南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招考簡章
為推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)就南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2010年暑期面向社會(huì)公開招考教師有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招考對象及條件
（一）招考對象
1.南通開發(fā)區(qū)籍未就業(yè)的年齡在35周歲以下的全日制師范類畢業(yè)生。崇川區(qū)、港閘區(qū)、通州區(qū)2009、2010屆全日制師范類畢業(yè)生。
2.南通市其他縣（市）籍的2009、2010屆符合下列條件之一的全日制師范類畢業(yè)生：①中共黨員(含預(yù)備黨員)。②校（院）級及以上三好生。③校（院）級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀團(tuán)干部。④校（院）級二等及以上綜合獎(jiǎng)學(xué)金獲得者。
3.南通市其他縣（市、區(qū)）年齡在35周歲以下的事業(yè)編制在職教師。其中，①市級學(xué)科帶頭人、骨干教師，近5年獲教育主管部門組織的省市級學(xué)科競賽一等獎(jiǎng)的教師和近5年累計(jì)兩屆擔(dān)任高三教學(xué)任務(wù)的縣（市、區(qū)）級學(xué)科帶頭人、骨干教師年齡可放寬至45周歲。②縣（市、區(qū)）級學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，指導(dǎo)學(xué)生參加教育主管部門組織的競賽獲省級以上等級獎(jiǎng)的指導(dǎo)教師年齡放寬至40周歲。
4.碩士研究生（教育類）及以上學(xué)歷（含教育碩士），年齡在35周歲以下者，不受區(qū)域限制。
5.配偶在開發(fā)區(qū)工作滿3年的35周歲以下南通市籍外的在職在編教師，其中，縣級學(xué)科帶頭人、骨干教師可放寬到40周歲。
6.校醫(yī)條件：具有南通市戶籍，全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有國家職業(yè)助理醫(yī)師（含）以上執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)江蘇省全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格；年齡不超過45周歲；在職事業(yè)編制女性醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先。
7.圖書管理員條件：具有南通市戶籍，圖書管理專業(yè)2009年、2010年全日制大學(xué)本科畢業(yè)生；�？茖W(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦操作，具有圖書管理職稱，年齡在35周歲以下在職在編人員。
�。ǘ﹫�(bào)考條件
報(bào)考小學(xué)教師須具有大專及以上學(xué)歷，且專業(yè)對口；報(bào)考中學(xué)（初高中）教師須具有本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)對口。報(bào)考教學(xué)工作的人員均須取得相應(yīng)的教師資格。已參加工作的報(bào)考人員均需事業(yè)單位在職在編。本區(qū)在職在編教師不參加本次招考。
二、招考計(jì)劃、學(xué)科及指標(biāo)數(shù)分配（詳見附表二）
本次共招考中小學(xué)教師54名，其中，高中教師14名，初中教師3名，小學(xué)教師37名；高中圖書管理員2名，校醫(yī)1名。
高中教師14名：語文1名，數(shù)學(xué)2名，英語3名，歷史1名，地理1名，美術(shù)1名，音樂1名，體育1名，通用技術(shù)1名，物理1名，化學(xué)1名。
初中教師3名：物理1名，美術(shù)1名，體育1名。
小學(xué)教師37名：語文9名，數(shù)學(xué)6名，英語3名，音樂7名，美術(shù)4名，體育5名，信息技術(shù)3名。
三、招考辦法和程序
（一）報(bào)名
1．時(shí)間：2010年7月14日上午8：00-12：00，下午13：30-17：00。地點(diǎn)：南通市天星湖中學(xué)新校區(qū)（可乘南通市區(qū)28路公交車至天星湖中學(xué)站下）。
2．報(bào)名須知
�、盼淳蜆I(yè)的全日制師范類畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須攜帶戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證書、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、教師資格證書及其他有關(guān)材料的原件、復(fù)印件和本人近期免冠同底版一寸證件照3張。原件驗(yàn)證后發(fā)還本人，復(fù)印件留底，一律不退。
�、圃诼毥處焾�(bào)名時(shí)須攜帶戶口簿、本人身份證、教師資格證書、職稱證書及其他有關(guān)材料的原件、復(fù)印件和本人近期免冠同底版一寸證件照3張。原件驗(yàn)證后發(fā)還本人，復(fù)印件留底，一律不退。
⑶報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（可從網(wǎng)上下載），經(jīng)初步審查后，辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查將貫穿整個(gè)招考過程，如個(gè)人填報(bào)信息失誤、失真，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。
