金湖縣財政局招聘事業(yè)單位人員啟事
為充實我縣財政管理工作人員，強化財政管理，根據(jù)《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》，因工作需要，經(jīng)縣政府同意，縣財政局面向全省公開招聘2名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
縣財政局國庫支付中心招聘2名工作人員（男女各1名），主要從事財政管理工作。
二、招聘條件
1.堅持和擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)及國家方針、政策，遵紀守法、品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.第一學(xué)歷為普通高校財務(wù)財會類專業(yè)�？萍耙陨袭厴I(yè)。
3.年齡在40周歲以下（1970年1月1日以后出生）；從事財務(wù)或金融工作五年以上（2005年1月1日以前參加工作）。
4.身體健康。
三、招聘辦法和程序
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。
（一）報名。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書、會計從業(yè)資格證書（財務(wù)會計需提供）等原件及復(fù)印件，從事財務(wù)或金融工作證明（本縣報考人員需提供單位同意報考材料），近期同底2寸免冠彩色照片3張，到縣財政局三樓辦公室報名（金湖縣健康路2號）。報名時間：2010年7月12日-7月21日上午8:00-11:00下午2:30-5:30。聯(lián)系電話：0517-86889093
由縣財政局對照招聘條件，對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，如實填寫《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，并繳納報名費100元。
招考職位與報考人數(shù)須達1∶3比例方可開考。如達不到開考比例的取消招聘計劃。
�。ǘ┕P試。報名者須攜帶本人身份證、準考證按規(guī)定時間和地點參加統(tǒng)一組織的考試。
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計知識等。筆試總分為100分，筆試成績占總成績50%。
2.筆試時間和地點詳見準考證。
（三）面試
1.面試人選確定：根據(jù)參加同職位筆試人員成績，按職位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，面試成績占總成績50%。
3.面試時間和地點：見《面試通知書》。
�。ㄋ模┛己伺c體檢。根據(jù)筆試和面試累計成績，按照從高分到低分1：1的比例確定考核對象。在考核合格的基礎(chǔ)上由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬招聘人員。
對擬招聘人員進行體檢，體檢標準參照《江蘇省錄用公務(wù)員和相關(guān)工作人員體檢辦法》，體檢結(jié)束后進行公示，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高到低依次遞補。體檢費用自理。
四、聘用后待遇與管理
對公示結(jié)束后擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，享受全額撥款事業(yè)單位同類人員的工資待遇。試用期一年，試用期滿考核不合格的，進入人才市場自主擇業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織招聘工作，嚴肅紀律，秉公辦事，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：縣紀委、監(jiān)察局：0517-86805669；縣人力資源和社會保障局：0517-86805412
六、本簡章由金湖縣人力資源和社會保障局、縣財政局負責解釋。
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一、招聘崗位及人數(shù)
縣財政局國庫支付中心招聘2名工作人員（男女各1名），主要從事財政管理工作。
二、招聘條件
1.堅持和擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)及國家方針、政策，遵紀守法、品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.第一學(xué)歷為普通高校財務(wù)財會類專業(yè)�？萍耙陨袭厴I(yè)。
3.年齡在40周歲以下（1970年1月1日以后出生）；從事財務(wù)或金融工作五年以上（2005年1月1日以前參加工作）。
4.身體健康。
三、招聘辦法和程序
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。
（一）報名。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書、會計從業(yè)資格證書（財務(wù)會計需提供）等原件及復(fù)印件，從事財務(wù)或金融工作證明（本縣報考人員需提供單位同意報考材料），近期同底2寸免冠彩色照片3張，到縣財政局三樓辦公室報名（金湖縣健康路2號）。報名時間：2010年7月12日-7月21日上午8:00-11:00下午2:30-5:30。聯(lián)系電話：0517-86889093
由縣財政局對照招聘條件，對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，如實填寫《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，并繳納報名費100元。
招考職位與報考人數(shù)須達1∶3比例方可開考。如達不到開考比例的取消招聘計劃。
�。ǘ┕P試。報名者須攜帶本人身份證、準考證按規(guī)定時間和地點參加統(tǒng)一組織的考試。
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計知識等。筆試總分為100分，筆試成績占總成績50%。
2.筆試時間和地點詳見準考證。
（三）面試
1.面試人選確定：根據(jù)參加同職位筆試人員成績，按職位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，面試成績占總成績50%。
3.面試時間和地點：見《面試通知書》。
�。ㄋ模┛己伺c體檢。根據(jù)筆試和面試累計成績，按照從高分到低分1：1的比例確定考核對象。在考核合格的基礎(chǔ)上由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬招聘人員。
對擬招聘人員進行體檢，體檢標準參照《江蘇省錄用公務(wù)員和相關(guān)工作人員體檢辦法》，體檢結(jié)束后進行公示，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高到低依次遞補。體檢費用自理。
四、聘用后待遇與管理
對公示結(jié)束后擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，享受全額撥款事業(yè)單位同類人員的工資待遇。試用期一年，試用期滿考核不合格的，進入人才市場自主擇業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織招聘工作，嚴肅紀律，秉公辦事，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：縣紀委、監(jiān)察局：0517-86805669；縣人力資源和社會保障局：0517-86805412
六、本簡章由金湖縣人力資源和社會保障局、縣財政局負責解釋。
金湖縣機構(gòu)編制委員會辦公室
金湖縣人力資源和社會保障局
金湖縣財政局
2010年7月12日
金湖縣人力資源和社會保障局
金湖縣財政局
2010年7月12日
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