常州市新北區(qū)衛(wèi)生院招聘衛(wèi)技人員公告
為建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人機(jī)制，更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于做好2010年衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)工作的通知》（常新社人［2010］13號）等有關(guān)精神，決定公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員47名。采用定崗報名、統(tǒng)一考試、按崗競爭、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體職位設(shè)置見《常州市新北區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）2010年公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員職位簡介表》(附件1)。
二、招聘對象及基本條件
�。ㄒ唬﹨^(qū)內(nèi)在崗編外人員（需同時具備）
1．具有較高的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2．護(hù)理專業(yè)須具有中專以上學(xué)歷，其他專業(yè)須具有大專以上學(xué)歷；
3．護(hù)理專業(yè)的須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，其他專業(yè)2008屆以前畢業(yè)生須具有相應(yīng)執(zhí)（職）業(yè)資格；
4．年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有初級（師）以上專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至35周歲（1975年1月1日以后出生）；
5．在本區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）或區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位相應(yīng)職位上工作滿1年（2009年9月30日前參加工作）；
6．身體健康；
7．具備擬報考職位所需的其他條件（見招聘職位簡介表）。
�。ǘ﹨^(qū)外在崗人員（需同時具備）
1．具有較高的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2．麻醉、醫(yī)學(xué)影像和醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)須具有相應(yīng)大專以上學(xué)歷，其他專業(yè)須具有本科學(xué)歷；
3．護(hù)理專業(yè)的須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，其他專業(yè)2008屆以前畢業(yè)生須具有相應(yīng)執(zhí)（職）業(yè)資格；
4．年齡在25周歲以下（1985年1月1日以后出生），具有初級（師）以上專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至30周歲（1980年1月1日以后出生）；
5．在區(qū)外醫(yī)療衛(wèi)生單位相應(yīng)職位上工作滿1年（2009年9月30日前參加工作）；
6．身體健康；
7．具備擬報考職位所需的其他條件（見招聘職位簡介表）。
�。ㄈ�2009屆、2010屆畢業(yè)生（需同時具備）
1．具有較高的政治思想素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2．麻醉、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗和護(hù)理專業(yè)須具有相應(yīng)大專以上學(xué)歷，其他專業(yè)須具有本科學(xué)歷；
3．護(hù)理專業(yè)的須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格且為本區(qū)生源；
4．年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生），其中護(hù)理專業(yè)的須在25周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
5．身體健康；
6．具備擬報考職位所需的其他條件（見招聘職位簡介表）。
三、招聘時間安排
1、報名：7月23日—25日
上午9：00—11：30
下午2：00—5：00
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：7月28日
3、筆試：7月30日
4、公布筆試成績、面試人員名單：8月3日
5、面試：8月6日
6、公布總成績：8月10日
四、報名及資格審核
1、報名。符合招聘基本條件且志愿在我區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的人員，持報名表（附件2，直接下載填好）及有關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生推薦表、資格證書、執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)資格證，所有證書必須出示原件，同時提供1份復(fù)印件）至新北區(qū)社會事業(yè)局（新北區(qū)人民政府五樓512室，市內(nèi)乘B13、19路至新北區(qū)政府下）進(jìn)行報考登記，逾期不辦理報考登記手續(xù)。
所有區(qū)內(nèi)在崗編外、區(qū)外在崗報考人員必須出具在單位相應(yīng)職位上工作滿一年的書面證明。2009、2010屆護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生須同時出具為本區(qū)生源的有效證明材料(畢業(yè)生推薦表和證明原戶口在本區(qū)的戶口簿)。