�、葓�(bào)考人員根據(jù)公布的學(xué)科招考計(jì)劃，只能選擇一個(gè)與本人所學(xué)專業(yè)一致的學(xué)科報(bào)名。
�、筛鲗W(xué)科招考計(jì)劃與該學(xué)科報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)1：2方可開考，達(dá)不到開考比例的學(xué)科相應(yīng)減少招考計(jì)劃。
�、蕡�(bào)名資格審核通過人員名單和免筆試應(yīng)聘人員名單7月16日17：00在“南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)”（以下簡稱人力資源網(wǎng)）和“南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)”（以下簡稱教育網(wǎng)）公布，由考生自行查詢，不再另行通知。
⑺通過報(bào)名資格審核的考生請于7月19日上午8：30-12：00到天星湖中學(xué)新校區(qū)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
⑻特別提醒：報(bào)名現(xiàn)場不提供復(fù)印，請應(yīng)聘人員事先復(fù)印好相關(guān)報(bào)名材料。
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1．筆試：筆試基本內(nèi)容為基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策與法規(guī)、時(shí)政及其他綜合知識。筆試以百分制計(jì)算。
圖書管理員筆試為圖書管理知識和計(jì)算機(jī)操作知識。
校醫(yī)筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識綜合和臨床醫(yī)學(xué)知識綜合，分別占30%和70%，滿分100分。
考試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間：2010年7月21日，上午8:30—10:30
筆試地點(diǎn)：南通市天星湖中學(xué)新校區(qū)。
筆試成績及參加各學(xué)科面試的人員名單于2010年7月23日在“人力資源網(wǎng)”和“教育網(wǎng)”公布，由考生自行查詢，不再另行通知。
2．面試：以招考類別及學(xué)科為單位，根據(jù)筆試成績，按該學(xué)科實(shí)際招考計(jì)劃2倍的比例從高分到低分依次確定參加該學(xué)科面試的人員名單。
縣（區(qū)）級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，近5年獲教育主管部門組織的省市級學(xué)科競賽一等獎(jiǎng)的教師，近5年累計(jì)兩屆擔(dān)任高三教學(xué)任務(wù)的教師，碩士研究生（教育類）及以上學(xué)歷（含教育碩士）的教師免試進(jìn)入面試，且不占學(xué)科招考計(jì)劃2倍比例的面試名額。
面試以百分制計(jì)算，60分為合格線。
教師面試采取說課為主的方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場通知考生。
音樂、美術(shù)、體育三科面試除說課外，還須進(jìn)行技能測試，技能測試占面試總分的40%。音樂教師測試的技能為聲樂、器樂、舞蹈，聲樂和舞蹈內(nèi)容自選，器樂為鋼琴演奏，曲目自選；體育教師測試的技能為50米短跑、運(yùn)球投籃和口令訓(xùn)練；美術(shù)教師測試的技能為美術(shù)字、靜物素描、人物速寫。
通用技術(shù)教師除說課外，還須進(jìn)行技能測試，技能測試占面試總分的40%。
圖書管理員面試以實(shí)際操作或模擬操作為主。
校醫(yī)面試為實(shí)踐技能考試�？荚噧�(nèi)容為2010年國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試中實(shí)踐技能考試內(nèi)容�？荚囖k法：參照2010年國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試方式。
面試時(shí)間：2010年7月25日上午7：00開始，
地點(diǎn)：南通市天星湖中學(xué)新校區(qū)。校醫(yī)實(shí)踐技能考試地點(diǎn)現(xiàn)場通知。
3．根據(jù)面試成績，以招考類別及學(xué)科為單位，按該學(xué)科實(shí)際招考計(jì)劃1：1的比例，在面試合格人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)末位同分現(xiàn)象，則通過現(xiàn)場加試確定最后進(jìn)入的體檢人員名單。
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體檢時(shí)間：2010年7月27日上午。參加體檢的人員名單于2010年7月26日下午在“人力資源網(wǎng)”和“教育網(wǎng)”公布，由考生自行查詢，不再另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢辦法》中的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
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對體檢通過人員進(jìn)行政審，有下列情形之一的，即視為政審不合格。
1．受過黨紀(jì)、政紀(jì)及刑事處分的。
2．年度考核不合格的。
3．違反計(jì)劃生育政策的。
4．因其他問題不宜進(jìn)入教師隊(duì)伍的。
