：00，具體時(shí)間以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)名者須于2010年8月13日前到報(bào)名地點(diǎn)憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
3、面試
在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選（含末位同分者），如果達(dá)不到1：3的比例，則筆試合格者全部進(jìn)入面試。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
對(duì)取得面試資格的考生，先進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)復(fù)審不合格的人員，取消面試資格，并在報(bào)考該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審及面試時(shí)間另行通知，逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
4 、體檢、考察
面試結(jié)束后，在面試成績合格人員中，以筆試和面試的合計(jì)分?jǐn)?shù)，按招聘職位人數(shù)1：1的比例，確定體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行“德、能、勤、績”等方面的考察。因考察、體檢不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按筆試和面試總分從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
筆試、面試、體檢的相關(guān)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定收取。
5、公示、聘用
對(duì)體檢、考察均合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議后，由相關(guān)部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1 、報(bào)考者不得持偽造的證件或其它虛假材料報(bào)名。如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格；已聘用人員中被查出有假冒證書及其他虛假材料者，立即辭退。
2 、招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過程監(jiān)督。
3 、本簡(jiǎn)章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
二〇一〇年八月二日
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