2、資格審核：由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進(jìn)行資格審查，對審查不合格者，取消報考資格。
五、考試方式及內(nèi)容
�。ㄒ唬┕P試
除麻醉、醫(yī)學(xué)影像和醫(yī)學(xué)檢驗等緊缺專業(yè)外，其他職位報名人數(shù)應(yīng)與擬招聘人數(shù)形成不小于3：1的競爭比例，否則不予開考，原報考人員可重新選擇報考其他職位。
1．筆試內(nèi)容：委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，不指定考試大綱和教材。考試內(nèi)容為招聘職位所需的專業(yè)知識，按所報職位，分為臨床（含麻醉、醫(yī)學(xué)影像）、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)檢驗、護(hù)理、藥學(xué)等5個專業(yè)類別。
2．筆試題型：均為客觀題。
3．筆試分值：100分。
4．筆試時間：120分鐘。
�。ǘ┟嬖�
筆試閱卷結(jié)束后確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格人員中按照報考職位1：3的比例從高分到低分確定該職位參加面試對象。如果報考該職位人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該職位面試；如果該職位合格人員未達(dá)到1：3的比例，則由達(dá)線人員參加面試。
1．護(hù)理職位
（1）面試內(nèi)容：
�、僮o(hù)理技能操作：從《實用臨床護(hù)理“三基”（操作篇）》（東南大學(xué)出版社唐維新主編）中選擇8項基礎(chǔ)護(hù)理操作，分為A類和B類，A類包括無菌技術(shù)、靜脈輸液、鼻飼、心肺復(fù)蘇(成人)，B類包括鼻導(dǎo)管吸氧、吸痰、鋪備用床、穿脫隔離衣(傳染病隔離)。由該職位進(jìn)入面試人員中抽簽產(chǎn)生的1號考生分別從A類和B類中各抽取1項作為該職位所有參加面試人員考核項目。
②問題回答：與護(hù)理工作相關(guān)的綜合分析、計劃協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理等問題2個。
�。�2）面試分值：共100分，其中護(hù)理技能操作60分，問題回答40分。
�。�3）面試時間：護(hù)理技能操作20分鐘，問題回答10分鐘。
�。�4）面試計分：評委5人，去掉一個最高分和一個最低分，其余3人平均分即為面試成績，當(dāng)場亮分。
2．其他職位
�。�1）面試內(nèi)容：回答問題4個，其中與報考職位相關(guān)的專業(yè)題2個，與醫(yī)療衛(wèi)生工作相關(guān)的綜合分析、計劃協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理等問題2個。
�。�2）面試分值：100分。
�。�3）面試時間：30分鐘。
（4）面試計分：評委5人，去掉一個最高分和一個最低分，其余3人平均分即為面試成績，當(dāng)場亮分。
六、總成績折算方法
護(hù)理職位按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成，其他職位按照筆試、面試成績各占50%合成。
根據(jù)《關(guān)于舉行慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能操作比賽的通知》（常新社衛(wèi)［2010］7號）精神，獲得2010年區(qū)“5.12”國際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能比賽編外人員綜合成績前三名的，在報考同一職位人員中，相同分?jǐn)?shù)情況下優(yōu)先錄用。
七、體檢
根據(jù)招聘計劃按職位職數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該職位其余報考人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
八、公示
體檢合格人員被確定為擬錄用人員，并予以公示一周。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、報考職位、筆試成績、面試成績、合成總成績。公示期間接受社會和考生舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
九、收費
根據(jù)《省物價局省財政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報名、筆試費100元/人，進(jìn)入面試人員收取面試費100元/人。
十、其他
1、根據(jù)招聘計劃，按總成績從高分到低分錄用，如遇自愿放棄，則根據(jù)總成績從高分到低分在報考同職位的其余人員中一次性遞補(bǔ)。
2、錄用人員實行人事代理制度，享受事業(yè)編制人員同等待遇。在職人員實行半年試用期，畢業(yè)生實行一年見習(xí)期。試用（見習(xí)）期滿進(jìn)行考核，如考核不合格，則予以解聘。
3、被錄用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
4、考試成績均在中國常州高新區(qū)網(wǎng)www.czxd.gov.cn、常州市衛(wèi)生局網(wǎng)www.czws.gov.cn和常州市新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)www.xbqwsj.com上向社會公布，不接受電話查分。
5、報名咨詢電話：0519－85127586
招聘監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）0519-85127296
6、本簡章由區(qū)人力資源和社會保障局、社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.常州市新北區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）2010年公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員職位簡介表
2.常州市新北區(qū)公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員報名表