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經(jīng)考試、體檢、政審合格擬錄用人員名單在“人力資源網(wǎng)”和“教育網(wǎng)”公示，公示時(shí)間：2010年7月30日——8月5日。公示結(jié)果無異議的人員名單于8月6日在“人力資源網(wǎng)”上公布。8月7日到天星湖中學(xué)按從高分到低分的原則與用人學(xué)校按照公布的《學(xué)校及學(xué)科招考計(jì)劃安排表》雙向選擇。選擇后未落實(shí)單位的人員，由區(qū)社會(huì)事業(yè)局推薦，不服從推薦的即為自行放棄并取消錄用資格。缺額再依照面試成績依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格公示一周后予以錄用。
新錄用人員按《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定與用人學(xué)校簽訂聘用合同，實(shí)行見習(xí)期或試聘期，見習(xí)期或試聘期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，由學(xué)校解除聘用合同。
因體檢不合格，政審被舉報(bào)查實(shí)存在違紀(jì)違法行為的或考生自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該學(xué)科面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，有關(guān)程序同前。
四、監(jiān)督
招考工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)格考紀(jì)考風(fēng)，招考工作全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、錄用資格；對違反招考錄用規(guī)定和紀(jì)律的單位及工作人員，將嚴(yán)肅處理，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
五、其他
本次招聘解釋權(quán)歸南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)與社會(huì)保障局和南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
政策咨詢電話：83596082
監(jiān)督舉報(bào)電話：85982519
南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：www.ntkfqrl.gov.cn
南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)網(wǎng)址：www.ntkfqjy.cn
附件1：2010年度開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)教師招考報(bào)名登記表.doc
附件2：學(xué)校及學(xué)科招考計(jì)劃安排表.doc
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一、招考對象及條件
（一）招考對象
1.南通開發(fā)區(qū)籍未就業(yè)的年齡在35周歲以下的全日制師范類畢業(yè)生。崇川區(qū)、港閘區(qū)、通州區(qū)2009、2010屆全日制師范類畢業(yè)生。
2.南通市其他縣（市）籍的2009、2010屆符合下列條件之一的全日制師范類畢業(yè)生：①中共黨員(含預(yù)備黨員)。②校（院）級及以上三好生。③校（院）級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀團(tuán)干部。④校（院）級二等及以上綜合獎(jiǎng)學(xué)金獲得者。
3.南通市其他縣（市、區(qū)）年齡在35周歲以下的事業(yè)編制在職教師。其中，①市級學(xué)科帶頭人、骨干教師，近5年獲教育主管部門組織的省市級學(xué)科競賽一等獎(jiǎng)的教師和近5年累計(jì)兩屆擔(dān)任高三教學(xué)任務(wù)的縣（市、區(qū)）級學(xué)科帶頭人、骨干教師年齡可放寬至45周歲。②縣（市、區(qū)）級學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，指導(dǎo)學(xué)生參加教育主管部門組織的競賽獲省級以上等級獎(jiǎng)的指導(dǎo)教師年齡放寬至40周歲。
4.碩士研究生（教育類）及以上學(xué)歷（含教育碩士），年齡在35周歲以下者，不受區(qū)域限制。
5.配偶在開發(fā)區(qū)工作滿3年的35周歲以下南通市籍外的在職在編教師，其中，縣級學(xué)科帶頭人、骨干教師可放寬到40周歲。
6.校醫(yī)條件：具有南通市戶籍，全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有國家職業(yè)助理醫(yī)師（含）以上執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)江蘇省全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格；年齡不超過45周歲；在職事業(yè)編制女性醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先。
7.圖書管理員條件：具有南通市戶籍，圖書管理專業(yè)2009年、2010年全日制大學(xué)本科畢業(yè)生；�？茖W(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦操作，具有圖書管理職稱，年齡在35周歲以下在職在編人員。
