江蘇省阜寧縣農(nóng)村社保管理中心招聘信息
因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)采取政府購(gòu)買服務(wù)方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
招聘人數(shù)10名，其中：中文文秘專業(yè)1人，計(jì)算機(jī)專業(yè)3人，財(cái)會(huì)專業(yè)2人，人力資源管理、勞動(dòng)保障等其它專業(yè)4人。
二、招聘條件
1、2008-2010年國(guó)家計(jì)劃招收的阜寧籍普通高校大專以上學(xué)歷并符合專業(yè)要求的畢業(yè)生。
2、年齡在30周歲以下（1980年元月1日以后出生）。
3、品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)勞動(dòng)保障工作，有吃苦耐勞和創(chuàng)新精神。
4、身體健康。
5、聘用人員必須在聘用崗位履行服務(wù)三年的義務(wù)。
三、人員性質(zhì)及工資待遇
招聘人員屬于政府購(gòu)買服務(wù)性質(zhì)，由用人單位和聘用者個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同。月工資標(biāo)準(zhǔn)1000元并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），所招聘人員經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政安排。
聘用人員在用工期間如有違紀(jì)違法等行為，用人單位與其解除勞動(dòng)關(guān)系，終止勞動(dòng)合同。
四、招聘方法程序
1、報(bào)名：凡符合招聘條件的人員于2010年6月8日至6月10日（上午8：00-11:00，下午3:00-6：00），到縣人力資源和社會(huì)保障局大樓607室報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶《畢業(yè)證書(shū)》、《雙選推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）原件和復(fù)印件，近期二寸免冠照片兩張，繳納報(bào)名費(fèi)100元，填寫(xiě)《阜寧縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份）。
2、資格審查：由縣農(nóng)保中心對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后，方可參加考試。
3、考試：采取筆試方法，對(duì)中文文秘專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)人力資源管理、勞動(dòng)保障等其它專業(yè)考公共基礎(chǔ)知識(shí)。
4、體檢：按招聘同一崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，出現(xiàn)考試成績(jī)并列的，則按困難家庭（以縣民政部門(mén)發(fā)放的低保證為準(zhǔn)）、學(xué)歷、中共黨員、校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部的條件順序依次確定排名順序。體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5、考核：對(duì)體檢合格考生，全面審查本人檔案，同時(shí)對(duì)考生的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合考核。
6、公示：對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。
因體檢、考核不合格，或在公示期間個(gè)人自愿放棄，或經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，按照招聘的同一崗位計(jì)劃從高分到低分依次替補(bǔ)。
7、聘用：由用人單位與聘用者按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
五、工作要求
公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)行全程監(jiān)督。
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一、招聘崗位計(jì)劃
招聘人數(shù)10名，其中：中文文秘專業(yè)1人，計(jì)算機(jī)專業(yè)3人，財(cái)會(huì)專業(yè)2人，人力資源管理、勞動(dòng)保障等其它專業(yè)4人。
二、招聘條件
1、2008-2010年國(guó)家計(jì)劃招收的阜寧籍普通高校大專以上學(xué)歷并符合專業(yè)要求的畢業(yè)生。
2、年齡在30周歲以下（1980年元月1日以后出生）。
3、品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)勞動(dòng)保障工作，有吃苦耐勞和創(chuàng)新精神。
4、身體健康。
5、聘用人員必須在聘用崗位履行服務(wù)三年的義務(wù)。
三、人員性質(zhì)及工資待遇
招聘人員屬于政府購(gòu)買服務(wù)性質(zhì)，由用人單位和聘用者個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同。月工資標(biāo)準(zhǔn)1000元并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），所招聘人員經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政安排。
聘用人員在用工期間如有違紀(jì)違法等行為，用人單位與其解除勞動(dòng)關(guān)系，終止勞動(dòng)合同。
四、招聘方法程序
1、報(bào)名：凡符合招聘條件的人員于2010年6月8日至6月10日（上午8：00-11:00，下午3:00-6：00），到縣人力資源和社會(huì)保障局大樓607室報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶《畢業(yè)證書(shū)》、《雙選推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）原件和復(fù)印件，近期二寸免冠照片兩張，繳納報(bào)名費(fèi)100元，填寫(xiě)《阜寧縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份）。
2、資格審查：由縣農(nóng)保中心對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后，方可參加考試。
3、考試：采取筆試方法，對(duì)中文文秘專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)人力資源管理、勞動(dòng)保障等其它專業(yè)考公共基礎(chǔ)知識(shí)。
4、體檢：按招聘同一崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，出現(xiàn)考試成績(jī)并列的，則按困難家庭（以縣民政部門(mén)發(fā)放的低保證為準(zhǔn)）、學(xué)歷、中共黨員、校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部的條件順序依次確定排名順序。體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5、考核：對(duì)體檢合格考生，全面審查本人檔案，同時(shí)對(duì)考生的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合考核。
6、公示：對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。
因體檢、考核不合格，或在公示期間個(gè)人自愿放棄，或經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，按照招聘的同一崗位計(jì)劃從高分到低分依次替補(bǔ)。
7、聘用：由用人單位與聘用者按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
五、工作要求
公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)行全程監(jiān)督。
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