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一、招聘計劃
本次共招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員47名。采用定崗報名、統(tǒng)一考試、按崗競爭、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體職位設(shè)置見《常州市新北區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）2010年公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員職位簡介表》(附件1)。
二、招聘對象及基本條件
�。ㄒ唬﹨^(qū)內(nèi)在崗編外人員（需同時具備）
1．具有較高的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2．護(hù)理專業(yè)須具有中專以上學(xué)歷，其他專業(yè)須具有大專以上學(xué)歷；
3．護(hù)理專業(yè)的須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，其他專業(yè)2008屆以前畢業(yè)生須具有相應(yīng)執(zhí)（職）業(yè)資格；
4．年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有初級（師）以上專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至35周歲（1975年1月1日以后出生）；
5．在本區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）或區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位相應(yīng)職位上工作滿1年（2009年9月30日前參加工作）；
6．身體健康；
7．具備擬報考職位所需的其他條件（見招聘職位簡介表）。
�。ǘ﹨^(qū)外在崗人員（需同時具備）
1．具有較高的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2．麻醉、醫(yī)學(xué)影像和醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)須具有相應(yīng)大專以上學(xué)歷，其他專業(yè)須具有本科學(xué)歷；
3．護(hù)理專業(yè)的須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，其他專業(yè)2008屆以前畢業(yè)生須具有相應(yīng)執(zhí)（職）業(yè)資格；
4．年齡在25周歲以下（1985年1月1日以后出生），具有初級（師）以上專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至30周歲（1980年1月1日以后出生）；
5．在區(qū)外醫(yī)療衛(wèi)生單位相應(yīng)職位上工作滿1年（2009年9月30日前參加工作）；
6．身體健康；
7．具備擬報考職位所需的其他條件（見招聘職位簡介表）。
�。ㄈ�2009屆、2010屆畢業(yè)生（需同時具備）
1．具有較高的政治思想素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2．麻醉、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗和護(hù)理專業(yè)須具有相應(yīng)大專以上學(xué)歷，其他專業(yè)須具有本科學(xué)歷；
3．護(hù)理專業(yè)的須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格且為本區(qū)生源；
4．年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生），其中護(hù)理專業(yè)的須在25周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
5．身體健康；
6．具備擬報考職位所需的其他條件（見招聘職位簡介表）。
三、招聘時間安排
1、報名：7月23日—25日
上午9：00—11：30
下午2：00—5：00
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：7月28日
3、筆試：7月30日
4、公布筆試成績、面試人員名單：8月3日
5、面試：8月6日
6、公布總成績：8月10日
四、報名及資格審核
1、報名。符合招聘基本條件且志愿在我區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的人員，持報名表（附件2，直接下載填好）及有關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生推薦表、資格證書、執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)資格證，所有證書必須出示原件，同時提供1份復(fù)印件）至新北區(qū)社會事業(yè)局（新北區(qū)人民政府五樓512室，市內(nèi)乘B13、19路至新北區(qū)政府下）進(jìn)行報考登記，逾期不辦理報考登記手續(xù)。
所有區(qū)內(nèi)在崗編外、區(qū)外在崗報考人員必須出具在單位相應(yīng)職位上工作滿一年的書面證明。2009、2010屆護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生須同時出具為本區(qū)生源的有效證明材料(畢業(yè)生推薦表和證明原戶口在本區(qū)的戶口簿)。
2、資格審核：由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進(jìn)行資格審查，對審查不合格者，取消報考資格。
五、考試方式及內(nèi)容
�。ㄒ唬┕P試
除麻醉、醫(yī)學(xué)影像和醫(yī)學(xué)檢驗等緊缺專業(yè)外，其他職位報名人數(shù)應(yīng)與擬招聘人數(shù)形成不小于3：1的競爭比例，否則不予開考，原報考人員可重新選擇報考其他職位。
