常州市公安局招聘指揮中心輔警簡章
常州市公安局指揮中心系市公安局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，辦公地點(diǎn)在常州市龍錦路1588號，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)晝夜受理人民群眾110報(bào)警、調(diào)度各警種進(jìn)行先期處置和負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)110社會(huì)聯(lián)動(dòng)工作。經(jīng)研究，決定在全市范圍公開招聘指揮中心輔警人員，實(shí)行社會(huì)化管理�，F(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡章如下：
一、招聘崗位
指揮中心輔警人員4名(女性)，主要從事網(wǎng)上信息錄入、查詢和110接線員工作，作息方式為四班二運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、招聘基本條件
1、政治可靠、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過硬，自愿從事市公安局指揮中心輔警工作，工作中服從命令聽從指揮。
2、女性，具有常州市區(qū)戶口，28周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
3、大專以上文化，具有較強(qiáng)的語言交流能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉常州方言；具備熟練的計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用技能，漢字輸入每分鐘不得少于50個(gè)字。
4、身體健康，體貌端正，身高要求1.58米以上；無口吃，無重聽，無色盲、色弱，視力要求左、右單眼裸視力均在0.5（原標(biāo)準(zhǔn)）以上或矯正視力達(dá)到1.0以上；無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍；無傳染性疾病和精神病史，肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常，無陽性（乙肝表面抗體檢測一項(xiàng)陽性者除外）。
5、有下列情形之一的，不予聘用：
�。�1）政治思想落后，有反對四項(xiàng)基本原則言行或參加邪教組織的；
（2）曾受過刑事處罰或治安處罰的；
（3）有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的；
（4）曾受到開除學(xué)籍、團(tuán)籍處分或被勒令退學(xué)的；
�。�5）本人或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未查清的；
�。�6）直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的；
（7）其他原因不適宜輔警工作的。
三、招聘程序和辦法
1、報(bào)名及資格初審。報(bào)名時(shí)間：2010年7月23日（星期五）上午8：00-11：00；報(bào)名地點(diǎn)：常州市公安局南門接待處（常州市龍錦路1588號）。報(bào)名時(shí)攜帶以下資料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書原件，并提供復(fù)印件一份。填寫報(bào)名表，同時(shí)交納2張2寸免冠彩照。由現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件進(jìn)行資格初審。
2、計(jì)算機(jī)技能測試。時(shí)間為2010年7月27日（星期二）上午8：00開始，按報(bào)名順序依次開始測試，計(jì)算機(jī)技能測試合格者進(jìn)入面試，其中漢字輸入每分鐘50個(gè)以上為合格。
3、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由市公安局政治部組織實(shí)施，聘請有關(guān)專家和相關(guān)人員組成7人面試小組，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。時(shí)間另行通知
4、體檢。按照面試成績從高分到低分確定擬體檢人員名單，按照1：1比例安排考生體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，如有體檢不合格者，按面試成績依次替補(bǔ)。體檢合格者，參照《江蘇省錄用公務(wù)員考核辦法》由市公安局政治部組織政審考察。
5、公示聘用。對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核后，確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，由市公安局政治部辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。
四、聘后管理與待遇
新聘人員按照《常州市公安局輔警人員管理辦法（試行）》進(jìn)行管理，實(shí)行人事代理，人事關(guān)系掛靠在常州市公共安全系統(tǒng)工程公司。
工資待遇人均每月1600元(含考核獎(jiǎng))，根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
參與公開招聘的工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。參與公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，調(diào)離招聘崗位，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分（監(jiān)督電話：81993077）。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
六、本簡章由常州市公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：81997206，81993079。
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一、招聘崗位
指揮中心輔警人員4名(女性)，主要從事網(wǎng)上信息錄入、查詢和110接線員工作，作息方式為四班二運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、招聘基本條件
1、政治可靠、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過硬，自愿從事市公安局指揮中心輔警工作，工作中服從命令聽從指揮。
2、女性，具有常州市區(qū)戶口，28周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
3、大專以上文化，具有較強(qiáng)的語言交流能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉常州方言；具備熟練的計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用技能，漢字輸入每分鐘不得少于50個(gè)字。
4、身體健康，體貌端正，身高要求1.58米以上；無口吃，無重聽，無色盲、色弱，視力要求左、右單眼裸視力均在0.5（原標(biāo)準(zhǔn)）以上或矯正視力達(dá)到1.0以上；無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍；無傳染性疾病和精神病史，肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常，無陽性（乙肝表面抗體檢測一項(xiàng)陽性者除外）。
5、有下列情形之一的，不予聘用：
�。�1）政治思想落后，有反對四項(xiàng)基本原則言行或參加邪教組織的；
（2）曾受過刑事處罰或治安處罰的；
（3）有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的；
（4）曾受到開除學(xué)籍、團(tuán)籍處分或被勒令退學(xué)的；
�。�5）本人或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未查清的；
�。�6）直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的；
（7）其他原因不適宜輔警工作的。
三、招聘程序和辦法
1、報(bào)名及資格初審。報(bào)名時(shí)間：2010年7月23日（星期五）上午8：00-11：00；報(bào)名地點(diǎn)：常州市公安局南門接待處（常州市龍錦路1588號）。報(bào)名時(shí)攜帶以下資料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書原件，并提供復(fù)印件一份。填寫報(bào)名表，同時(shí)交納2張2寸免冠彩照。由現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件進(jìn)行資格初審。
2、計(jì)算機(jī)技能測試。時(shí)間為2010年7月27日（星期二）上午8：00開始，按報(bào)名順序依次開始測試，計(jì)算機(jī)技能測試合格者進(jìn)入面試，其中漢字輸入每分鐘50個(gè)以上為合格。
3、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由市公安局政治部組織實(shí)施，聘請有關(guān)專家和相關(guān)人員組成7人面試小組，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。時(shí)間另行通知
4、體檢。按照面試成績從高分到低分確定擬體檢人員名單，按照1：1比例安排考生體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，如有體檢不合格者，按面試成績依次替補(bǔ)。體檢合格者，參照《江蘇省錄用公務(wù)員考核辦法》由市公安局政治部組織政審考察。
5、公示聘用。對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核后，確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，由市公安局政治部辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。
四、聘后管理與待遇
新聘人員按照《常州市公安局輔警人員管理辦法（試行）》進(jìn)行管理，實(shí)行人事代理，人事關(guān)系掛靠在常州市公共安全系統(tǒng)工程公司。
工資待遇人均每月1600元(含考核獎(jiǎng))，根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
參與公開招聘的工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。參與公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，調(diào)離招聘崗位，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分（監(jiān)督電話：81993077）。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
六、本簡章由常州市公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：81997206，81993079。
常州市公安局
二〇一〇年七月十九日
二〇一〇年七月十九日
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