�。ǘ﹫�(bào)考條件
報(bào)考小學(xué)教師須具有大專及以上學(xué)歷，且專業(yè)對口；報(bào)考中學(xué)（初高中）教師須具有本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)對口。報(bào)考教學(xué)工作的人員均須取得相應(yīng)的教師資格。已參加工作的報(bào)考人員均需事業(yè)單位在職在編。本區(qū)在職在編教師不參加本次招考。
二、招考計(jì)劃、學(xué)科及指標(biāo)數(shù)分配（詳見附表二）
本次共招考中小學(xué)教師54名，其中，高中教師14名，初中教師3名，小學(xué)教師37名；高中圖書管理員2名，校醫(yī)1名。
高中教師14名：語文1名，數(shù)學(xué)2名，英語3名，歷史1名，地理1名，美術(shù)1名，音樂1名，體育1名，通用技術(shù)1名，物理1名，化學(xué)1名。
初中教師3名：物理1名，美術(shù)1名，體育1名。
小學(xué)教師37名：語文9名，數(shù)學(xué)6名，英語3名，音樂7名，美術(shù)4名，體育5名，信息技術(shù)3名。
三、招考辦法和程序
（一）報(bào)名
1．時(shí)間：2010年7月14日上午8：00-12：00，下午13：30-17：00。地點(diǎn)：南通市天星湖中學(xué)新校區(qū)（可乘南通市區(qū)28路公交車至天星湖中學(xué)站下）。
2．報(bào)名須知
�、盼淳蜆I(yè)的全日制師范類畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須攜帶戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證書、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、教師資格證書及其他有關(guān)材料的原件、復(fù)印件和本人近期免冠同底版一寸證件照3張。原件驗(yàn)證后發(fā)還本人，復(fù)印件留底，一律不退。
�、圃诼毥處焾�(bào)名時(shí)須攜帶戶口簿、本人身份證、教師資格證書、職稱證書及其他有關(guān)材料的原件、復(fù)印件和本人近期免冠同底版一寸證件照3張。原件驗(yàn)證后發(fā)還本人，復(fù)印件留底，一律不退。
⑶報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（可從網(wǎng)上下載），經(jīng)初步審查后，辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查將貫穿整個(gè)招考過程，如個(gè)人填報(bào)信息失誤、失真，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。
�、葓�(bào)考人員根據(jù)公布的學(xué)科招考計(jì)劃，只能選擇一個(gè)與本人所學(xué)專業(yè)一致的學(xué)科報(bào)名。
�、筛鲗W(xué)科招考計(jì)劃與該學(xué)科報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)1：2方可開考，達(dá)不到開考比例的學(xué)科相應(yīng)減少招考計(jì)劃。
�、蕡�(bào)名資格審核通過人員名單和免筆試應(yīng)聘人員名單7月16日17：00在“南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)”（以下簡稱人力資源網(wǎng)）和“南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)”（以下簡稱教育網(wǎng)）公布，由考生自行查詢，不再另行通知。
⑺通過報(bào)名資格審核的考生請于7月19日上午8：30-12：00到天星湖中學(xué)新校區(qū)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
⑻特別提醒：報(bào)名現(xiàn)場不提供復(fù)印，請應(yīng)聘人員事先復(fù)印好相關(guān)報(bào)名材料。
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1．筆試：筆試基本內(nèi)容為基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策與法規(guī)、時(shí)政及其他綜合知識。筆試以百分制計(jì)算。
圖書管理員筆試為圖書管理知識和計(jì)算機(jī)操作知識。
校醫(yī)筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識綜合和臨床醫(yī)學(xué)知識綜合，分別占30%和70%，滿分100分。
考試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間：2010年7月21日，上午8:30—10:30
筆試地點(diǎn)：南通市天星湖中學(xué)新校區(qū)。
筆試成績及參加各學(xué)科面試的人員名單于2010年7月23日在“人力資源網(wǎng)”和“教育網(wǎng)”公布，由考生自行查詢，不再另行通知。
2．面試：以招考類別及學(xué)科為單位，根據(jù)筆試成績，按該學(xué)科實(shí)際招考計(jì)劃2倍的比例從高分到低分依次確定參加該學(xué)科面試的人員名單。
縣（區(qū)）級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，近5年獲教育主管部門組織的省市級學(xué)科競賽一等獎(jiǎng)的教師，近5年累計(jì)兩屆擔(dān)任高三教學(xué)任務(wù)的教師，碩士研究生（教育類）及以上學(xué)歷（含教育碩士）的教師免試進(jìn)入面試，且不占學(xué)科招考計(jì)劃2倍比例的面試名額。