1．筆試內(nèi)容：委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，不指定考試大綱和教材。考試內(nèi)容為招聘職位所需的專業(yè)知識，按所報職位，分為臨床（含麻醉、醫(yī)學(xué)影像）、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)檢驗、護(hù)理、藥學(xué)等5個專業(yè)類別。
2．筆試題型：均為客觀題。
3．筆試分值：100分。
4．筆試時間：120分鐘。
�。ǘ┟嬖�
筆試閱卷結(jié)束后確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格人員中按照報考職位1：3的比例從高分到低分確定該職位參加面試對象。如果報考該職位人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該職位面試；如果該職位合格人員未達(dá)到1：3的比例，則由達(dá)線人員參加面試。
1．護(hù)理職位
（1）面試內(nèi)容：
�、僮o(hù)理技能操作：從《實用臨床護(hù)理“三基”（操作篇）》（東南大學(xué)出版社唐維新主編）中選擇8項基礎(chǔ)護(hù)理操作，分為A類和B類，A類包括無菌技術(shù)、靜脈輸液、鼻飼、心肺復(fù)蘇(成人)，B類包括鼻導(dǎo)管吸氧、吸痰、鋪備用床、穿脫隔離衣(傳染病隔離)。由該職位進(jìn)入面試人員中抽簽產(chǎn)生的1號考生分別從A類和B類中各抽取1項作為該職位所有參加面試人員考核項目。
②問題回答：與護(hù)理工作相關(guān)的綜合分析、計劃協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理等問題2個。
�。�2）面試分值：共100分，其中護(hù)理技能操作60分，問題回答40分。
�。�3）面試時間：護(hù)理技能操作20分鐘，問題回答10分鐘。
�。�4）面試計分：評委5人，去掉一個最高分和一個最低分，其余3人平均分即為面試成績，當(dāng)場亮分。
2．其他職位
�。�1）面試內(nèi)容：回答問題4個，其中與報考職位相關(guān)的專業(yè)題2個，與醫(yī)療衛(wèi)生工作相關(guān)的綜合分析、計劃協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理等問題2個。
�。�2）面試分值：100分。
�。�3）面試時間：30分鐘。
（4）面試計分：評委5人，去掉一個最高分和一個最低分，其余3人平均分即為面試成績，當(dāng)場亮分。
六、總成績折算方法
護(hù)理職位按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成，其他職位按照筆試、面試成績各占50%合成。
根據(jù)《關(guān)于舉行慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能操作比賽的通知》（常新社衛(wèi)［2010］7號）精神，獲得2010年區(qū)“5.12”國際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能比賽編外人員綜合成績前三名的，在報考同一職位人員中，相同分?jǐn)?shù)情況下優(yōu)先錄用。
七、體檢
根據(jù)招聘計劃按職位職數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該職位其余報考人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
八、公示
體檢合格人員被確定為擬錄用人員，并予以公示一周。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、報考職位、筆試成績、面試成績、合成總成績。公示期間接受社會和考生舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
九、收費
根據(jù)《省物價局省財政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報名、筆試費100元/人，進(jìn)入面試人員收取面試費100元/人。
十、其他
1、根據(jù)招聘計劃，按總成績從高分到低分錄用，如遇自愿放棄，則根據(jù)總成績從高分到低分在報考同職位的其余人員中一次性遞補(bǔ)。
2、錄用人員實行人事代理制度，享受事業(yè)編制人員同等待遇。在職人員實行半年試用期，畢業(yè)生實行一年見習(xí)期。試用（見習(xí)）期滿進(jìn)行考核，如考核不合格，則予以解聘。
3、被錄用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
4、考試成績均在中國常州高新區(qū)網(wǎng)www.czxd.gov.cn、常州市衛(wèi)生局網(wǎng)www.czws.gov.cn和常州市新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)www.xbqwsj.com上向社會公布，不接受電話查分。
5、報名咨詢電話：0519－85127586
招聘監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）0519-85127296
6、本簡章由區(qū)人力資源和社會保障局、社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.常州市新北區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）2010年公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員職位簡介表
2.常州市新北區(qū)公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員報名表
常州市新北區(qū)人力資源和社會保障局
常州市新北區(qū)社會事業(yè)局
二○一○年七月十二日
常州市新北區(qū)社會事業(yè)局
二○一○年七月十二日
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