面試以百分制計(jì)算，60分為合格線。
教師面試采取說課為主的方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場通知考生。
音樂、美術(shù)、體育三科面試除說課外，還須進(jìn)行技能測試，技能測試占面試總分的40%。音樂教師測試的技能為聲樂、器樂、舞蹈，聲樂和舞蹈內(nèi)容自選，器樂為鋼琴演奏，曲目自選；體育教師測試的技能為50米短跑、運(yùn)球投籃和口令訓(xùn)練；美術(shù)教師測試的技能為美術(shù)字、靜物素描、人物速寫。
通用技術(shù)教師除說課外，還須進(jìn)行技能測試，技能測試占面試總分的40%。
圖書管理員面試以實(shí)際操作或模擬操作為主。
校醫(yī)面試為實(shí)踐技能考試�？荚噧�(nèi)容為2010年國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試中實(shí)踐技能考試內(nèi)容�？荚囖k法：參照2010年國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試方式。
面試時(shí)間：2010年7月25日上午7：00開始，
地點(diǎn)：南通市天星湖中學(xué)新校區(qū)。校醫(yī)實(shí)踐技能考試地點(diǎn)現(xiàn)場通知。
3．根據(jù)面試成績，以招考類別及學(xué)科為單位，按該學(xué)科實(shí)際招考計(jì)劃1：1的比例，在面試合格人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)末位同分現(xiàn)象，則通過現(xiàn)場加試確定最后進(jìn)入的體檢人員名單。
�。ㄈw檢
體檢時(shí)間：2010年7月27日上午。參加體檢的人員名單于2010年7月26日下午在“人力資源網(wǎng)”和“教育網(wǎng)”公布，由考生自行查詢，不再另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢辦法》中的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
�。ㄋ模┱䦟�
對體檢通過人員進(jìn)行政審，有下列情形之一的，即視為政審不合格。
1．受過黨紀(jì)、政紀(jì)及刑事處分的。
2．年度考核不合格的。
3．違反計(jì)劃生育政策的。
4．因其他問題不宜進(jìn)入教師隊(duì)伍的。
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經(jīng)考試、體檢、政審合格擬錄用人員名單在“人力資源網(wǎng)”和“教育網(wǎng)”公示，公示時(shí)間：2010年7月30日——8月5日。公示結(jié)果無異議的人員名單于8月6日在“人力資源網(wǎng)”上公布。8月7日到天星湖中學(xué)按從高分到低分的原則與用人學(xué)校按照公布的《學(xué)校及學(xué)科招考計(jì)劃安排表》雙向選擇。選擇后未落實(shí)單位的人員，由區(qū)社會(huì)事業(yè)局推薦，不服從推薦的即為自行放棄并取消錄用資格。缺額再依照面試成績依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格公示一周后予以錄用。
新錄用人員按《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定與用人學(xué)校簽訂聘用合同，實(shí)行見習(xí)期或試聘期，見習(xí)期或試聘期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，由學(xué)校解除聘用合同。
因體檢不合格，政審被舉報(bào)查實(shí)存在違紀(jì)違法行為的或考生自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該學(xué)科面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，有關(guān)程序同前。
四、監(jiān)督
招考工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)格考紀(jì)考風(fēng)，招考工作全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、錄用資格；對違反招考錄用規(guī)定和紀(jì)律的單位及工作人員，將嚴(yán)肅處理，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
五、其他
本次招聘解釋權(quán)歸南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)與社會(huì)保障局和南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
政策咨詢電話：83596082
監(jiān)督舉報(bào)電話：85982519
南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：www.ntkfqrl.gov.cn
南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)網(wǎng)址：www.ntkfqjy.cn
附件1：2010年度開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)教師招考報(bào)名登記表.doc
附件2：學(xué)校及學(xué)科招考計(jì)劃安排表.doc
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